法務管理培訓

法務管理培訓公開課

中層經理管人必備太原：2026年02月07日

企業中高層管理者，各職能部門經理、主管等團隊管理者課程收益:1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃2.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言：企業持續經營......

激勵薪酬體系設計廣州：2026年02月06日

老板說公司的人工成本不斷增加，為什么員工卻抱怨幾年都沒有漲工資？員工離職歸結于薪酬低，既然薪酬低了那就加工資吧，加多少合適呢？公司行政崗位晉升通道受阻，技術再好又有什么用，如何建立H型的薪酬體系？薪酬是企業戰略目標實現的關鍵所在，如何設計有激勵性的薪酬體系值得企業深思。課程收益掌握內部公平的薪酬結構設計的方法和技巧；掌......

魅力培訓師培訓TTT訓練營上海：2026年02月28日

希望提升培訓師授課能力的伙伴；希望成為培訓師和演講表達高手的伙伴（絕不雷同的TTT，資深講師和新手均可以參加）課程收益:★本次課程你將學到：1、簡單易學的美國ASTD講師訓練體系，放之四海而皆準的“子淳魚”結構2、巧妙轉化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉化它…......

企業高效培訓體系規劃與管理實戰上海：2026年01月23日

21 世紀的人才短缺將是一個世界現象,企業的競爭實際上是人才的競爭。企業培訓是企業人力資產增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要過程。在工作復雜性和更新性日益增強的今天，培訓已不僅是新職工的“必修課程” 也是老職員需要不斷參加的活動，是企業一項長期的工作，也是人力資源開發的重要手段。過去求職......

法務管理培訓內訓課程

工程企業法務管理、合同管理及法律風險防范主講：高老師

為總結和交流工程風險管理及合同管理中遇到的問題和經驗教訓，交流工程建設企業法務管理經驗，幫助指導企業運用法律防范風險和創造效益，指導建設工程施工合同糾紛案件處理，全面提升企業法律風險管理水平，開設此課程。課程內容第一部分工程招投標實務操作與法律風險防范1.《招標投標法》與《政府采購法》及其《實施條例》的若干問題介紹2......

從企業文化建設到企業文化管理——企業文化落地實務培訓主講：劉老師

了解企業文化建設到企業文化管理的區別；掌握企業文化落地組織的構建原則；掌握企業文化落地的基本方法與技巧；掌握企業文化變革與融合的基本方法與技巧；提升企業文化競爭力。課程提綱一、課程導入1、宗教組織為何延續千年？2、阿里巴巴的價值觀保衛戰啟示：沒有文化力就沒有競爭力；沒有卓越的企業文化就無法真正比肩世界級企業二、企業文化......

高效閉環式績效管理實戰主講：王老師

績效管理一直存在著專業性與有效性的尷尬矛盾，很多企業的困惑是：“我們也曾推行過績效管理系統，最終基本上都是不了了之，究竟優秀企業是怎樣推行績效管理系統，并把它作為管理工具的呢？”。我們知道績效管理是很好的管理工具，但為什么一到我們這里就無效了呢？”。只有在戰略與運營層面上，以過程與人......

戰略性績效管理特訓主講：劉老師

互聯網時代下很多表現出來的組織、人才、績效等人力資源方面的問題，其實不是人力資源本身的問題，而是企業在互聯網時代下整體要發生變革，以適應互聯網大環境的新要求。從戰略出發到目標分解、人才計劃、薪酬績效體系支撐、人崗匹配員工培養等一系列管理型問題，是一條從上而下完整不可分割的整體，也是許多企業所缺失的從上至下的體系，局限著......