KPI培訓

KPI培訓公開課

生產運營KPI量化考核體系設計深圳：2025年07月31日

深刻認知工廠運營常見KPI的意義及其相互關系了解KPI量化考核指標的設計與分解學習搭建工廠部門及個人KPI考核體系系統掌握KPI體系設計五步法掌握績效反饋的工具和方法掌握團隊績效持續改善的工具和方法授課對象工廠總監、人力資源、工廠運營各部門經理、主管等課程大綱一、部門及個人績效與公司績效的聯系現代制造業的盈利模式轉型新......

沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營深圳：2025年07月31日

公司中高層管理者、人力資源總監、人力資源經理、人力資源招聘專員、直線經理等資格認證：資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國......

BSC+KPI績效管理實戰技術與方法深圳：2025年08月01日

企業存在的目的就是利潤最大化和經營持續化，賴以支撐實現以上目的的，一定是企業必須創造卓越的績效，因此企業管理的根本就是對績效的管理，但是在績效管理面前很多企業老板和職業經理人卻面臨著巨大的困惑：如何做好績效管理？如何突破傳統績效管理的瓶頸？而細致到績效管理工作更是一大堆的問號：如何正確設置考核指標？公司、部門、個人的考......

工廠KPI管理體系優化上海：2025年08月06日

第一天第一部分：KPI 的確立和有效分解一、 KPI 管理的概論1. 理想工廠的 KPI 管理樣貌2. KPI 管理體系和精益/六西格瑪管理的關系3. 央企/外企/民企的管理注意點二、 KPI 指標的確立1. KPI 的確立原則2. 指標庫及常用指標的理解及適用場合3. 工廠高階管理層的 KPI 選定與定義三、 KPI......

KPI培訓內訓課程

KPI實戰技術主講：陳老師

運用KPI考核要考評什么？怎么考？標準怎么定？指標無法量化怎么辦……，類似這樣問題和現象一直困擾著企業和很多基層管理人員。究其原因，往往是企業缺少KPI考核的相關思路、方法以及工具?！禟PI實戰技術》課程是專門針對管理者而設計的實操性課程。本課程不但深入講解KPI績效管理體系，還結合大量的案......

班組績效管理(KPI)培訓主講：唐老師

第一章、對績效管理的理解01、啥叫績效?02、啥叫績效考核?03、啥叫績效管理?04、績效管理對個人的價值05、績效管理對班組的作用06、績效管理對企業的作用第二章、企業實施績效管理存在的困難困難一、權責明確難困難二、崗位描述清晰難困難三、推行動員宣傳難困難四、制定考核指標難困難五、收集考核信息難困難六、確定考核方法難......

基于KPI的績效管理體系主講：張老師

第一天上午：9:00 –10:30第一部分：績效管理在企業管理中意義與作用1.案例導入：兔總經理的困惑現場研討：企業績效管理遇到了那些問題？2、3P在以戰略為導向的HR系統中的核心地位及內在邏輯介紹；3、績效管理發展的四個階段；4、績效管理體系的20個重要理念；第一天上午：10:45---12:00第二部分......

績效管理變革：重塑KPI 主講：鄭老師

企業各部門總監、經理、主管、組長、人資經理、績效經理、HR人員【授課方式】：綜合運用現代互動教學、引導技術，使課程效果倍增！【課程大綱】：第一章企業績效管理五大基石起航：探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業績效管理失敗之痛2.國內績效管理不成功企業的五大成因解析案例分享：貓和老鼠的故事......