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公司規(guī)章制度培訓(xùn)公開課
HR最頭疼的問題員工常見問題管理情形分析及應(yīng)對 上海:2025年10月15日
“試用期休假、懷孕;抑郁癥、精神疾病混病假;能力不佳消極怠工;不服從主管工作指令;虛假信息應(yīng)聘;不定時(shí)制工作經(jīng)常“遲到、曠工”;上下班兼職等問題員工”的管理,一直是讓HR最頭疼的問題。本課程我們特別邀請著名勞動法專家郭文龍老師獨(dú)家設(shè)計(jì)分享。該課程將結(jié)合大量經(jīng)典、庭審案例,......
不勝任、違紀(jì)、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧 上海:2025年11月13日
作為離職法定主義的國家,在中國,辭退一名不勝任的員工或者嚴(yán)重違紀(jì)的員工,對企業(yè)來講,是有很大不確定性的。司法實(shí)踐中的數(shù)據(jù)也表明,這一類的勞動糾紛在所有勞動糾紛類型中排名前列。如何在辭退不勝任員工或者嚴(yán)重違紀(jì)員工時(shí)避免有關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛?這關(guān)系到有關(guān)的心理學(xué)問題和勞動法律問題。而在勞動法律問題中,目前大量的實(shí)踐數(shù)據(jù)標(biāo)明......
培訓(xùn)計(jì)劃的有效制訂 北京:2025年09月25日
如何才能使培訓(xùn)真正發(fā)揮作用?有一個(gè)前提是不能忽視的,那就是年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。本課程通過分享培訓(xùn)計(jì)劃的開發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用技巧,使培訓(xùn)管理者對企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、開發(fā)與管理的方法有一個(gè)完整的認(rèn)識,包括:1. 了解完整的培訓(xùn)體系所涵蓋的內(nèi)容,便于在今后工作中完善企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)系統(tǒng);2. 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)計(jì)......
績效雙贏智慧——考核體系落地的18大重點(diǎn)難點(diǎn)突破提升 深圳:2025年10月17日
這是一次來自國內(nèi)1000家以上大中型企業(yè)績效變革實(shí)踐輔導(dǎo)的絕對精華提煉!這是一道讓核心團(tuán)隊(duì)100%堅(jiān)決跟隨不斷造??蛻粽嬲夥牌髽I(yè)高管的智慧法門!這是一場累計(jì)管理咨詢合同額不低于5000萬的實(shí)戰(zhàn)考核系統(tǒng)落地思維的盛大洗禮!-------------------------------------------------......
公司規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
“80、90后”員工管理藝術(shù) 主講:梁老師
為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低?為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主?為什么員工脾氣不好——受不了批評?為什么員工遇到問題就放棄——推卸責(zé)任?為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束?為什......
TTT系列:全面授課技能訓(xùn)練 主講:白老師
幫助企業(yè)打造一支“業(yè)務(wù)強(qiáng)、授課優(yōu)、善引導(dǎo)、立標(biāo)桿”的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;完整的課程結(jié)構(gòu),使學(xué)員全部了解培訓(xùn)的道、法、術(shù)、器,幫助其更有效的達(dá)成授課目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值;立足于授課技能訓(xùn)練,有效的示范、練習(xí)、輔導(dǎo)、反饋使學(xué)員發(fā)生行為轉(zhuǎn)變。當(dāng)老師不是只要口才好、表演佳就行的。尤其是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),要立足于經(jīng)營發(fā)展需......
校園招聘實(shí)戰(zhàn)技巧 主講:趙老師
HR、企業(yè)管理者培訓(xùn)目的企業(yè)的一切競爭都是人的競爭,人的問題解決,企業(yè)所有問題迎刃而解。企業(yè)如何從源頭上解決人才的問題?如何從各大高校吸引優(yōu)秀學(xué)生的加盟?如何建立適合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)?是每個(gè)企業(yè)HR和用人部門主管都要思考的問題。本課程將重點(diǎn)分析現(xiàn)代企業(yè)校園招聘的發(fā)展趨勢,從學(xué)生求職心理學(xué)角度詳細(xì)解析校園招聘時(shí)宣講技巧......
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-個(gè)人商業(yè)畫布 主講:段老師
在當(dāng)今快速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升越來越依賴于其管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力。然而,并非所有身處管理崗位的管理者都能意識到自我提升的重要性,或者具備足夠的動力和能力來滿足當(dāng)前及未來崗位的要求。這一現(xiàn)象凸顯了企業(yè)在管理人才培養(yǎng)和發(fā)展方面所面臨的挑戰(zhàn),同時(shí)也揭示了個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。通過個(gè)人商業(yè)畫布課程的......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...