職位說明書培訓

職位說明書培訓公開課

卓越績效管理體系與考核實戰訓練營上海：2025年10月21日

建立企業管理人員對績效管理的正確認知與理解，從企業經營層面分析思考如何建立企業整體的績效管理與考核體系，提升綜合執行力掌握績效指標分解的技巧與工具運用方法、績效考核標準與權重設計的要點等實務內容，推動績效管理與考核的實效性掌握績效面談的要點與技巧，提高員工接受考核的意愿課程特色：本課程從目標管理角度出發，引導學習者認識......

向HW學習--任職資格標準體系建設及核心員工能力管理深圳：2025年09月27日

公司業務發展策略需要在短期內迅速擴充公司業務團隊，但對于員工能力培養缺位，人才關鍵時刻供給滿足不了要求。在公司業務人員數量和運營成本迅速提升的同時，經營業績并沒有得到相應的提升，公司對人才的選拔和認證標準不清晰。員工職業發展路徑沒有打通，員工晉升缺乏合理依據，個人的職位等級和薪酬水平長期無法改善。個人發展空間受到限制，......

TTT企業培訓師授課技巧廣州：2025年09月26日

內部講師、培訓專員、人力資源專員、項目經理、各部門經理/主管。【課程目的】1.認識培訓的角色和職責，樹立講師的專業形象，提升綜合素質2.克服演講的恐懼心理，能自信的獨立上臺，講的條理分明，層次清晰3.了解成人學習的理論、特點和規律，學會營造良好的互動學習氛圍4.掌握各種培訓技巧和方法，巧妙調動學員的積極性與參與性5.......

如何有效開展復盤北京：2025年10月09日

通過學習讓學員了解并熟悉復盤的基本概念和流程；掌握復盤的方法；能夠運用復盤進行項目總結或反思活動。通過現場的體驗，讓學員深刻學習復盤的價值。通過學習讓學員了解復盤中最重要的角色——復盤教練的作用和操作技巧，提高引導、掌控復盤操作的能力，無論是個人，還是團隊，都可以通過課程的學習，化身復盤教練，應......

職位說明書培訓內訓課程

如何編寫職位說明書主講：張老師

您是否遇到這樣的情況：招聘時忙于確認招聘崗位的任職資格和主要職責；新員工入職時苦于不知如何設置試用期工作目標；員工年度績效管理過程中目標設置難于達成共識……。許多企業發現，崗位職責和描述作為崗位評估體系的重要組成部分，是企業日常管理中必須面對的一個重要環節，管理者應當認識到一個職位一個崗，熟......

工作分析與職位說明書撰寫及應用主講：錢老師

1.使學員了解工作分析與職位說明書的重要意義和作用，并能用于人力資源管理各個領域；2.使學員掌握進行分析的常用方法，并能夠按規范撰寫相關職位的職位說明書；3.規范公司人力資源管理，奠定人力資源管理的良好基礎；4.掌握職位說明書在招聘面試、人才培養、績效管理、薪酬管理中的應用。課程學員HR及工作分析項目組參與人員等課程大......

《當60后遇上90后-代際管理技巧》主講：郭老師

代溝和代際沖突是當今職場令人矚目的話題之一. 面對大批“90后”不可逆轉的涌入企業，構成企業發展的主力軍，他們不僅已逐漸成為企業主力員工,部分人員還走上了管理崗位. 這些新生代的員工和“60后”管理者在很多方面顯現出不同的職業價值觀和行為模式. “60后&rd......

招聘實戰技巧主講：周老師

對于基層管理人員來說，首先是角色身份的轉變，隨之而來的是思維框架的轉換，最后的做事主體的轉移，即從以前自己完成任務到現在的通過下屬員工完成任務。那么管理與員工在思維、行為、素養、工作習慣上有哪些不同？作為管理者要具備哪些基礎管理技能？如何通過員工達成團隊目標？如何協調企業管理團隊與員工之間的矛盾和沖突？如何與上級領導、......