EAP培訓

EAP培訓公開課

向華為學習：跨部門溝通與協作深圳：2025年10月15日

企業的快速發展，伴隨著的是權責分配日趨明確、部門分工日漸細化，于此同時，部門間的交流也越加緊密與頻繁。然而，由于意見的分歧、信息的不對稱等諸多因素，跨部門之間越來越難以協調，常常影響公司整體運作效率，令很多企業領導者為之苦惱不已——如何有效處理企業內橫向溝通的沖突障礙？如何培養良性循環的部門間溝......

結構思考力—透過結構看思考表達武漢：2025年09月26日

結構思考力能為我們解決什么問題？沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況：口頭表達下屬對你說：“領導，最近技術部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設計進展，另外，我......

談判兵法：雙贏商務談判全攻略北京：2025年10月23日

你會談判嗎？你能夠如意地控制談判的局面嗎？你能夠在談判中創造與對手雙贏的局面嗎？無論是做銷售，還是做采購，談判能力是最高等級的“武功”。這種“武功”之精妙在于窺視對手的心理，把握談判的主導權，步步為營，爭取更多的利益。談判是針對有關整個交易條款過程中的最后沖刺階段。商務人......

無坎不越——對上、對下、對外，跨部門溝通藝術廣州：2025年11月27日

日本經營之神松下幸之助曾說：“溝通一向是、現在是、將來也依然是企業中最重要的問題！”確實，很多企業的工作差錯都源于溝通不足和溝通不良。本課程將為你解構以下問題：對上溝通如何邏輯有序，化繁為簡，提高效率與效度？對下溝通如何精準同頻，減少表達和理解之間的偏差？對外溝通如何拉近距離，提升共識，獲取支持......

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

每個個體都可以從自身的內在機制中找到自我療愈，獲得更為強大的力量！課程研發者，也是本課主講老師，是一位進行心理咨詢，企事業心理援助的資深導師，在長期的咨詢輔導中，總結了簡單有效、執行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版，由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關系事件、工作事件以及職場......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

現代社會，隨著社會進步及信息化進程，傳統的EAP理論逐漸與新型社會背景下社會需求脫節，導致企業培訓后但是難以落地實施，不但沒有及時幫助企業發現問題員工，而且也沒有針對目前的問題員工提出可行性的輔導方案，而導致以企業對EAP培訓越來越不重視。本課程針對目前的社會背景和新時代的特點，汲取了當代前沿的EAP的相關理論，結合當......

EAP落地實訓主講：胡老師

在競爭日益激烈的當今社會，企業發展往往有以下難點：1、大部分企業逐步導入績效管理體系來進一步規范和激勵人力資源發揮，試圖最大化提升員工在企業中的工作績效；2、卻常因種種因素影響績效管理流于形式化推行，因此還導致了員工關系緊張、績效分配不均衡等，引起勞資矛盾日益加大；3、企業想提升組織績效、降低管理成本，改善組織氛圍，預......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人格特征。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習讓自己更克制;有些人需要學會更信任他人,也有些人需要學會更細心,更有辨識力。因此,要想有一套關于如何思考如何感覺和如何行動的明確指導,基本上是不可能的......