中高層培訓

中高層培訓公開課

中高層干部管理技能提升佛山：2025年09月23日

企業中層管理人員課程大綱第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結果３、明相位，立德業二．管理者的6大誤區三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認清自己所處的環境2、上司的左膀右臂3、同事的支持......

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力成都：2025年09月24日

黨的十九大召開以來，習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發表過多次講話，講話提出了許多選人用人的新理念、新方法，要求我們各級政府、企事業單位要結合新形勢、新任務、新情況、新問題，做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業作為中國社會經濟的中堅力量，國有企業的干部選任工作好壞，直接關系著我國上百萬億國有資產的安......

中高層管理和領導力提升培訓班成都：2025年09月25日

各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容：第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......

《中高層管理人員選拔與競聘實務》培訓班昆明：2025年09月26日

1、如何從任職資格、勝任力模型兩大視角構建管理者選拔標準；2、如何使用陳述性面試、無領導小組討論和公文筐測驗技術三大選拔工具；3、如何使用分段決策與整體決策兩大決策模型。課程大綱:一、如何建立企業個性化的管理人才選拔標準(一)設計管理人才招聘選拔標準三大原則：人職匹配、人企匹配、人人匹配(二)人職匹配（1）：基于工......

中高層培訓內訓課程

與管理者形象塑造—中高層版主講：董老師

一、商務禮儀的含義及基本理念1、商務禮儀的含義2、商務禮儀的基本理念（1）、尊重為本（2）、善于表達（3）、形式規范3、運用的場合（1）、初次見面（2）、正式的商務活動（3）、有等級差異的場合二、商務接待與拜訪禮儀（一）、商務會面禮儀1．握手2．其他常見的見面禮3．得體地使用名片4．自我介紹5．如何做好介紹人6．學會稱......

中高層管理核心技能提升訓練主講：徐老師

企業中高層干部授課方式：講演、研討、互動訓練、體驗式教學課程大綱：第一板塊初識管理一、初識管理：1、管理定義案例：濫竽充數給我們的啟發是？1）眾說紛紜話管理：泰勒、韋伯、西蒙、毛澤東等2）我對于管理的定義：管理就是贏互動游戲：扳手腕2、管理者的分類:1）按照組織中的地位來劃分 2）按照組織中的作用3、管理的四大職能：......

《新時期醫院中高層管理核心理念與管理技能實戰提升--醫院中高層管理智慧與領導力提升》主講：謝老師

* 中高層干部* 儲備干部【課程特點】* 系統的，全方位的* 中層管理者提升必修課程* 醫院中層管理能力提升強化課程【課程大綱】一、找靈魂:塑造科室共同的價值觀1、價值觀是科室走向未來的導航儀2、提煉科室價值觀是四個要點3、春風化雨,讓價值觀生根發芽4、潤物有聲,讓價值觀開花結果5、大性靠德,常勝靠修：“同......

中高層管理人員的核心技能突破主講：葛老師

企業的競爭最后是人才的競爭！面對競爭激烈的市場環境，一家企業如果想獲得最終的勝利，人才才是企業致勝的重要因素。但是，隨著互聯網經濟的蓬勃發展和95后新生代員工步入職場，原有的管理模式已經越來越不能適應時代的發展。公司中層管理人員是企業的中堅力量，是員工直接的管理者，其管理能力和領導能力是企業發展、高效團隊打造、業績提升......