99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓公開課

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業技能培訓公開課

跟單員核心工作技能與策略提升

【課程編號】:MKT016403

【課程名稱】:

跟單員核心工作技能與策略提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓|國際貿易培訓

【時間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日4000元/人

2025年07月12日 到 2025年07月13日4000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供跟單員核心工作技能與策略提升相關內訓

【其它城市安排】:廣州 深圳

【課程關鍵字】:上海跟單員管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓受眾:

跟單、業務、采購、生管人等人員,以及廠長、總監、經理等干部,尤其適合制造型企業的業務副總帶領骨干人員集體參會。如在課后能及時召開研討會議,針對現狀進行分析、對策,對于提升跟單水平,提高工作效率,促進客戶滿意等,都會收到很好的效果。

課程收益:

理解跟單的內涵、對象和任務,掌握跟單管理的必備技能;

掌握跟單方法,提升訂單接收、評審、發放、跟蹤和完成的能力;

確保人員具有必要的資質,掌握高效跟單的原則、特點和技法;

運用專業職能,有效交流、溝通,解決訂單問題,協調處理各種運作事務;

掌握產量、品質、交期和成本四大要素的協調處理能力;

有效管理客戶、供應商與企業的關系,提高供應鏈的整體素質。

課程大綱:

●跟單員角色定位

跟單的內涵,跟單工作特性

人員角色定位與工作核心

跟單員資質,資格管理

跟單員的素質

行業內的四種形象代表

跟單模式與流程,數碼式工作流

跟單的工作對象、本質,主要跟什么?三大要素

跟單員業績考核,考核方法、激勵措施

案例:看“非HR”如何定位跟單員

●跟單員接受和接收訂單前的要務

市場與訂單的本質

如何分辨不同性質的訂單

哪些渠道常來優質單

面對客戶,如何做到“如數家珍”

基礎、底線在哪里

取得初步信任,建立信心的四大要素

案例分析:為什么客戶激動她不激動

●跟單員處理訂單的能力

手持訂單,必須要知道什么

訂單清單,窗口、輸出與輸入管理

標準訂單格式,沒差錯接收客戶的正式訂單

協議、合同、客戶要求,評審與輸出

解析訂單性質,急單、變單,單單不同,區分處理

要不要插單?插單原則、方法

如何管理P/O、Lot

與訂單關聯的法規,原產地政策、產品認證、通關政策

JIT、VMI

跟單工作展開流程

案例研討:如何防止“鏟單”

●業務跟單技能

便捷的業務途徑,接單路徑,五大法寶

如何接收客戶正式訂單,

口頭訂單處理

報價、議價、反砍價

貿易陷阱

開發、策劃、控制、跟進、改善,送貨、驗收、接納、退貨、返補

供應商與供應鏈管理

外協作、外包方管理,

緊急事件處理,快速響應、反應

信用證

PSI,產供銷失調的癥狀、原因與對策

案例:拼價格也要精彩

●生產跟單技能

計劃決定執行,4M1E要素

三種樣板管理,簽板、首件認可、確認

物料需求計劃,生產計劃安排,跟進生產實施

新產品跟蹤管理,產品技術指標、圖紙、文件、零件規格書

PMC,如何制定生產計劃,有效性

首件,產量,效率,生產節拍,日報、統計分析,生產數據

如何督促物料到位,控制生產進度

各階段品質控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗

如何協調處理生產異常問題

發貨前的準備工作

完成后的統計分析

案例:WM如何管理供貨工廠

●跟單疑難問題處理

實施跨部門跟單的要訣,打造跟單執行力

大千世界,如何面對四種人和另類

如何與無法選擇的同事共事

有效克服八大怪象

問題產品被出貨以后怎么辦

交期拖延,一拖再拖,如何交差

案例研討:客戶不講理,但莫斯科不相信眼淚

●具有執行力的跟單禮儀

有禮等于有理,有禮帶來執行力

相由心生,有禮是素質,特殊而重要的禮儀

不同國家、地域的禮儀差異

案例:禮儀與執行力

●如何與客戶、供應商處好關系

客戶的角色,定位客戶、服務和滿足顧客

客戶關系穩定的表現形式,平均客齡

客戶審核工廠的流程、對策,改善和預防措施

如何幫客戶賺錢

贏得客戶忠誠的方法

供應商的級別,供應鏈關系管理

管理供應商的6大原則

談判制勝的策略、規律和經驗

處理爭議事項的技法

案例分析:為什么滿意度一分錢不值

●跟單工作策略

抓住主線,以不變應萬變,舉一反三

透過細節,掌握信息,杜絕虛假、死角

寫一份有價值的報告,簡潔而有效

善用開會解決問題,必要的會議,有會有議

識別并鎖定異常

搞好內部部門關系的策略

看板與目視管理,公開透明的管理法則

工作目標與目的,不要“為人作嫁”

責任是猴子,善待工作,善待自己

三三制、管理制衡、危機意識、自主管理,不同級別關系管理的策略

案例:數碼思維模式的《業務通報》

●跟單工作工具

管理工具的妙用,跟單的八大工具

PDCA、流程圖、時間管理法、計劃法、甘特圖、頭腦風暴法、FMEA

過程、程序、規范化、標準化、效率公式

案例:新老QC七大手法,5Why、6S、CAR、8D

●跟單工作能力提升培養

溝通能力,說話的分量

組織結構圖,匯報與指揮,越權管理

與顧客、供應商溝通的技巧

學習的機會,提升判斷能力

提升執行能力,自我評價與工作評鑒

提高實戰能力,練就五種勇氣、五種習慣、五個要求

增強承受能力,練就心理素質

●經典案例分析

●互動,自由問答

●講師著作

《杰出跟單員》海天出版社

《接單與跟單實操細節》廣東經濟出版社。

李老師

企業管理暢銷書《杰出跟單員》的編著人。中國實戰培訓專家,粵港臺企業管理研究中心理事長,工學碩士,高級工程師。先后在美、日、韓資外企,港臺獨資企業從事管理工作多年,歷任工程師、現場主管、品質經理、生產副總等職務,在十數載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經驗,對跨國公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨具特色的實干型制造企業管理方法和體系。李先生將歷時十多年積累起來豐富的生產制造與管理經驗,進行濃縮升華,于20002004年間,先后出版了《杰出跟單員》、《品質/生產/工程……部門主管跟我學》系列叢書、《電子行業ISO9001:2000實施技法與案例》、《卓越品質管控》、《生產現場管控》、《倉儲與物料管控》、《防錯、防誤與防呆應用技巧》等書籍,受到企業界的高度重視并給予了極高的評價。李先生實踐經驗豐富、講授過程列舉大量案例、特別強調實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬.至今李先生為滿足企業的實際需要,在全國各地成功舉辦了幾百場培訓公開課,授課人數達到萬多人次,并為上千家企業提供過管理咨詢和顧問服務。

我要報名

在線報名:跟單員核心工作技能與策略提升(上海)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美四级电影在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 一区二区在线免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 91精品国产免费久久综合| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 不卡一区二区中文字幕| 久久精品视频在线免费观看| 久久99国产精品尤物| 欧美成人一区二区三区| 日韩精品久久理论片| 欧美日韩精品二区第二页| 一区二区成人在线视频| 91福利社在线观看| 亚洲主播在线观看| 欧美午夜精品免费| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美军同video69gay| 日韩激情一二三区| 日韩女优电影在线观看| 韩国精品主播一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 奇米在线7777在线精品| 日韩欧美国产精品一区| 国产精品一区二区你懂的| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产成人高清视频| 亚洲欧美怡红院| 一本一道久久a久久精品| 亚洲尤物视频在线| 日韩三级精品电影久久久| 玖玖九九国产精品| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲国产成人av网| 日韩精品一区二区三区四区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品久久久久久久裸模 | wwww国产精品欧美| 成人免费观看视频| 一区二区三区.www| 日韩欧美一级二级| 成人久久18免费网站麻豆| 一区二区三区精品视频| 欧美日韩精品一二三区| 国产伦精一区二区三区| 亚洲美女视频一区| 欧美一区二区久久久| 成人在线综合网| 一区二区三区在线观看动漫| 日韩亚洲欧美中文三级| 成人毛片视频在线观看| 亚洲第一电影网| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 五月天亚洲精品| 国产亚洲欧美在线| 欧美日韩国产首页| 菠萝蜜视频在线观看一区| 丝袜美腿成人在线| 亚洲图片欧美激情| 亚洲精品在线电影| 欧美日韩国产在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 91小视频免费观看| 极品瑜伽女神91| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲同性gay激情无套| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 在线国产电影不卡| 成人av网址在线| 国产在线视频一区二区| 日韩国产成人精品| 亚洲在线观看免费视频| 最新国产成人在线观看| 国产欧美日韩亚州综合 | 五月综合激情网| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久色视频免费观看| 欧美猛男男办公室激情| 欧美视频你懂的| 色久综合一二码| 国产福利一区二区三区在线视频| 免费成人在线网站| 日本中文一区二区三区| 五月激情综合网| 亚洲大型综合色站| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲主播在线播放| 亚洲午夜精品在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 一区二区三区丝袜| 亚洲女人的天堂| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 欧美日韩电影在线播放| 欧美亚洲免费在线一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 黄网站免费久久| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产成人综合在线观看| 国产成a人亚洲| 成人美女视频在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 成人久久18免费网站麻豆| 成人a免费在线看| 99久久精品国产网站| 一本久久a久久精品亚洲| 日本韩国欧美在线| 欧美日韩成人在线| 精品日韩一区二区三区免费视频| 精品久久久影院| 中文字幕不卡在线| 亚洲精品中文在线观看| 午夜精品一区在线观看| 久久99精品一区二区三区三区| 国产福利精品导航| 色综合婷婷久久| 51精品秘密在线观看| 久久女同精品一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 夜夜嗨av一区二区三区| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| av成人老司机| 91.麻豆视频| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲午夜一区二区| 国产真实乱子伦精品视频| 91论坛在线播放| 日韩一区二区三区av| 国产精品美女久久久久久| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品一二三| 欧美日韩一区二区三区在线| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲黄色性网站| 国产麻豆精品theporn| 在线日韩av片| 国产日韩一级二级三级| 亚洲成人免费电影| 成人动漫一区二区| 日韩视频中午一区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 激情久久久久久久久久久久久久久久| a亚洲天堂av| 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 综合电影一区二区三区 | 国产日韩av一区二区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 福利91精品一区二区三区| 在线观看91av| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产福利一区二区三区视频| 宅男在线国产精品| 亚洲最新在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美一区二区久久久| 亚洲电影第三页| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 久久精品欧美日韩精品| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产成人在线色| 精品精品欲导航| 麻豆成人在线观看| 欧美日韩国产中文| 亚洲不卡在线观看| 欧美日韩中字一区| 亚洲韩国一区二区三区| 色综合一区二区三区| 1024国产精品| 99久久er热在这里只有精品66| 国产日韩精品一区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 精品福利一区二区三区免费视频| 美女久久久精品| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 成人性生交大片免费看中文 | 欧美日韩一二三| 亚洲成av人**亚洲成av**| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美久久久久久久久久| 日韩精品福利网| 精品剧情v国产在线观看在线| 久久99国产精品久久| 久久久五月婷婷| 国产v日产∨综合v精品视频| 国产精品三级视频| 在线视频欧美精品| 午夜精品久久久久久久久久| 欧美一区二区三区视频在线| 精品一区二区三区不卡| 国产欧美精品在线观看| 色婷婷亚洲精品| 日本不卡一区二区|