企業(yè)高管培訓

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企業(yè)高管培訓公開課

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范上海：2025年09月26日

導言：案例1：某股東轉讓股權，低于所有者權益，稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的，必須調整嗎？什么情況下不用調整？怎樣操作？案例2：最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3：“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一：201......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃上海：2025年10月15日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范北京：2025年11月11日

中國會計準則、包括稅法又有了海量的更新！您真的都很清楚哪些實操已經得調整了嗎？！我們此次盛邀中國處理外籍人士、中國籍企業(yè)高管、企業(yè)外派人士的個人所得稅問題的案情最多的專家，分享最準確實操。講師亦曾任稅務局領導外籍人士個人所得稅受稅收協(xié)定、個人職位、居住時間、任職時間等多因素影響，納稅義務的判斷、納稅金額的計算都比國內員......

企業(yè)高管之--培訓體系建立北京：2025年11月20日

隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)競爭的焦點不僅是資金、技術等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎之上的創(chuàng)新能力。同時經濟的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊，市場變化速度日益加快，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學習的能力，不斷追蹤日新月異的先進技術和管理思想，才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是，增加對人力資源不斷的......

企業(yè)高管培訓內訓課程

《學財管抓效益—企業(yè)高管必修課》主講：姜老師

1、財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用；2、老板如何從財務中獲取效益；3、如何從財務角度降低成本；4、財務融資的重要渠道；5、如何看懂財務報表課程大綱第一章財務會計做啥工作第二章財務會計的具體工作內容第三章怎樣用好財務會計第四章、高管必須懂財務第五章不懂財務管理的代價第六章財務知識你懂多少第七章什么是財務管理第......

金稅四期出臺-企業(yè)高管涉稅風險排查和應對主講：徐老師

隨著征管改革的推進，金稅四期即將上線，以“互聯(lián)網+大數據+云計算”的稽查天網已經鋪開，在越來越嚴峻的征管環(huán)境下，企業(yè)在經營各環(huán)節(jié)業(yè)務流程方面的風險與日俱增。以前的風險沒有消退，新風險又需要預警和掌控。隨著電子發(fā)票時代的到來，稅務機關查處企業(yè)稅收違法問題的技術手段日趨完善，涉稅數據共享、交叉比對、......

企業(yè)高管文化領導力塑造與提升主講：梁老師

隨著企業(yè)人員規(guī)模的擴張，管理的人員越來越多，企業(yè)中高層管理者普遍存在著這樣的問題：1、人多了，不知道怎么管了？總想找一種既省時，又省力的辦法！2、那些幾十萬人甚至上百萬人的企業(yè)，到底靠什么工具管理員工的？3、什么是企業(yè)文化？為什么優(yōu)秀的企業(yè)文化都很鮮明和獨特？4、如何建立企業(yè)自己的文化？5、為什么企業(yè)文化建設能解決管理......

定準全面篩查—預上市企業(yè)高管招募技巧輔導主講：臧老師

目前公司正在進行上市規(guī)劃，并籌建專門負責上市相關高級崗位部署的部門。老板將會面試到高級崗位的人員，因此需要系統(tǒng)學習人物畫像和面試技巧，以確保能夠高效選拔合適的高管人才。關鍵需求：提高高管崗位招聘的精準度制定有效的面試策略優(yōu)化面試官的評估技能資質要求經驗背景：實戰(zhàn)案例多，必須具有在上市公司中人力資源部門的高級崗位部署經......