個(gè)人品牌培訓(xùn)

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個(gè)人品牌培訓(xùn)公開課

業(yè)績(jī)倍增的績(jī)效管理新模型上海：2026年03月18日

在追求企業(yè)績(jī)效過(guò)程中，一旦出現(xiàn)績(jī)效問題很多企業(yè)首先覺得是員工的問題。但是，數(shù)據(jù)研究表明只有25%的情況與員工的個(gè)體因素相關(guān)。企業(yè)績(jī)效發(fā)展的瓶頸不僅來(lái)自“人員能力”的不足，更是體現(xiàn)在“組織能力”的不足上（占75%）。早在上世紀(jì)60年代在美國(guó)興起的績(jī)效改進(jìn)技術(shù)從個(gè)體因素與組織......

入職/在職/離職風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 西安：2026年01月23日

《高級(jí)人力資源法務(wù)師》或者《員工關(guān)系管理師》的證書考試。課程大綱:入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風(fēng)險(xiǎn)2.歧視招聘風(fēng)險(xiǎn)控制3.面試歧視風(fēng)險(xiǎn)控制4.招聘過(guò)程設(shè)計(jì)5.體檢切入時(shí)間6.招聘中其他風(fēng)險(xiǎn)二、錄用通知管理學(xué)問三、勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)1.勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2.勞動(dòng)合同中是否要約定送達(dá)地址3.勞動(dòng)合同期限設(shè)......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練上海：2026年02月12日

人力資源管理者面試官參與選人的業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理課程大綱第一模塊：崗位的勝任力分析??從崗位說(shuō)明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關(guān)鍵勝仸力職責(zé)描述法?培訓(xùn)分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個(gè)常用勝仸素質(zhì)介紹?小組實(shí)踐Step1：MPAO......

“人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”—人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 廣州：2026年01月22日

系統(tǒng)思考：理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略的邏輯，掌握人才盤點(diǎn)的本質(zhì)與策略，提升人才戰(zhàn)略視野；人才盤點(diǎn)：掌握人才盤點(diǎn)的關(guān)鍵方法技巧，掌握能力素質(zhì)、測(cè)評(píng)技術(shù)、盤點(diǎn)會(huì)議、人才地圖的應(yīng)用；梯隊(duì)建設(shè)：理解人才梯隊(duì)的本質(zhì)與人才梯隊(duì)的實(shí)踐模式，掌握人才梯隊(duì)規(guī)劃的方法、技術(shù)；人才發(fā)展：掌握人才發(fā)展、人才供應(yīng)鏈建設(shè)的方法，通過(guò)使用、培養(yǎng)、激勵(lì)、......

個(gè)人品牌培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

打造個(gè)人品牌，做職場(chǎng)管理專家主講：高老師

?新入職員工?已有工作經(jīng)驗(yàn)，陷入職業(yè)疲勞期，需要進(jìn)行心態(tài)建設(shè)和加速職業(yè)化進(jìn)程的老員工?有豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，需要梳理沉淀職場(chǎng)理論的中層管理干部課程大綱第一部分、職業(yè)化思維角度打造個(gè)人品牌（第一天）一、職業(yè)化的意義和價(jià)值1.什么是職業(yè)化？2.從自然人到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變?怎樣避免成為“職場(chǎng)植物人”？3.高效能......

個(gè)人品牌打造與路演能力提升主講：李老師

粉絲經(jīng)濟(jì)、刷臉經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。拿起麥、上舞臺(tái)、做大咖、講故事、評(píng)天下、收現(xiàn)金成了一種輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，機(jī)場(chǎng)、高鐵站企業(yè)家的書籍和光盤沖擊我們的眼球，馬老師、董小姐這樣的大企業(yè)家都在辦學(xué)講座。視頻網(wǎng)站中的大咖和專家也一批批的成為知識(shí)網(wǎng)紅和流量之王，他們的營(yíng)收都已破億，講講話利潤(rùn)都千萬(wàn)以上，這一切是否已經(jīng)引起您的關(guān)注？作為一個(gè)有......

個(gè)人品牌打造與朋友圈運(yùn)營(yíng) 主講：程老師

新媒體宣傳人員、新媒體營(yíng)銷人員【課程內(nèi)容】先提幾個(gè)問題：1、你的微信號(hào)是做什么用的？2、微信朋友圈是不是只能做展示3、宣傳營(yíng)銷是不是還是以線下傳統(tǒng)渠道為主第一部分互聯(lián)網(wǎng)的核心邏輯——流量＆魚缸一、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1）載體之變2）形式之變3）內(nèi)容之變2、中心化流量......

《成為IP型職場(chǎng)人》 ——如何打造超級(jí)個(gè)人品牌主講：葛老師

我們可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的企業(yè)管理者越來(lái)越高調(diào)，不單出席各種會(huì)議論壇，更是頻頻上綜藝拍電影，時(shí)不時(shí)地還能看到他們出現(xiàn)在微博熱搜榜。這與以往管理者的低調(diào)行事風(fēng)格完全不符。為什么突然間管理者有了如此之大的轉(zhuǎn)變？傳播學(xué)的認(rèn)知平衡認(rèn)為：如果用戶對(duì)一個(gè)管理者有好感，也會(huì)對(duì)其企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)有好感，反之依然。其實(shí)，在任何一家成功的企業(yè)背......