績效模式培訓

績效模式培訓公開課

卓越績效模式標準理解北京：2025年08月21日

企業中、高層管理人員對質量管理工作有一定了解的部門主管課程收益理解卓越績效十一項核心價值觀；讓學員進一步了解“大質量”和現代的全面質量管理TQM，以便進一步對企業的質量管理水平進行識別和定位；掌握卓越績效模式標準，進一步規范公司的運作，并為改善提供機會；為申請全國質量獎、省市區質量獎做好前期的準......

非人力資源經理的人力資源管理（沙盤）北京：2025年08月08日

非人管理沙盤包含有三十個關于心態、情緒、培養、挽留、任用、激勵、績效評估等方面的沙盤，冉斌老師將傳統的選育用留理論全部變成了實實在在的一幕幕沙盤案例。非人沙盤還包括四個游戲：①如何完成諸葛亮總經理的任務！（這是一個測試非人管理者團隊管理能力和任務管理能力的游戲）。②如何進行海灘救人！（這是一個測試非人管理者的傾聽、表達......

向世界500強學人才管理深圳：2025年09月26日

一、世界500強企業人力資源管理體系核心1、每個管理者首先是人力資源的管理者2、人力資源管理的本質3、資源性4、人性5、員工價值的評判標準----態度、意識、能力二、戰略性的人力資源管理1、每年的工作有多少在你的年度計劃中2、人力資源的戰略計劃應該包含哪些內容3、世界500強企業如何制定年度人力資源計劃三、世界500強......

數據驅動人力資源決策-讓HR的價值倍增蘇州：2025年10月13日

互聯網、云計算、移動 ERP、APP、微信小程序、人工智能，讓數字化無處不在。HR 的管理離不開數字化，“數商”與智商情商一起，成為了數字化時代 HR 管理者需要具備的三商。基于數據的HR 決策，使我們的決策變得更為科學。更重要的是，數據驅動下的決策，背后反應了我們 HR 管理者的思路與邏輯。不......

績效模式培訓內訓課程

卓越績效模式主講：張老師

企業中高層管理人員課程風格：實戰實效：基于實際案例，將課程內容轉化為可實用的方法論和應對技巧系統轉化：運用系統思維，整體把握企業實際經營活動，把標準內容系統性地轉化為企業實際經營管理的指導方法知識內化：運用哲學思維，深度挖掘標準內涵，把標準文本內化為管理者追求卓越的思維與素養互動參與：以示范指導、情景模擬、案例分析、提......

卓越績效模式運營管理主講：劉老師

以案說理+討論答疑【課程對象】企業中層以上干部【課程大綱】一、如何規避毀了索尼的績效主義1、案例分析：績效主義毀了索尼！2、卓越績效模式是美國企業打敗日本企業的商戰武器3、卓越績效準則需要適應互聯網時代的要求二、卓越績效模式運營管理的總體思路1、基于創新的商業模式，設計新的運營模式2、基于新的運營模式，推動企業組織變......

卓越績效模式的設計與推行主講：田老師

●標桿性：本管理模式已在眾多企業有成功的實踐，并形成標桿卓越績效管理企業。●超值性：本課程提供管理咨詢的實用管理工具參考，實用性極強，帶回去就能用。●真實性：本課程主講老師在全國講授本課程已超過50期，獲得一致廣泛高度認可。課程收益●打破習慣思維方式，學會卓越績效的思維模式●學習卓越績效專業知識，統一卓越績效的思想●掌......

復盤課程大綱主講：劉老師

所謂復盤，就是圍棋對局完畢后，復演該盤棋的每步記錄，以檢查對局中每一步走法的優劣與得失關鍵，便于后續提升實戰棋力。企業經營進行復盤，本身就包含了“以身作則”的文化基因。但是很多管理者認識不到這個問題，一方面我們自己也在對《目標與計劃》課程本身進行反思和復盤，可能我們還沒有把其中的內涵理解透徹，......