99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

預算管理難點與瓶頸突破

【課程編號】:MKT037987

【課程名稱】:

預算管理難點與瓶頸突破

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年12月03日 到 2026年12月04日4500元/人

2025年11月13日 到 2025年11月14日4500元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日4500元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供預算管理難點與瓶頸突破相關內訓

【其它城市安排】:寧波 昆明 蘇州 大連 濟南 廣州 上海 長沙 武漢 北京 青島

【課程關鍵字】:成都預算管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

很多企業預算早已實行多年,但效果差強人意,總會碰到各種意想不到的難題,導致預算工作往往成為企業管理者眼中的雞肋——食之無味、棄之可惜,最終難以避免失敗的結局。本課程將深度剖析預算管理的“技術”和“藝術”,為您的預算管理工作帶去全新的思路,將預算管理工作的操作技能落到實際操作中,確保預算的有效執行,真正發揮預算的管理功效!

該花的錢花不掉,該做的事情沒做好,不該發生的還在繼續,預算到底要怎樣管控才有價值?

預算編制難,執行起來更難,千頭萬緒,無從下手的疑難雜癥到底要如何解決?

如何站在更高、更長遠的角度管理預算?如何讓預算管理給企業帶來價值和意義?

銷售預算、生產預算、采購預算、費用預算,各類預算編制與控制方式紛繁復雜,如何進行管理?

課程收益

【指點迷津】系統講解預算管理過程中的各類疑難雜癥,給焦頭爛額的管理者提供新的管理思路

【入木三分】深度剖析預各種算管理問題的本質,從問題根源處解決預算管控難題

【實事求是】從預算管理全流程難點分析到各類的預算管理痛點,提供了全面而深入的解決方案

培訓對象

董事長、總經理、CFO

財務總監、財務經理

預算總監、預算經理

課程大綱

一、反思預算本質,做預算更是做管理

預算目標

- 如何將預算目標與企業長期發展戰略目標、經營目標結合?

- 如何制定預算目標,才不會將其定得過高或過低而與實際脫軌?

預算編制

- 預算編制應選擇怎樣的參考標準較為合適:經驗估值?歷史數據?其他?

- 預算編制體系應采取哪種方式較好:自上而下?自下而上?上下結合?

- 預算編制耗時過長,成本過高,如何在保證質量的同時提高編制效率?

預算執行與監控

- 如何解決期初搶預算,期末亂花錢的亂象?

- 僅憑上下級的垂直命令與控制,下級在執行時缺乏動力,如何激勵下級員工的積極主動性?

- 實際執行與預算的差異要如何控制?哪些差異需要調整控制,哪些差異屬于可接受差異?

- 如何找到預算調整的“剛性”和“柔性”的平衡點?

- 如何把握預算控制的松緊程度,不讓預算考核影響企業日常經營發展?

預算考核

- 怎樣構建考核標準才能避免個別單位為應付考核而做“表面工程”?

- 考核如何與獎懲制度掛鉤,才能形成威懾力?

二、斗智斗勇,銷售預算玩的就是心理戰

把握預算管理主動權

- 找準定位:預算部門在銷售策略制定中發揮怎樣的作用,是主導?還是協調、監督和溝通?

- 預算博弈:掌握與銷售部門確定預算指標的“藝術”

銷售預算管控的核心技巧

- 不同戰略階段的收入預算有何不同?

- 如何科學、合理地選擇銷售預算來源數據,保證預算數據的客觀公正,減少上下級、各部門間討價還價的過程?

- 如何通過歷史銷售數據推斷未來銷售情況,制定更準確的銷售預算?

- 如何運用本量利分析確定銷售預算的目標值?

- 如何制定銷售預算及相關的獎懲制度,以更好地激勵銷售?

- 如何運用20/80原則做好收入預算分析?

- 如何利用excel又快又準地做好銷售預算的編制與過程控制?

互動討論:新產品開拓期收入預算怎么做?怎么賣?

三、生產預算做的就是優化管理

做好生產預算,優化成本管理

- 如何運用標準成本法/作業成本法更準確地做好生產成本預算?

- 如何利用BOM分析產品用料結構,做好生產預算的同時降低生產成本?

生產預算管控的核心技巧

- 如何分析內外部供應鏈的影響因素,制定更長遠的生產預算?

- 如何識別生產成本陷阱,準確定位生產預算?

- 如何在銷售預算及企業現有存貨的基礎上,科學編制生產預算?

- 如何未雨綢繆,考慮預算突發變化,拿捏好生產預算的彈性度?

四、采購預算管的就是供應商

優化采購管理,降低采購預算成本

- 降低采購成本:如何選擇采購方案和供應商合作方案以降低采購價格?

- 降低存貨成本:如何做好庫存量管理,使物料更好地配合生產需要以降低存貨成本?

采購預算管控的核心技巧

- 如何利用BOM準確核算材料單耗,做好采購成本預算?

- 如何做好采購過程控制(如天數、質量、周轉速度等),提高采購預算與實際執行的切合度?

- 跨部門溝通技巧:財務部門如何與采購部門談預算?

五、費用預算的核心就是資源配置

編制費用預算的最終目的就是對費用進行控制

- 控制預算與執行差異:如何從源頭控制好費用預算與實際執行的差異?

- 嚴把費用審批關卡:如何建立嚴格的費用審批制度,控制當期費用?

費用預算管控的核心技巧

- 固定費用、變動費用、偶發費用的預算標準分別適宜采用怎樣的預算方法進行編制?

- 如何利用滾動預測方法做好變動費用的預算與調整?

- 如何應對費用預算執行過程中的突發狀況?(如:預算外支出、預算結余、期末突擊花錢等)

專家老師

專業的講師團隊

專業精英+會計專家

講師來自四大國際會計師事務所、世界500強企業、上海財大、國家會計學院等

講師具備豐富實踐經驗,深入淺出、理論聯系實際。

客戶反饋:

專業、敬業、豐富的案例分析,是我對此次培訓的印象。——上海通用汽車 財務總監

掌握了匯率趨勢分析的關鍵點,老師無保留地傳道授業,使學員大為受益。——福建寧德核電有限公司 投資總監

此次培訓我覺得非常有幫助,擴大我的思維方式,對我今后工作有很好的指導作用。——帕克環保 財務經理

從基本面、技術面進行充分、具體的講解,并綜合提供分析的手段及方法,具有很高的實戰價值。——蕪湖新聯造船有限公司 資金經理

整體課程充實實用,為公司的外匯風險管理開拓了新渠道。——亞東石化(上海)有限公司 會計經理

我要報名

在線報名:預算管理難點與瓶頸突破(成都)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 日本强好片久久久久久aaa| 欧美日韩中文字幕精品| 欧美日韩国产综合草草| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 久久99精品视频| 欧美大度的电影原声| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 午夜精品免费在线观看| 在线免费视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产99久久久国产精品潘金| 久久免费国产精品| 国产老肥熟一区二区三区| 日韩欧美你懂的| 国产乱码精品1区2区3区| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 成人免费观看av| 国产精品三级电影| 一本到不卡免费一区二区| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 亚洲婷婷综合色高清在线| www.亚洲国产| 一区二区三区在线观看国产| 欧美性受极品xxxx喷水| 香蕉影视欧美成人| 日韩欧美成人激情| 国产成人综合在线| 国产精品福利一区二区| 在线免费观看日本一区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美高清激情brazzers| 韩国av一区二区三区四区| 中文字幕乱码一区二区免费| 91高清视频在线| 激情综合色播激情啊| 中文字幕av一区二区三区| 色88888久久久久久影院野外| 性感美女久久精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| av成人动漫在线观看| 亚洲sss视频在线视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲午夜电影在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 成人国产电影网| 日韩av电影一区| 亚洲欧美在线高清| 日韩精品一区二区三区在线| av成人免费在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 国产精品短视频| 精品国产欧美一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩福利视频网| 亚洲精品中文在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 亚洲天堂精品视频| 日韩一级大片在线| 色激情天天射综合网| 精品在线一区二区三区| 亚洲综合成人在线视频| 中日韩av电影| 久久久久久麻豆| 欧美一区二区三区在| 91视频91自| 国v精品久久久网| 久久精品国产一区二区三 | 亚洲精品免费在线播放| 久久综合色之久久综合| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 成人激情小说网站| 国产资源精品在线观看| 午夜精品在线视频一区| 亚洲男女一区二区三区| 欧美国产欧美综合| 国产亚洲欧美在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美影片第一页| 91视频观看免费| gogo大胆日本视频一区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久国产精品露脸对白| 日本午夜一区二区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 一区二区三区免费看视频| 国产精品久久久久aaaa| 中文字幕免费不卡在线| 中文字幕不卡在线观看| 日本一区二区三区在线观看| 久久精品视频在线看| 久久综合精品国产一区二区三区| 日韩欧美国产三级| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 欧美影院一区二区| 91福利精品第一导航| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美日韩免费电影| 欧美一区二区二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久综合久久久久88| 久久九九全国免费| 国产精品青草综合久久久久99| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲免费高清视频在线| 一区二区三区四区激情| 亚洲va中文字幕| 久88久久88久久久| 国产99久久久久久免费看农村| 成人h动漫精品一区二| 色综合久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美精品视频www在线观看| 日韩免费视频线观看| 日本一区二区在线不卡| 亚洲美女少妇撒尿| 日韩不卡手机在线v区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 东方欧美亚洲色图在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 日韩精品资源二区在线| 国产婷婷精品av在线| 1024成人网| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产一区不卡视频| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 日韩一区二区三免费高清| 国产人成一区二区三区影院| 一区二区三区国产| 久久国产精品色| 在线视频你懂得一区| 9191久久久久久久久久久| 欧美国产亚洲另类动漫| 天堂蜜桃91精品| 成+人+亚洲+综合天堂| 9191精品国产综合久久久久久| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲午夜在线观看视频在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 欧美日韩国产系列| 国产精品三级电影| 久久99久久精品| 欧美三级在线视频| 国产精品九色蝌蚪自拍| 奇米四色…亚洲| 一本一道综合狠狠老| 精品欧美乱码久久久久久 | 精品国产免费一区二区三区香蕉| 一区二区三区四区乱视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 欧美老女人在线| 一区二区三区四区国产精品| 国产精品1区2区3区| 日韩一级免费观看| 亚洲不卡在线观看| 色综合天天狠狠| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 久久综合色一综合色88| 日韩成人一区二区三区在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久久精品国产99久久精品芒果| 日韩成人精品在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 一区二区成人在线观看| 99精品视频在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99 | 七七婷婷婷婷精品国产| 精品视频在线免费看| 亚洲精品成a人| 91浏览器打开| 亚洲欧美aⅴ...| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 久久久久国产一区二区三区四区| 久久99这里只有精品| 欧美一级电影网站| 久久国产欧美日韩精品| 精品人伦一区二区色婷婷| 免费高清在线视频一区·| 日韩一区二区在线看片| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美系列日韩一区| 午夜欧美在线一二页| 4438亚洲最大| 久久激情五月激情| 精品成人一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产精品综合久久| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 92国产精品观看| 婷婷综合久久一区二区三区| 日韩欧美电影在线|