99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

工廠精益6S管理推行實戰

【課程編號】:MKT028677

【課程名稱】:

工廠精益6S管理推行實戰

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2026年06月04日 到 2026年06月05日3800元/人

2025年05月15日 到 2025年05月16日3800元/人

2024年05月30日 到 2024年05月31日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工廠精益6S管理推行實戰相關內訓

【課程關鍵字】:上海6S管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

現場是一個制造型企業的“臉面”,也是一個企業管理水平高低的集中體現。6S的有效實行,不僅提升現場管理水平,改變企業和人員的素質。假如您的企業將全面推行6S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開6S的大門,提升對6S的認識,同時提供大量推行的經驗、方法和實用工具,具體收獲如下:

了解6S在管理系統中的作用

了解6S活動中每個S的具體內容

掌握推行6S活動的步驟

掌握推行6S活動的有效工具

如何激發員工想法,持續推進6S

參加對象

企業生產副總、生產經理、主管、6S推進小組成員、班組長等

課程大綱

第一模塊:為什么要推進6S管理體系

1.6S管理是基礎管理

2.實施6S管理的目的與意義

案例:不規范的車間現場將給客戶留下何種印象

3.6S管理體系與其他體系運行的關系

案例:企業6S推行前后對比

第二模塊:如何克服6S實戰中的各種阻力

1.工廠全員的6S認知誤區分析及應對策略

2.課堂研討:為何有些企業會出現一緊、二松、三跨臺、四重來的不良現狀

3.為什么企業員工會抵制6S改進活動?

實戰分享:如何變“釘子戶”為6S積極分子

4.如何做好6S宣導與教育培訓工作?

5.6S推進的組織模式是什么?

6.6S實戰推行經驗分享

第三模塊 6S的實施

6S實施的前期準備

6S的實施步驟

1.1S—整理(SEIRI)

a)整理的基本概念與實施方法

b)如何區分要或不要的物品

c)紅單運動

d)實施工具及案例

① 廢棄物處理流程;

② 呆滯物料處理程序;

③ 車間的工具柜、箱、倉庫、貨架的整理實施案例

④ 工具的廢棄處理流程

2.2S—整頓 (SEITON)

a)整頓的益處

b)整頓的步驟:定置標示區域界定

c)確定物品放置位置的方法

d)標識物品放置地點的方法

e)實施工具及案例分享

① 倉庫整頓的四號定位法、五五堆碼法、先進先出法

② 整頓實施過程中的“油漆作戰”

③ 區、柜、箱、臺、架的整頓實施案例

④ 車間茶具整頓實施案例分享

3.3S—清掃 (SEISO)

a)清掃推進流程及重點

b)清掃責任區、責任人及計劃的編制

c)日常清掃的檢查方法

d)實施工具及案例分享

① 如何消除車間及廠區的“四漏”現象

② 設備點檢維護與清掃活動

③ TPM與清掃實戰

4.4S—清潔 (SEIKETSU)

a)清潔的定義與好處

b)清潔的實施方法

c)如何檢查機器

d)實施工具及案例分享

① 為何有些“標準化”改善活動難以持久

② 成功5S實施企業的“清潔檢查標準”的特點分析與借鑒

③ 如何讓規定更好地貫徹與執行?

5.5S—素養 (SHITSUKE)

a)素養的條件與達成

b)素養的結果

6.6S-安全(SECURITY)

第四模塊:定置管理的實施

1.定置管理的含義

2.定置管理的類型

3.定置管理的內容

4.定置管理的設計原則

5.定置管理技術方法

6.定置管理圖

7.定置管理操作

第五模塊:目視管理

1.目視管理的含義與作用

2.目視管理的方法

3.目視管理的著眼點

4.目視管理的評價基準

5.顏色管理的運用

第六模塊 6S的推行方法和機制

1.6S推行的組織和職責

2.6S推行的階段和時間安排

3.6S推行的活動和推動方式

4.6S活動宣傳

5.培訓的要求和體系

6.6S檢查的機制和方法

金老師

資 歷 介 紹

畢業于浙江大學 管理學MBA

首批國家注冊企業培訓師,PTT國際職業培訓師

南大工程學院特聘咨詢顧問

擔任EPSON生產部長期間,負責生產管理工作和精益生產的推行,曾帶領團隊獲得集團全球TPM活動優質賞。

在住友電工擔任生產部長、品質部長,并擔任集團內部講師負責生產、品質方面的培訓

曾多次在瑞典、日本等地研究制造行業企業管理技術。

授 課 風 格

擅長為企業提供整體管理解決方案和培訓輔導方案及相應專題課程;

理論部分觀點新穎,獨到,常常一針見血;

實務部分主要由十多年的企業管理和職業顧問經歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力并貼近企業的實際需要,深受企業喜愛和尊敬;

課堂教學輕松互動,課堂嚴謹不失活潑,可視化教學手法運用自如;

以活潑、互動、啟發、體驗見長,倡導“學以致用”的培訓理念,注重人才的培養——提升學員的實戰能力。

我要報名

在線報名:工廠精益6S管理推行實戰(上海)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美高清视频不卡网| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 成人av在线资源| 国产露脸91国语对白| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 五月天网站亚洲| 午夜伦理一区二区| 一区二区三区在线看| 亚洲欧美激情小说另类| 综合久久久久久| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美精品一区二区久久久| 在线播放欧美女士性生活| 在线看不卡av| 日本精品一区二区三区四区的功能| 午夜免费欧美电影| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲成人av一区| 日本午夜一区二区| 免费欧美高清视频| 热久久免费视频| 日本在线不卡视频一二三区| 亚洲国产cao| 亚洲二区视频在线| 亚洲123区在线观看| 日韩电影在线免费观看| 精品一区二区在线视频| 国产精品18久久久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 91激情在线视频| 日韩一区二区中文字幕| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产精品欧美久久久久无广告 | 亚洲视频一二三区| 一区二区三区欧美日韩| 日韩高清欧美激情| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 成人中文字幕合集| 在线观看三级视频欧美| 日韩午夜激情av| 中文子幕无线码一区tr| 一区二区三区国产精品| 看电影不卡的网站| av在线不卡电影| 欧美片网站yy| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲人成小说网站色在线| 视频在线在亚洲| 国产91露脸合集magnet| 欧美在线你懂的| 精品99一区二区| 一区二区日韩av| 国产一区二区网址| 欧美网站大全在线观看| 久久一日本道色综合| 亚洲精品中文在线| 精品一区二区三区不卡| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 26uuu亚洲综合色欧美| 洋洋av久久久久久久一区| 国产在线一区二区综合免费视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日韩精品一区二区在线| 中文字幕日韩精品一区| 久久99精品久久久久久国产越南 | 久久影音资源网| 亚洲小说欧美激情另类| 成人性生交大片免费看在线播放| 91精选在线观看| 亚洲精品久久7777| 国产精品18久久久久久久久| 欧美日韩高清一区| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 精品影视av免费| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 日本欧美大码aⅴ在线播放| 成年人午夜久久久| 久久夜色精品一区| 日本一区中文字幕| 欧美三级视频在线| 亚洲视频香蕉人妖| 成人黄色在线看| 久久久久久一级片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产日产欧美一区二区三区| 麻豆国产精品视频| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 精品三级在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧美性三三影院| 一区二区三区中文字幕| 99精品欧美一区二区三区小说 | 久久99精品视频| 欧美一区二区三区免费| 亚洲国产一二三| 在线视频一区二区三区| 亚洲人吸女人奶水| 色综合久久88色综合天天6| 国产精品午夜久久| bt7086福利一区国产| 国产嫩草影院久久久久| 国产成人免费在线视频| 久久久久久久久免费| 国产一区二区在线观看视频| 26uuu国产日韩综合| 经典三级在线一区| 精品国免费一区二区三区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 婷婷综合五月天| 欧美一区二区黄色| 精品亚洲porn| 国产亚洲欧美一级| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 中文字幕中文在线不卡住| 福利91精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久第一福利| 成人av免费在线播放| 1000部国产精品成人观看| 日本高清不卡视频| 亚洲第一激情av| 欧美大片在线观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 中文字幕佐山爱一区二区免费| www.日韩在线| 一区二区三区四区蜜桃| 3d成人h动漫网站入口| 麻豆精品一区二区三区| 国产嫩草影院久久久久| 色悠悠亚洲一区二区| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区免费| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品夫妻自拍| 欧美中文一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产亚洲精品精华液| 日本久久一区二区三区| 久久精品国产亚洲a| 国产精品久久久久四虎| 欧美精品久久一区| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 北岛玲一区二区三区四区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美va在线播放| 91色porny蝌蚪| 久久精品99久久久| 亚洲欧美色图小说| 精品国产乱码91久久久久久网站| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 毛片av一区二区| 亚洲老司机在线| 精品免费国产一区二区三区四区| 91在线视频观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 一区二区三区自拍| 国产日韩欧美不卡| 884aa四虎影成人精品一区| 成人性色生活片| 免费看日韩精品| 亚洲精品欧美激情| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美日韩在线不卡| 不卡区在线中文字幕| 美女视频黄 久久| 亚洲激情男女视频| 国产精品女上位| 欧美不卡在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产福利一区在线| 久久精品国内一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产日本一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产98色在线|日韩| 九色porny丨国产精品| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲欧美乱综合| 国产嫩草影院久久久久| 精品久久久久久无| 制服视频三区第一页精品| 欧美亚洲国产怡红院影院| 91麻豆免费在线观看| av不卡免费在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产精品综合二区| 韩国一区二区在线观看| 久久成人免费日本黄色| 乱一区二区av| 精品一区二区综合| 捆绑调教美女网站视频一区| 蜜臀av一区二区|