規章制度培訓

規章制度培訓公開課

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留青島：2025年07月11日

第一部分：勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來，勞動關系呈現怎樣的發展趨勢？2、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰？3、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略？4、企業有哪些用工風險？如何防范用工風險？5、勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分、“選&r......

勞動規章制度、員工手冊的編寫與修訂研修班上海：2025年07月12日

企業人力資源工作者、行政人事經理、人力資源經理、人力資源總監課程收益:《勞動合同法》已于2008年1月1日起實施。該法的出臺，將使企業人力資源管理面臨從內部制度管理建設到外部法律規范的轉變。我國的勞動法律明確規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。并明確規定了規章制度制訂的具......

勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧培訓上海：2025年07月12日

800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員須提......

勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座廣州：2025年07月12日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用工風險，加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力；4、幫助企業管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本......

規章制度培訓內訓課程

如何制訂有效的規章制度主講：李老師

1.了解規章制度的分類及其作用；2.掌握法律法規認定的“有效規章制度”的相關要素；3.掌握撰寫“合用”的規章制度的技巧；4.掌握規章制度施行過程中獲得相關管理證據的技巧。課程大綱一 .企業內部法律—規章制度的類別與有效性1.規章制度的強制力和約束力來源于哪里？......

規章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理主講：賀老師

● 系統認知如何合法、合規地撰寫規章制度，規避企業用工管理程序內容與法律風險● 掌握企業勞動關系的風險管理，提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力● 了解企業目前面臨的主要社保風險，掌握社保入稅相關風險控制策略的選擇● 了解勞動合同解除與終止時常見的糾紛案例及應對方案● 通過本課程的學習，既指導用人單位勞動關系管理操......

企業職工獎懲條例廢止與新法下規章制度制定及風險防范主講：楊老師

一、企業職工獎懲條例廢止及其對企業管理的重要影響1、條例產生的時代背景與積極作用2、條例廢止的必然性3、條例廢止后企業員工管理的重要影響二、企業規章制度與企業人力資源管理1、為什么要制定規章制度？2、什么是規章制度？3、規章制度的含義、內容、特點、地位、效力范圍分別是什么？4、規章制度與集體合同、勞動合同的關系。5、如......

規章制度（員工手冊）的建立和完善對企業的重大作用主講：李老師

企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱：一、企業勞動用工法律風險概述（一）新形勢下企......