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六頂思考帽 北京:2025年10月09日
在分析、思考和解決問題的過程,多數人思考路徑單一,有些人只重感覺,忽視客觀事實;有些人只追求業務增長,無視風險;有些人思維僵化,對任何創新和變革拒不接受,導致決策陷入死循環,團隊從不同視角看問題,爭論不休,六頂思考帽通過對思維進行統籌指揮,讓大家依次看到問題的多維度,從降維、平維、升維多角度提升對問題的洞察,從而拓寬沖......
企業全面經營管理—從戰略規劃到業績實現 深圳:2025年11月14日
很多公司經營者、分支機構總經理、業務總監、區域總監,在進行業務規劃和管理過程中,經常會面臨如下問題和困惑:企業全面經營管理,全程模擬某集團公司某下屬科技公司推出新產品,進行目標行業和區域市場分析、營銷定位、直銷分銷渠道設計、團隊布局與組建、市場品牌與市場活動設計等營銷業務工作,按市場規律進行交易、集中競單,根據所在區域......
華為戰略經營家—從戰略經營到全面預算管理 深圳:2025年10月23日
面對外部多變的經營環境,財務如何從傳統的控制職能向支撐業務決策的價值整合者轉身?如何能與企業家和業務高管同頻對話,理解企業當前經營和未來戰略發展的平衡?當企業戰略制定后,如何通過責任制經營保障年度預算有效的落地執行?如何通過合理配置資源有效管理經營過程,促進長期有效增長?本次課程以華為經營管理體系為核心,通過復盤華為從......
企業經營之道:戰略與決策沙盤 杭州:2025年10月17日
戰略的迷失往往不是因為機會太少而背水一戰,恰恰是因為機會太多而無從選擇。如何在錯綜復雜的商業環境中做出正確決策,這是一種經營智慧。高層管理者必須站在整體立場上思考企業問題,必須建立起全局意識,努力改善企業經營各個環節間的配合與協作,而這需要彼此的深入了解與融洽溝通。集團公司決策者常常苦惱經營戰略無法被正確的理解、貫徹與......
戰略轉型培訓內訓課程
戰略轉型下企業人才隊伍培養——最佳實踐 主講:馬老師
現階段,各大中型企業在競爭持續加劇、人才競爭巨大、企業核心價值觀需要統一、商業模式不斷創新的挑戰下,越來越需要注重人才發展培養、業務診斷研究、商業模式創新、增強背書提升雇主品牌。在此大環境下各企業紛紛啟動人才培養計劃,設立培訓機構,不少企業的人力資源培訓部、培訓中心或者內部企業大學已經做了很多培訓動作,但往往還會遇到一......
重新定義HR—HRBP的戰略轉型 主講:陳老師
HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進入中國,國內企業經過10多年的探索和實踐,幫助企業在戰略規劃落地和績效改進方面發揮了重要的作用。所以,越來越多的企業和HR從業者意識到傳統HR轉型的必要性,但對于轉型過程中出現的問題,仍然有很多困惑:1. 傳統HR轉型BP的流程是什么?2. HRBP如何從......
企業戰略轉型與創新發展 主講:劉老師
企業轉型是指企業長期經營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性轉變,是企業重新塑競爭優勢、提升社會價值,達到新的企業形態的過程。當前我國大多企業的轉型主要是屬于企業戰略轉型。“轉型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭(Larry Bossidy & ......
企業數字化戰略轉型升級實戰 主講:董老師
進入互聯網+時代后,外部環境發生重大變化,新的商業規則給傳統行業帶來巨大挑戰,企業如何在歷史洪流中前行與蛻變?互聯網的出現徹底改變了我們的商業運行規則,未來五年左右,一切商業都將數字化,智能化,從現在開始,互聯網也是深入產業的起始年,企業一邊擔心自己被時代淘汰的忐忑,一邊抱著摸著石頭過河的心態,來落實企業實現數字轉型升......