方案設計培訓

方案設計培訓公開課

股權激勵方案設計班上海：2025年07月24日

企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計......

全面薪酬管理與薪酬方案設計廣州：2025年07月30日

人力資源總監人力資源經理薪資福利經理資深薪酬管理人員/薪酬設計師課程大綱第一模塊薪酬戰略管理薪酬與業務經營戰略的關系企業需要的薪酬方案是什么薪酬戰略在提高員工績效管理中體現的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業管理......

《股權激勵方案設計》落地班深圳：2025年07月31日

獨家特色1——首家將股權激勵與戰略目標達成高度結合的課程，讓激勵有目標、有價值。獨家特色2——首家股權激勵動態方案設計的課程，解決公司發展、人才發展與股權激勵匹配不平衡的問題，推進企業股權激勵的有效性。獨家特色3——獨家研發的股權激勵16定模型，幫......

股權激勵方案設計落地咨詢班深圳：2025年07月31日

模塊一：明確企業發展方向，彰顯股權價值模塊二：股權發展的頂層設計，如何把握控制權，守住公司發展底線1、股權結構設計：在企業初始階段、創業期、發展期，引入資本上市期，如何籌劃與設計公司股權架構，保證創始人控股地位2、治理結構設計：如何有效設計公司“三會一層”，保證公司治理發展平衡3、公司設定規則：......

方案設計培訓內訓課程

解決方案設計工作坊主講：唐老師

適用：B2B/B2G解決方案銷售，包括項目型、持續型、工業品等目標：通過訓練，您將能夠：1. 產生經過共識的面向客戶的解決方案成果2. 掌握解決方案設計流程|方法|工具|技能3. 導入解決方案設計的協同工作方式課程對象：產品市場負責人、解決方案設計人員、業務管理人員、技術服務支持、銷售負責人、企業管理者，售前咨詢顧問課......

商業銀行供應鏈金融及重點行業金融服務方案設計實務培訓主講：孫老師

● 提高銀行從業人員對供應鏈金融的理解● 認識供應鏈金融的重要性和發展該業務的必要性● 掌握銀行供應鏈金融的適用對象● 提升客戶經理供應鏈金融產品組合設計能力● 增強客戶經理供應鏈金融業務營銷能力● 幫助客戶經理掌握供應鏈金融在各行業的應用● 改變客戶經理傳統信貸業務思維模式● 幫助客戶經理精準的找到供應鏈金融的適用客......

銀行對公大客戶營銷及金融服務方案設計主講：鄧老師

分、支行對公客戶經理、對公團隊負責人、支行行長、對公業務分管行長等課程方式：小組討論+點評及講授+案例分享課程大綱：第一講：對公大客戶營銷的重要性及特點一、對公大客戶營銷的重要性討論：對公大客戶營銷為什么如此重要？1. 對公資產、負債和投行等業務的重要來源渠道2. 對公業務營收和利潤的重要來源渠道3. 重要性決定了大客......

建筑工程施工臨時用電方案設計主講：高老師

建筑項目施工人員、甲方設計管理部、電氣工程師等專業技術人員課程特色：本課程相對于競爭對手或已有的問題解決方案，有什么特殊的地方？根據授課人員完成的臨時用電全過程設計和實例進行授課，能讓學員更好的理解和掌握建筑工程臨電設計。課程大綱：一、工程概況1.1工程地理位置1.2工程特點1.3現場與臨電有關的構筑物、道路、水溝等1......