SNPE培訓

SNPE培訓公開課

如何有效開展復盤北京：2026年01月22日

通過學習讓學員了解并熟悉復盤的基本概念和流程；掌握復盤的方法；能夠運用復盤進行項目總結或反思活動。通過現場的體驗，讓學員深刻學習復盤的價值。通過學習讓學員了解復盤中最重要的角色——復盤教練的作用和操作技巧，提高引導、掌控復盤操作的能力，無論是個人，還是團隊，都可以通過課程的學習，化身復盤教練，應......

HR法務實控20個工具課研修班武漢：2026年03月06日

由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業必須在用工方面走向合規、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作，從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態化、復雜化、群體化糾紛演變。對于HR來說，就需要具備合規用工規劃及執行的能力，來幫助企業度過難關，創......

組織變革與人員整合上海：2026年03月02日

目前，企業面臨著越來越多的組織方面的變革，如：兼并收購，業務方向及組織架構的重大重組等。所有這些變革將不可避免地對員工造成重大的沖擊和影響，引發較大規模的崗位調整，人員異動，裁員等，由此而生的是對狀況及未來的迷茫，因混亂而四下散播的謠言等。本課程將分析組織變革所帶來的對人員的影響及產生的問題，探討從組織架構，流程及......

非人力資源經理的人力資源管理課武漢：2026年01月23日

員工離職或總是找不到對的人，究竟是人力資源部的問題還是用人部門的問題？用人部門與人力資源部門的分工應該如何確定？培養下屬誰的職責更多一些？有哪些簡單、有效的團隊激勵方法？出現勞資糾紛時用人部門與人力資源部門要如何協調和配合？如何才能讓每一位部門負責人都成為人力資源高手呢……，類似這樣問題和現......

SNPE培訓內訓課程

提升人效之差異化薪酬與敏捷績效管理主講：徐老師

企業基層及以上管理人員、人力資源從業者、HRD、CHO、總經理、董事長授課方式：課堂講授40%+案例分析30%+實操演練20%+工具應用10%，突出實戰性課程大綱：第一單元新時代企業組織形態認知與激勵體系新趨勢（一）市場決定組織，組織形態決定管理案例：美軍作戰指揮體系的演變史1、新時代的組織發展趨勢與特性2、新時代企......

向阿里學習打造高績效團隊主講：羅老師

● 借鑒阿里巴巴高效的團隊管理方式，打造本企業的高效團隊● 掌握團隊領導的核心和最實用的團隊領導方法● 掌握互聯網時代背景下激勵團隊的高效方法● 借鑒阿里巴巴的內部溝通機制設置，優化本企業團隊溝通體系課程對象：企業管理者、HR課程大綱第一講：高效團隊要有高效管理者一、阿里巴巴的管理者修養1. 從P到M的角色轉變2. 基......

銀行績效解析與管理主講：林老師

通過本課程學習和研討，人力資源高管可以：1、建立提升人力資本管理成效的戰略性視角2、掌握人力資源成本預算的五個策略3、熟悉績效考核頂層設計三大工具4、了解華為、萬科、谷歌、GE、工行等企業的有效實踐案例5、找準企業人力資源管理的短板和提升目標課程大綱：一、聚焦痛點（一）人浮于事、忙閑不均現象（二）白馬定律，讓能干的人做......

《全面績效管理落地實施方案》主講：支老師

1、深入理解績效管理的底層邏輯；2、熟練掌握制定企業戰略方案的方法；3、熟練掌握如何做好績效計劃、績效實施、績效評估、績效反饋面談等管理的基本功。4、通過課堂練習，能夠熟練提取部分相關崗位的關鍵績效指標；5、通過課堂練習，能夠對績效方案“病歷”進行精確診斷，并提出解決方案。6、在課堂提問環節，能......