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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天) 北京:2025年09月22日
非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人課程大綱:1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—張嬰文老師 上海:2025年09月25日
增進業(yè)務(wù)經(jīng)理對人力資源管理重要性的認識促進業(yè)務(wù)經(jīng)理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業(yè)務(wù)經(jīng)理在人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發(fā)展等方面的意識,掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業(yè)務(wù)經(jīng)理形成密切的協(xié)作培訓對象:業(yè)務(wù)經(jīng)理人力資源經(jīng)理課程大綱第一模塊:企業(yè)戰(zhàn)略下的人力資源管理1.卓......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天) 深圳:2025年09月26日
1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設(shè)計與工作分析3.人員招聘與篩......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳:2025年09月26日
人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門骨干、大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理、人力資源管理人員、儲備干部、基層骨干等課程大綱:前言:部門經(jīng)理人事管理遇到的難題1 不好選2 不好管3 不好用4 不好留第一部分:非人力資源部門與人力資源部門在HR領(lǐng)域的區(qū)別1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責及區(qū)別2.非人力資源部門與HR部門的權(quán)責邊界如......
人力資源經(jīng)理培訓內(nèi)訓課程
新時代下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 主講:李老師
1.深刻理解人工智能時代下的人力資源管理所面臨的機遇和挑戰(zhàn);2.掌握人工智能時代下的人力資源管理的特點及變革趨勢;3.掌握人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略、定位及戰(zhàn)術(shù)方法;4.清晰非人力資源管理者在人力資源管理中的角色與職責;5.提升非人力資源管理者對人力資源管理的理念及實質(zhì)的認知;6.提升非人力資源管理者在選、用、育、留四......
慧用—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 主講:孫老師
多樣化教學法方式,讓課堂生動起來!課程講授 視頻分享 案例分析 工具表單 引導技術(shù) 行動學習 工具解析【課程大綱】第一單元:管理者的人力資源角色認知在很多組織當中人力資源工作之所以很難有序開展,難以獲得業(yè)務(wù)部門負責人的大力支持、協(xié)助與配合,除了部門管理者在人力資源的相關(guān)技能上有明顯的短板,力不從心以外,其核心更多的是在......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-陳萍萍 主講:陳老師
企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人,在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用,到留住人才,都是由直線部門的主管在執(zhí)行。但是通常有不少新晉主管,以及缺乏職業(yè)管理培訓的主管大多存下如下問題:搞不清員工流失的真正原因?如何有效挽留住人才束手無策。用獎金激勵了員工之后,員工的積極性反而開始......
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——選、育、用、留、激 主講:劉老師
1、使學員充分認識到人力資源在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要意義與作用,從而更加重視和支持人力資源部門的工作,對人才管理的職責深入肺腑。2、能應(yīng)用選人、育人、用人、留人、激勵人的基本方法,領(lǐng)悟管理人的思維方式,重視管人的效果、學會管人的技術(shù)與藝術(shù)。3、將管人與管事結(jié)合起來,以管人促進做事的成效,以管事培育人才的能力。【課程提綱】......