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基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧

【課程編號】:MKT003041

【課程名稱】:

基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓|團隊建設培訓

【時間安排】:2026年06月04日 到 2026年06月04日2200元/人

2025年05月15日 到 2025年05月15日2200元/人

2024年05月30日 到 2024年05月30日2200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧相關內訓

【課程關鍵字】:廣州人際溝通培訓,廣州團隊協作培訓

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課程背景

你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?

在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通?

如何同其他部門的同事進行跨部門的協同工作?如何推倒“部門墻”破解管理的深井?如何有效布置工作任務? 我的常用方式是正確的嗎?

古今中外,凡是成功人士, 百分之九十五,都是溝通高手。

DISC是21世紀全球性的溝通工具,上世紀70年代至今全球超過8000萬人做過此測試,并且受惠人群不斷擴大中!它廣泛應用于全球職場人士的工作中,它被稱為:認知自我的有效手段、高效溝通的職場利器!本課程經過近百家企業的案例提取15個經典情境,并以DISC為基礎,通過引導、討論、分享,激發學員頭腦中的知識,讓學員自己尋找溝通的密碼,從而找到團隊凝聚力的溝通之鑰!

學員適合對象

各部門部經理、主管、基層管理、辦公室職員、HR人員

課程目標

掌握不同性格的人的不同溝通技巧。

掌握影響溝通的關鍵要素及聆聽技巧。

通過具體的情境學習,掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領。

掌握團隊之間協作的要領及技巧

課程內容大綱

第一部分: 基于DISC的溝通理論認知

一、了解不同性格的人

1、D型

2、I型

3、S型

4、C型

二、與四種不同性格的人的溝通之道

1、與D性格的人一起行動

2、與I性格的人一起快樂

3、與S性格的人一起輕松

4、與C型性格的人一起統籌

視頻學習:不同性格的人的行為表現

三、高效溝通的一個關鍵:同頻同率

1、不同頻時帶來的困境與煩惱

2、為何無法同頻?

3、如何做到同頻同率

視頻分享:曹操是如何同下屬溝通

第二部分:高效溝通實戰技法

一、職場向上溝通技巧

1、向上溝通技巧

1)向上溝通常見的問題

2)向上溝通的技巧

a)擁有主動向上溝通的意識、建立信任

b)—尋找對的向上溝通方法和渠道(個性與風格)

c)—掌握有效的溝通技巧

d)了解上司的處境與需求(目的、檢視、分析)

c)摸透上司偏好的工作習性

e)了解上司的強項弱點(提醒與解圍)

f)讓上司知道你在忙什么

g)給上司充足的資訊,不讓他意外(前中后)

h)別高估或把上司當笨蛋、當敵人

i)給上司選項,別問他該怎么做

案例分析:

1.如何面對愛挑毛病的上司

二、職場向下溝通技巧

2、向下溝通技巧

1)向下溝通常見的問題

2)向下溝通的技巧

a)制定溝通計劃(重大變革或危機事件)

b)精兵簡政,減少溝通環節

c)去繁從簡,減輕溝通任務(例外原則、排隊原則、關鍵時間原則)

d)授權的加盟

e)言簡意賅,提倡簡約的溝通(領導必備的“3點歸納”能力)

3)具體場景應用

a)如何傳達壞消息

b)如何布達工作

c)如何績效面談

課堂演練:

1.如何向下屬布置工作任務

三、職場平級溝通技巧

3、平級溝通技巧

1)平級溝通常見的問題

2)平級溝通的技巧

a)樹立”內部顧客“理念

b)傾聽而不是敘述

c)換位思考

d)選擇準確的溝通形式

案例分析:如何應對來自研發部門的投訴

第三部分:團隊協作實戰技法

跨部門團隊協作的宗旨:打破管理的深井

思考:員工為何不愿意協同工作?

1、團隊協作五大障礙

1)缺乏信任

2)懼怕沖突

3)欠缺投入

4)逃避責任

5)無視結果

2、良好團隊協作的要點

1)具備內向思維

2)具備協同思維

3)把握真正的需求

4)投資情感賬戶

5)創造雙贏機會

3、團隊協作的實踐工具

案例分享:谷歌的高效溝通利器 OKR

李老師

講師學歷:

美國西南大學教育心理系博士

上海交大媒介管理博士

聯合國世界自然醫學大學自然醫學博士

紐西蘭威克圖大學管理學博士

紐西蘭威克圖大學企管碩士

紐西蘭奧克蘭大學財管碩士

加拿大皇家能量醫學院能量醫學碩士

講師資歷:

聯合國無國界醫師

國際高級心理咨詢師

國家二級健康管理師

國家二級公共營養師

國家二級心理咨詢師

MH擴大療愈治療師

國際NGH催眠協會催眠師

國際沙盤游戲治療學會沙盤治療師

IHNMA國際整體暨自然醫學學會自然能量療法(Reiki)執行師

講師經歷:

中國管理科學研究院商學院 副院長

中國管理科學研究院新興經濟產業研究所 客座教授

中國管理科學研究院企業管理創新研究所 學術委員

中國家庭心理健康教育專業委員會 特聘研究員

聯合國世界自然醫學大學管理學院 院 長

北京大學EMBA 客座教授

清華大學EMBA 客座教授

英國威爾士大學EMBA 客座教授

世新大學公共傳播學系及社會心理系 資深講師

講師授課風格:

李老師在管理學、營銷學、心理學、能量醫學、NLP神經語言學、催眠學、筆跡學,甚至五行術數、風水、面相、手相等方面均有很深的造詣,可以從一個人寫的字判斷他的性格及最近狀態,可以通過一個微表情透析你的內心世界……

學員評價其授課:活潑、博學、感染力、互動性強,讓每一個人都聽得非常投入,聽她的課是輕松有趣又長見識。

部分服務客戶:

中國移動、中國聯通、中國電信、中國工商銀行、建設銀行、中國銀行、中國農業銀行、寧波銀行、華夏銀行、光大銀行、太平產物、中國人保、平安保險、深圳太平產物、美的、美芝、伊萊特、步步高、富士康、三星科健、飛利浦、華強集團、中興通訊、三九制藥、香港宇宙能、瑞年制藥、東南汽車、東風汽車、兆豐集團、華潤涂料、福馬集團、維科手機、中國農銀、東莞偉煌、東莞富士電子、榮事達、華凌、東莞光大集團、上海天啟建設、東莞百分百電子、東莞茂森集團、東莞愛美達電子、四川雅安三九、無錫瑞年制藥、佛山艾斯蒂克東南汽車、順德星星飼料、湖南正虹科技、深圳正大康地富山家具、上海兆豐集團、北京中昊、深圳丹文石油、深圳天威視訊、美商當納利印刷、伯特馬國際、勁力機械、北京今日京華化妝品公司、深圳福田酒店、陽光酒店、赤灣碼頭、金峰食品公司、漳州泰山集團等。

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