99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓公開課

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓公開課

跨部門溝通、協作與沖突處理訓練

【課程編號】:MKT002578

【課程名稱】:

跨部門溝通、協作與沖突處理訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日3580元/人

2025年06月12日 到 2025年06月13日3580元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供跨部門溝通、協作與沖突處理訓練相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州跨部門溝通培訓,蘇州團隊協作培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

各部門像一座座孤島,只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”,好不容易搞掂客戶,沒想到卻“后院起火”。在公司里,員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40~50%,而對于高層主管,這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢?怎樣才能打破門墻,克服部門間的溝通障礙,讓員工發揮一加一大于二的功效?

現在,是直面這些嚴峻問題的時候了,《跨部門的有效溝通與團隊協作》為您帶來全新的思維方式與行為模式,深入理解不同部門的緊密配合在企業競爭中的重要性,學會與不同部門成員發展合作關系而不是競爭關系。

課程收益

◇ 透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;

◇ 掌握自己的溝通現狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;

◇ 了解企業內部跨部門溝通協作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;

◇ 學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業工作績效。

課程對象:

需要跨部門合作的職場人員

課程大綱

一、溝通與協作的基礎

1.溝通的重要性;

2.影響組織溝通的因素;

3.企業內常見的溝通障礙;

4.溝通與協作的五大思維;

5.溝通目標:鼓舞對方達成行動;

6.溝通步驟:編碼、解碼、反饋;

7.溝通的三種表現;

8.良好溝通的原則。

二、有效表達

1.有效表達的方法

1)表達之前要問的3個問題

a)真正想要傳遞什么信息?

b)接收信息的對象誰?有什么特點?

c)如何才能最有效地傳遞信息?

2)信息編碼的3個原則

a) 5W2H原則

b)金字塔原則

c)真實開放原則

3)有效表達的7個導航工具

三、傾聽與反饋的藝術

1.傾聽的層次

2.傾聽的用詞、語調和動作

3.傾聽的技能/傾聽的禁忌

4.問對問題:了解他的心/發問的技巧

5.有效反饋:理解確認/異議澄清/肢體語言反饋

四、溝通的策略

1.親和力的建立:

2.同理心溝通

3.合一架構法

4.預先框示法

5.假設法

6.二選一法

7.視覺法

8.下降式介紹法

五、人際風格溝通技巧

1.人際風格的四大分類

2.各類型人際風格的特征與溝通技巧

3.分析型人的特征和與其溝通技巧

4.支配型人的特征和與其溝通技巧

5.表達型人的特征和與其溝通技巧

6.和藹型人的特征和與其溝通技巧

六、縱向(上下級)溝通

1.如何與上級溝通

a)你的上司怎樣看你

b)接受工作三個步驟

c)學會傾聽上級

d)為什么我的建議沒有采納?

2.如何與下屬溝通

a)下級溝通的原則

b)與問題型員工溝通

c)如何提出你的批評

七、橫向(跨部門平級)溝通

1.“功夫在詩外”的啟示

2.部門間橫向溝通的要點

3.了解其他部門運轉

4.創造橫向溝通的環境

八、處理沖突的技巧

1.沖突的定義及新觀點

2.沖突產生的原因

3.如何正確看待沖突

4.沖突處理的5種常用方式

5.競賽還是共贏?

6.沖突解決的原則

7.如何達成統一?

8.沖突解決的方法

九、團隊協作:打造高績效團隊

1. 什么是團隊?

2. 優秀團隊的四個團隊

3. 建設團隊的五大要素

4. 高績效團隊建設的九大步驟與四字工作

5. 團隊合作的條件與團隊合作的六大要素

6. 團隊合作中可能遇到的問題分解

7. 團隊合作中如何克服困難達成共識

8. 團隊合作的過程控制手段

朱老師

實效型-領導力發展項目專家

中國科技大學特聘講座教授

浙江大學繼續教育學院客座教授

績效(改進)顧問

行動學習專業催化師

埃里克森專業教練

國際權威課程《領越®領導力》認證講師

國際版權課程Coaching for You®授權講師

領導力沙盤實戰訓練認證講師

全腦表達沙盤實戰訓練認證講師

曾任:金騰國際控股集團人力資源負責人

學歷:南京大學管理學碩士

主要研究領域:

領導力、HPI(人力績效改進)、通用管理技能、教練技術、行動學習法

品牌課程(除版權、認證課程外):

1.《卓越領導力》 2.MTP系列課程 3.《教練式領導力提升》 4.《團隊領導力》

其他項目:績效改進(提升)項目、行動學習項目

輔導過客戶(部分):

工商銀行、中國銀行、興業銀行、長城證券、中國人壽、天平汽車保險、中國電信、滬寧高速、金龍汽車、南汽、東風悅達起亞、江淮汽車、佳能、盾安集團、臥龍集團、皖中集團、中南控股、內蒙古民航機場集團、南京祿口機場、江西省機場集團公司、錦江之星、天目湖旅游、海力士半導體、南瑞集團、蘇鑫裝飾、明基電通、揚子江藥業、正新橡膠、松下半導體、一汽錫柴、蘇州工業園區管委會、華電集團、蘇鋼集團、蘇高新集團、寶化炭黑、泛華金融、友聯熱電、江蘇愛信諾、江蘇曠達、江蘇飛力達國際物流、一力集團、創元集團、時代地產、蘇房、翠屏國際、仁恒地產、中國高嶺土、江蘇吳中集團、江蘇永鼎股份、新民紡織股份、牧野機床(中國)、黑松食品、港華燃氣、蘇果超市、美洋廣告、蘇州計量測試研究所……

我要報名

在線報名:跨部門溝通、協作與沖突處理訓練(蘇州)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 午夜精品久久久久久久| 男女男精品网站| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 91久久国产最好的精华液| 免费成人在线网站| 国产午夜精品美女毛片视频| 在线综合亚洲欧美在线视频| 91成人在线免费观看| 成人蜜臀av电影| 国产一区免费电影| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产精品理论片| 国产欧美日韩在线看| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 99久久婷婷国产综合精品| 黄色精品一二区| 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲高清久久久| 一区二区激情视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕不卡一区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久久av毛片精品| 久久久久高清精品| 久久这里只有精品首页| 精品va天堂亚洲国产| 日韩欧美aaaaaa| 精品日韩欧美在线| 欧美精品在线视频| 一本久久a久久精品亚洲| 国产一区美女在线| 乱一区二区av| 美国三级日本三级久久99| 日韩激情av在线| 亚洲电影一级片| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品久久久久久久第一福利| 日本一二三不卡| 亚洲三级久久久| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲影视在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 午夜精品123| 捆绑调教一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产91露脸合集magnet| 成人一级片在线观看| 99久久伊人网影院| 成人av在线资源网站| 99re热视频这里只精品| 欧洲一区在线观看| 欧美精品1区2区3区| 日韩欧美国产麻豆| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品久久久久婷婷| 一区二区三区在线高清| 日本少妇一区二区| 激情图片小说一区| 国产精品1区2区3区在线观看| 成人免费视频caoporn| 色88888久久久久久影院按摩| 在线日韩av片| 91精品国产免费久久综合| 精品播放一区二区| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲一区二区3| 日韩国产一二三区| 成人影视亚洲图片在线| 欧美日韩国产综合草草| 久久综合久久99| 一区二区三区免费观看| 国内外成人在线| 色婷婷综合久久久久中文| 91精品婷婷国产综合久久| 国产日韩高清在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 狠狠色丁香婷婷综合| 色婷婷亚洲婷婷| 精品黑人一区二区三区久久 | 久久精品视频在线免费观看| 日韩美女视频19| 久久99精品久久久久久国产越南 | 3751色影院一区二区三区| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲第一综合色| 成人免费精品视频| 91精品国产91久久久久久一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩电影免费在线| 色综合天天在线| 欧美一级欧美一级在线播放| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 蜜桃久久av一区| 国产中文字幕一区| 欧美一区二区在线视频| 亚洲精品视频在线看| 国产不卡视频在线播放| 日韩一区二区三区视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 不卡av电影在线播放| 久久久久久久久99精品| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 一本在线高清不卡dvd| 中文字幕第一页久久| 久久国产免费看| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲制服丝袜av| 99视频精品免费视频| 欧美国产精品久久| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩电影一区| 亚洲国产日韩精品| 91福利精品第一导航| 亚洲欧美色一区| av午夜一区麻豆| 精品国产网站在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 欧美一区二区国产| 日韩电影免费一区| 精品视频免费看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美在线观看18| 亚洲一区二区三区美女| 精品视频免费在线| 午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩国产中文| 天天综合天天综合色| 91精品国产综合久久精品图片| 五月婷婷久久丁香| 欧美高清你懂得| 麻豆高清免费国产一区| 精品成人a区在线观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久精品人人做人人综合| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 国产精品乱子久久久久| 91在线云播放| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美少妇xxx| 美女看a上一区| 久久久久久久久久久久久夜| 成人自拍视频在线观看| 亚洲精品一二三区| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 欧美日韩激情在线| 蜜臀av国产精品久久久久| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品亚洲人在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 91精品91久久久中77777| 日本一区中文字幕 | 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人激情免费网站| 亚洲高清视频的网址| 欧美哺乳videos| 波多野结衣中文一区| 亚洲电影一级黄| 26uuu久久天堂性欧美| 波多野结衣精品在线| 午夜精品久久久久久久久久| 久久久精品国产免费观看同学| 99国产精品久久久久| 午夜精品123| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 色偷偷成人一区二区三区91| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品国产自产拍在线| 欧美无砖专区一中文字| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲精品高清在线观看| www久久精品| 欧美私人免费视频| 国产成人福利片| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 欧美国产在线观看| 欧美日韩午夜影院| 国产91对白在线观看九色| 午夜精品久久久| 国产精品理论片| 欧美成人在线直播| 91福利国产成人精品照片| 国产一区二区91| 午夜激情久久久| 亚洲私人黄色宅男| 欧美高清视频不卡网| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久国产精品露脸对白| 亚洲va韩国va欧美va精品| 中文字幕一区二| 久久久精品天堂| 日韩一卡二卡三卡四卡| 91在线精品秘密一区二区| 国产精品一二三区| 久久丁香综合五月国产三级网站|