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經(jīng)營計劃培訓

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經(jīng)營計劃培訓公開課

戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃制定及其執(zhí)行機制 深圳:2025年08月01日

理解價值鏈轉(zhuǎn)移的規(guī)律及其戰(zhàn)略制定機制;掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移過程中,組織、流程與績效的變革重點;掌握戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵流程和方法;掌握戰(zhàn)略解碼的核心路徑;理解戰(zhàn)略復盤與戰(zhàn)略項目執(zhí)行的精要。參訓學員:業(yè)務經(jīng)營負責人、業(yè)務單元一把手;總裁/總經(jīng)辦、戰(zhàn)略&運營部負責人課程大綱:一、幫助華為實現(xiàn)持續(xù)飛躍的戰(zhàn)略管理體系1、華為實現(xiàn)跨越......

年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略解碼 青島:2025年08月01日

第一部分:企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀透析1.戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃的關(guān)系2.企業(yè)沒有做戰(zhàn)略規(guī)劃,可以做年度經(jīng)營計劃嗎3.問題思考:企業(yè)從哪里掙錢?企業(yè)如何掙到錢?4.年度經(jīng)營計劃CPCDO五維規(guī)劃模型第二部分:看過去——年度經(jīng)營復盤1. 企業(yè)經(jīng)營復盤的價值:為什么業(yè)務發(fā)展不好?2. 如何進行經(jīng)營復......

有效制定年度經(jīng)營計劃—王磊老師 廣州:2025年08月09日

董事長、總經(jīng)理、各部門主要負責人等課程收益:1.如何為企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃2.如何將年度經(jīng)營目標分解成具體的工作計劃3.如何圍繞目標制定各項工作的考核評價標準4.如何建立各部門間的相互協(xié)作模式5.如何確定各部門年度管理的重點6.如何對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行有效監(jiān)控課程特色:啟發(fā)式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案......

從年度經(jīng)營計劃到財務預算落地 長沙:2025年08月19日

導入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營計劃一、年度計劃的起點:制定年度經(jīng)營目標明確企業(yè)中長期戰(zhàn)略觃劃回顧過去發(fā)展,分析目前經(jīng)營狀況判斷發(fā)展趨勢以及所面對的競爭環(huán)境確定企業(yè)年度經(jīng)營目標- 具體化:明確項目、衡量標準、達成措施、完成期限、資源要求- 數(shù)據(jù)化:用數(shù)字、金額、百分比描述目標- 時程化:用時間點或天數(shù)限制目標完成的時間如何......

經(jīng)營計劃培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)提升戰(zhàn)略思維及經(jīng)營計劃分析與管理能力 主講:趙老師

一、戰(zhàn)略規(guī)劃的基本特征及分析1.什么是戰(zhàn)略規(guī)劃定義及特點戰(zhàn)略規(guī)劃要解決的主要問題2.戰(zhàn)略規(guī)劃的分析工具與應用PEST分析波特五力分析法主要競爭對手分析法SWOT分析二、戰(zhàn)略計劃環(huán)境分析策略1.環(huán)境及其作用【案例】環(huán)境對企業(yè)成長的重要性【案例】環(huán)境的定義環(huán)境的作用2.外部環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析?政治法律環(huán)境。?經(jīng)濟環(huán)境。?......

目標管理與年度經(jīng)營計劃 主講:李老師

課程針對管理人員實際遇到的問題為出發(fā)點,強調(diào)技能提升來解決管理問題,實用性強,課堂氣氛熱烈且發(fā)人深省。招生對象企業(yè)中層管理人員、新任經(jīng)理人、重點培養(yǎng)的企業(yè)骨干。課程大綱一目標管理總論管理者的各種形態(tài)惠普動態(tài)領(lǐng)導力框架管理的基本功(討論)目標管理的基本因素(討論)目標管理流程總結(jié)二企業(yè)文化建設(shè)什么是企業(yè)文化組織的企業(yè)文化......

順“勢”——戰(zhàn)略目標分解與年度經(jīng)營計劃管理訓練營 主講:劉老師

了解目標與計劃管理掌握戰(zhàn)略目標設(shè)定與分解的技巧與方法掌握公司級年度經(jīng)營計劃制定的基本方法和工具掌握部門級年度經(jīng)營計劃制定的基本方法和工具提升年度經(jīng)營計劃制定與管理的能力【項目對象】企業(yè)中高層管理者【項目成果】可視成果1.公司戰(zhàn)略精煉表(公司戰(zhàn)略地圖)2.公司級年度經(jīng)營計劃書3.人力資源(財務)部門年度經(jīng)營計劃書4.營銷......

年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行管理 (2天) 主講:盛老師

第一節(jié)企業(yè)PDCA閉環(huán)管理模型1.1 企業(yè)PDCA閉環(huán)管理模型圖1.2 目標制定1.3 編制計劃1.4 實施計劃1.5 過程檢查與偏差分析1.6 改善與激勵1.7 年度經(jīng)營計劃的編制流程與步驟第二節(jié)年度工作總結(jié)報告2.1年度工作總結(jié)意義2.2年度工作總結(jié)內(nèi)容2.3年度工作總結(jié)評價標準2.4年度管理目標達成情況總結(jié)與偏差......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

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資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

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張誠忠老師 共贏領(lǐng)導力教練 21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經(jīng)理人協(xié)會注冊高級培...

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鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...