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從技術走向管理——新任管理者必修課

【課程編號】:NX15022

【課程名稱】:

從技術走向管理——新任管理者必修課

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:3天

【課程關鍵字】:新任管理者培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程對象:

針對新任經理、后備經理、項目經理以及承擔一定管理職能的技術骨干等中層干部

課程目標:

通過本課程的學習,使學員能夠學習和掌握:

重新了解和認識自己的角色定位 培養和提升自己個人修養和素質

學習和掌握管理者必備的管理技能 學會做一名成功的信任管理者

培訓大綱

1.新任經理管理自己3種技能

1.1 角色認知

重點:新任經理如何完成從一個技術骨干到管理者的轉變

1.2 時間管理

重點:如何可科學、合理案例規劃自己時間和工作

案例:一個新任經理的工作安排

1.3 高效溝通

重點:如何高效完成360度溝通

案例:這樣溝通有效嗎?

2、新任經理管理員工4個要訣

2.1 如何選撥優秀人才

重點:招聘的一般程序以及各個環節關鍵技巧

案例:如何選拔銷售經理?

2.2 如何安排下屬工作

重點:安排工作必須關注的4要素

案例:一個站店員的工作安排

2.3 如何有效激勵下屬

重點:員工激勵的理論和技巧

案例:員工工作熱情不高的10種理由

2.4 如何培養和發展下屬

重點:4種下屬培養方式

案例:猴子管理法的啟示

3、新任經理管理工作的5項職能

3.1 如何設定工作目標

重點:目標設定SMART原則

練習:設定自己工作目標

3.2 如何做好工作計劃

重點:5W3H制定工作計劃

練習:制作一份工作計劃

3.3 如何高效的執行

重點:5步法打造高效團隊

案例:狼性團隊的塑造

3.4 如何科學的控制

重點:控制本質是發現偏差和糾偏

案例:這樣變更合理嗎?

3.5. 如何完成工作評價

重點:驗收一般程序和技巧

案例:如何進行工作移交

4、一起分析:一個成功和失敗的新任經理的10種表現

常老師

?10年以上國際知名企業管理和項目管理經歷,8年以上領導力和項目管理培訓經驗

?美國項目管理學會PMP和國際項目管理協會IPMP

?原聯想集團戰略項目管理和流程管理總監,參與了聯想集團05年并購IBM 電腦事業部的過程

?電子商務企業敦煌網DHgate戰略和HR的副總裁

?聯想集團大聯想學院新任干部的資深培訓講師

?2008年北京奧組委特邀項目管理培訓專家

?清華大學特聘教授

【個人簡介】

常老師在聯想集團工作8年,是聯想集團戰略項目和流程管理總監,是聯想集團戰略項目管理和戰略PMO的創始人和管理者,參與了聯想集團2005年并購IBM電腦事業部后兩家項目管理體系的融合,對聯想集團項目管理體系和IBM全球干部領導力和項目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯想期間歷任大聯想學院新任干部的培訓講師。

國內知名電子商務企業敦煌網DHgate任職3年,任公司戰略和人力資源副總裁,2009年籌建敦煌商學院,擔任敦煌商學院院長和干部領導力教學工作,2010年主持了敦煌網文化梳理和建設工作,整理完成支持敦煌網未來發展的羅盤文化,2011年組織實施了敦煌網后備干部的選拔和培養工作,引入干部領導力訓練課程以及干部360民主調研和團隊Q12敬業度指數的測評,有效促進了中層干部學習和成長。

常老師從事企業管理和項目管理工作已經超過10年,從事領導力和項目管理培訓工作也已經8年,以敢于拿企業真實項目管理案例在課堂上實戰演練而聞名,是國內著名的項目管理和項目經理領導力領域實戰派培訓專家。

【主講課程】

360人際溝通技巧

從技術骨干到優秀項目經理的轉變

從技術走向管理

高層視野下的項目管理(戰略項目管理)

工程項目管理實戰

企業級PMO的建設和管理

工程項目管理實戰10步法

項目管理實戰10步法

優秀經理管人五要訣

項目經理職業素養和能力建設(PM領導力)

組織級項目管理與最佳實踐

【培訓經歷】

2005年,北京2008奧組委做為期8天的全系列項目管理實戰培訓,滿意度99%

2006年,清華大學特聘教授,清華大學MBA班領導力和項目管理的主力講師

2007年,大亞灣核電站,為中高級工程師做PMP認證考前培訓,通過率95%

2008年,寶鋼集團,為總部和分公司高層領導做戰略項目管理培訓,滿意度99%

2009年,中航集團,為總部和分公司領導和技術做項目管理培訓,滿意度98%

2010年,中石化干部管理學院,為海外項目管理人員做領導力培訓,滿意度97%

2011年,海信干部學院,為總部和分公司領導做戰略項目管理培訓,滿意度98%

2012年,工行產品中心,為項目經理做連續四期項目管理實戰培訓,滿意度99%

【授課風格】

常老師講課風趣幽默、理論聯系實際,能用通俗易懂的語言闡述深刻難懂的道理。課堂氣氛好,實戰性強,其慣用的TDPSS 五步教學法使學員在知識、理論、實踐和能力方面得到全方位的提升。

【服務客戶】

北京08奧組委、寶鋼集團、中國航空集團、大亞灣核電站、航天科技集團(神州設計院)、石油管道、中化勘探公司、中化勘探設計院、海信干部管理學院、海信空調、科龍空調、石化干部管理學院、中海油、中國聯通、中國移動、中行干部培訓中心、工行產品中心、工行數據中心、交通銀行、建設銀行、浦發銀行、廈門銀行、中信銀行、華夏銀行、中國人壽、國家信息中心、國家結核病防治中心、阿里巴巴支付寶、中芯國際、索尼愛立信、摩托羅拉、西門子、奔馳汽車、朗訊、阿爾卡特、CISCO、北投集團、聯想集團、美的集團、南航集團、中軟集團、賽迪集團、浪潮集團、華德集團、中機集團……

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