情境領導培訓

情境領導培訓公開課

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】蘇州：2025年07月28日

沒有一種領導方式可以適用于所有情景！對管理者而言，以下問題一定不會少見：團隊績效徘徊不前員工離職率偏高用盡激勵手段，士氣依然低落沒有一個績效導向注重執行的工作氛圍員工滿意度與績效很難協調統一世界組織行為學大師，情境領導®創始人保羅·赫塞博士認為：好的經理不應只是一個命令者，應隨著情境的不同來調整自......

情境領導力實戰上海：2025年07月30日

第一單元：什么是領導力？1、管理者的角色認知- 管理者需要具備的素養- 管理者的基本職責- “管理”和“領導”的區別2、傳統領導模式面臨的挑戰- 市場環境持續變化- 組織內部關系的變化- 員工需求的變化3、互聯網時代對領導者的要求- 新“三觀”（......

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】北京：2025年08月12日

提成組織整體績效和執行力，形成管理的共同語言減少人員流失，提升團隊凝聚力打造高績效導向的團隊氛圍，兼顧高員工滿意度使學員更好的了解自身的領導風格，增強領導團隊的能力課程對象各類組織中的管理人員......

情境領導—有效改變組織效能的團隊領導藝術蘇州：2025年08月14日

對經理人(或主管)而言，以下問題一定不會少見：● 團隊績效徘徊不前，原因何在？● 員工離職率偏高，問題到底在哪里？● 用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然低落，原因何在？● 影響上司真的很難？● 工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍？● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協調、統一？● 在管理/領導......

情境領導培訓內訓課程

情境領導主講：謝老師

20世紀60年代中期，組織行為學專家，博士保羅赫塞創建了美國領導力研究中心。半個世紀以來，該研究中心不斷對全球經理人的領導力狀況進行各種調研和分析研究，為“情境領導模式”的經久不衰奠定了強大的理論和數據基礎。嚴謹、規范、科學、系統的課程設計，專著成一冊。目前，全球1000萬經理人使用的領導模式；......

《情境領導》課程介紹主講：孫老師

1.理解領導力的核心精神和情境領導的精髓2.掌握組織領導框架，實現經理角色的轉變3.深入了解自己及團隊成員，發揮團隊動能4.應用情景領導技術，有效激勵員工5.成為團隊教練，支持組織競爭力長遠發展課程特色：1.領導風格測試，使學員了解自己的領導風格，了解自己和他人特點2.培訓中應用視頻、演練等方式，并提煉實用簡單的行為模......

情境領導力管理提升主講：王老師

生動、好看、實操性強、參與度高、案例豐富落地性：內容工具化，語言通俗易懂；案例貼近工作；課后無需二次轉化，拿來即用。工具性：課程有10種教練工具，易于掌握理解。生動性：用研討、案例、視頻、教練體驗等多種培訓形式，突出課堂的生動性。【課程大綱】第一單元：什么是領導力1.組織管理和情境領導管理風格和情境領導調查組織管理......

電力行業經營管理干部三維情境領導力系統提升方案主講：龍老師

電力系統中層管理人員（包括但不限于處級、科級、股級等人員）課程方式理論講授+演練實操+案例分析+行動學習（沙盤等）+視頻觀看等課程模型（德魯克提出的三維領導力模型）課程大綱訓前三天：個人領導力優勢識別測試課程導入：課程簡述+學習引導+課程開場第一篇：國網干部的宏觀經濟視角與經營管理情境領導力第一講：國網干部必備的世界能......