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新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年09月26日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 深圳:2025年09月27日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2025年10月23日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
管理制度培訓內訓課程
如何在企業運營中建立管理制度體系 主講:王老師
一、什么是企業管理制?1、認識企業管理制度?是企業經營管理文化的指導導向?是企業運營管理行為規范?是企業運營管理結果約定2、企業管理制度的作用?引導作用?約束作用?激勵作用3、企業管理制度的類別?市場銷售類?技術質量生產物流類?行政類?財務類二、制度的設計與管理1、制度前準備?事件流程標準等確定?相關方與決定方討論?制......
新形勢下招投標合同管理制度審計和風險管控 主講:南老師
學習:新形勢下政企采購招投標最新變化 掌握:招投標行業發展重點和風險管控點學習:采購招標&非依法招投標的全流程 掌握:招標中投標“降龍十八掌”的流程管控學習:采購招標書編制方法 掌握:編制標書的三十六個關鍵步驟學習:高效的招投標合同風險管控體系 掌握:采購投標合同常見識別和防范方法學習:......
《物業公司安全生產管理制度》 主講:郭老師
1、幫助學員認識到安全事故隱患存在于物業項目管理的全過程,從而提高安全意識,重視安全生產。2、通過對標桿企業安全生產管理的學習和分享,結合實際工作,制定本企業的《物業公司安全生產管理制度》。3、重視和認真執行物業公司各項作業規范,樹立“安全第一,預防為主”的工作理念。【授課對象】物業公司安全生產......
《讓管理制度落地生根——高效執行力實戰技能提升》 主講:劉老師
企業高、中、基層管理團隊課程收獲:1.深刻明白,提高執行力對團隊目標和個人目標實現的重要意義2.清楚知道管理制度執行要從哪幾個方面入手3.領悟到,如何在團隊中創造執行的文化,執行的氛圍4.在案例分享中體會到,什么是真正的負責任,什么是負責到位5.清楚明白,什么樣的制度流程能支持到企業目標計劃的有效執行6.學習到,如何通......