99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)技能培訓(xùn)

問題分析與解決(肖楠)

【課程編號(hào)】:NX21774

【課程名稱】:

問題分析與解決(肖楠)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:問題分析與解決培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程簡介】

本課程萃取肖楠老師15年綠城管理集團(tuán)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團(tuán)、世界500強(qiáng)知名集團(tuán)、全球行業(yè)第一的快銷集團(tuán)等世界及國內(nèi)的頂級(jí)公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),干貨滿滿。

肖楠老師作為集團(tuán)高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團(tuán)企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團(tuán)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)者加速培養(yǎng)體系、服務(wù)咨詢公司期間,為眾多世界500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供關(guān)鍵人才發(fā)展全過程咨詢,累計(jì)培養(yǎng)10000多名優(yōu)秀的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,培訓(xùn)技能得到實(shí)踐驗(yàn)證。

本課程將通過發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)意性解決問題、后期防范問題,全方位提升學(xué)員問題分析與解決的能力,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的改善……

【課程收益】

一、掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法和工具;

二、掌握發(fā)揮創(chuàng)意性思維、形成問題解決的創(chuàng)意性方案;

三、掌握防范問題的方法、降低問題發(fā)生的頻率,防范于未然;

【學(xué)員對象】

一、團(tuán)隊(duì)管理者

二、高潛員工

三、希望提升問題解決能力的人員

【課程大綱】

課程導(dǎo)入

一、問題的本質(zhì)和4種類型

二、問題出現(xiàn)的6種原因

三、發(fā)現(xiàn)不了問題的4種情況

四、問題解決的能力要求(3種專業(yè)能力+4種思維)

五、問題解決的4個(gè)步驟

第一步 界定問題

一、界定問題范圍

1.從現(xiàn)象到問題的方法

2.界定問題范圍的4個(gè)維度

3.情境案例:張經(jīng)理的困惑

二、衡量解決的必要性

1.衡量問題解決必要性的4個(gè)維度

2.情境案例:柏拉圖80/20原理應(yīng)用

三、精準(zhǔn)描述問題

1.描述問題的方法及原則

2.5W1H原理應(yīng)用

3.情境案例:將模糊的問題精確描述

四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):每小組選擇一個(gè)實(shí)際業(yè)務(wù)問題,重新界定問題,并精確描述

【成果產(chǎn)出】界定問題的3個(gè)步驟、實(shí)際業(yè)務(wù)問題(數(shù)量與學(xué)員組數(shù)相同)

第二步 分析要因

一、分析產(chǎn)出原因

1.原因分析工具應(yīng)用(關(guān)聯(lián)圖、邏輯樹……5種工具)

2.情境案例:5種分析工具練習(xí)

二、驗(yàn)證分析結(jié)果

1.驗(yàn)證分析結(jié)果的5種方法

2.豐田汽車5問尋根法訓(xùn)練

三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述實(shí)際問題,每小組使用原因分析工具現(xiàn)場分析問題

【成果產(chǎn)出】5種原因分析工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的分析結(jié)果

第三步 形成對策

一、形成對策

1.決策思考的本質(zhì)

2.決策思考的6個(gè)步驟

3.決策思考工具應(yīng)用(決策評(píng)估矩陣、力場分析法)

4.情境案例:2個(gè)決策思考工具練習(xí)

二、快速落實(shí)行動(dòng)

1.猶豫不決的代價(jià)

2.快速行動(dòng)的管理工具

三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述分析的原因,每小組形成問題的對策,以及行動(dòng)計(jì)劃

【成果產(chǎn)出】2種決策工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的對策和行動(dòng)計(jì)劃

第四步 風(fēng)險(xiǎn)防范

一、前期預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)

1.潛在的風(fēng)險(xiǎn)要素統(tǒng)計(jì)

2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的3個(gè)維度

3.潛在風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對方法

二、中期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)

1.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的方法

2.營造及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的氛圍

三、后期復(fù)盤風(fēng)險(xiǎn)

1.激發(fā)員工預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意愿

2.提升員工應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力

四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述的方案和行動(dòng)計(jì)劃,每小組制定針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

【成果產(chǎn)出】風(fēng)險(xiǎn)防范的方法、每小組問題對策的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

課程總結(jié) 總結(jié)&答疑

肖老師

講師介紹:

曾任綠城管理集團(tuán) 首席人才發(fā)展專家 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人

曾任知名咨詢公司 培訓(xùn)開發(fā)部總監(jiān) 資深顧問

曾任全球行業(yè)第一的科技集團(tuán) 瑞士SGS集團(tuán) 中國區(qū)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人

曾任全球世界500強(qiáng)知名集團(tuán) 益海嘉里集團(tuán) 中國區(qū)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理

曾任全球行業(yè)第一的快消品集團(tuán) 安利(中國) 資深人才發(fā)展主任

ICF(國際教練聯(lián)合會(huì))職業(yè)教練

TTI DISC&激勵(lì)因子分析師

同濟(jì)大學(xué)EMBA

多年全球行業(yè)第一的跨國公司、世界500強(qiáng)、咨詢公司、大型民營集團(tuán)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);甲乙雙方工作經(jīng)歷,既有乙方公司咨詢顧問的頂層設(shè)計(jì)能力,客戶意識(shí),同時(shí)又具備甲方培訓(xùn)管理者的實(shí)戰(zhàn)落地能力;以及大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)的籌建經(jīng)驗(yàn)(從零開始);熟練核心人才發(fā)展全過程咨詢,高端領(lǐng)導(dǎo)力賦能項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地;精通教練輔導(dǎo)、內(nèi)部講師培養(yǎng)與管理、課程開發(fā)、課程講授等,其中:

服務(wù)安利(中國)期間,曾每年耗資1.5億人民幣,負(fù)責(zé)80余萬學(xué)員的培訓(xùn),培養(yǎng)了數(shù)十萬優(yōu)秀的管理者;

服務(wù)瑞士SGS集團(tuán)期間,曾負(fù)責(zé)中國區(qū)1.7萬名員工培訓(xùn)工作,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì);

服務(wù)咨詢公司期間,曾為世界500強(qiáng)及國內(nèi)標(biāo)桿公司,提供人才發(fā)展全過程咨詢;

服務(wù)綠城管理集團(tuán)期間,從零創(chuàng)建企業(yè)大學(xué),全面負(fù)責(zé)綠城管理的人才發(fā)展工作。

授課風(fēng)格:

第一、具備快銷公司的激情、科技公司的嚴(yán)謹(jǐn)、跨國公司的系統(tǒng)、咨詢公司的高度、民營公司的實(shí)用等特點(diǎn),課堂氣氛活躍、課程內(nèi)容邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用;

第二、課程全過程采用培訓(xùn)技術(shù)+咨詢技術(shù)+教練引導(dǎo)

咨詢領(lǐng)域:

企業(yè)大學(xué)建設(shè)

基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)

基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

學(xué)習(xí)地圖開發(fā)

教練輔導(dǎo)、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)與管理

講授課程:

《基于情境的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練》

《高績效團(tuán)隊(duì)管理》

《教練式領(lǐng)導(dǎo)的六項(xiàng)修煉》

《基于DISC的領(lǐng)導(dǎo)力》

《360度輔導(dǎo)》

《MTP中層管理者能力訓(xùn)練》

《從專業(yè)到管理-經(jīng)理人轉(zhuǎn)型地圖》

《知人知面又知心—深度溝通》

《精品課程開發(fā)-經(jīng)驗(yàn)萃取五步法》

《瀟灑走上臺(tái)-講師授課能力訓(xùn)練》

部分服務(wù)客戶:

蘇寧易購集團(tuán)、綠地集團(tuán)、綠城中國、香港新世界集團(tuán)、河南建業(yè)集團(tuán)、雅居樂地產(chǎn)、上海城市開發(fā)集團(tuán)、中國交通建設(shè)集團(tuán)、綠景地產(chǎn)、萬合地產(chǎn)、建安集團(tuán)、東方地產(chǎn)研究院、云門置業(yè)、山東魯商集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、上海電氣、阿爾卡特朗訊、青島建邦、蘇州新美星、佰仟金融、上汽集團(tuán)、北美風(fēng)情家具、重慶云日集團(tuán)、海康威視、綠城物業(yè)、上海糖酒集團(tuán)、上海國盛集團(tuán)、瑞士SGS集團(tuán)、安利(中國)、Manpower、蘇泊爾、中核華辰、百威英博、平安保險(xiǎn)、……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 天天综合网 天天综合色| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 国产a区久久久| 青草国产精品久久久久久| 亚洲一区二区av在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 911精品国产一区二区在线| 91美女片黄在线| 色综合天天视频在线观看| 97精品视频在线观看自产线路二| 成人中文字幕电影| 成人av资源站| 99国产精品久久| 91天堂素人约啪| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 99久久久无码国产精品| 色综合久久中文综合久久牛| 免费不卡在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 欧美熟乱第一页| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美精品在线一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 欧美日韩国产a| 日韩欧美亚洲一区二区| 精品国产不卡一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 欧美激情一区不卡| 亚洲人xxxx| 视频一区欧美日韩| 国模冰冰炮一区二区| 成人综合在线网站| 欧美亚洲禁片免费| 日韩欧美一区在线| 国产欧美日韩精品一区| 一区二区三区四区不卡在线| 婷婷综合五月天| 国产自产高清不卡| 91麻豆视频网站| 欧美一区二区视频网站| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲综合免费观看高清完整版| 日韩av一区二区三区四区| 国产精品一区二区视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美精品在线观看播放| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 国产一区二三区| 91在线看国产| 日韩欧美一区中文| 综合色天天鬼久久鬼色| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国内精品国产三级国产a久久| 91丝袜高跟美女视频| 欧美成人乱码一区二区三区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 婷婷综合另类小说色区| 成人福利视频网站| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲图片自拍偷拍| 成人永久aaa| 日韩一区二区三区四区五区六区| 国产精品久久久久影院色老大| 日韩精品电影在线观看| 成人免费观看视频| 日韩精品最新网址| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产成人午夜精品5599 | 一区二区三区**美女毛片| 国产一区二区中文字幕| 欧美精品日韩一本| 综合久久久久久| 国产精品小仙女| 日韩一区二区精品| 一区二区三区国产精品| 国产91丝袜在线18| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 成人国产在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲国产视频在线| 91免费看`日韩一区二区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日韩国产欧美在线观看| 91九色02白丝porn| 1024精品合集| 成人黄色软件下载| 国产欧美综合在线观看第十页| 麻豆国产精品官网| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲另类中文字| 91在线视频播放地址| 中国色在线观看另类| 国产电影精品久久禁18| 久久久天堂av| 国产一区在线观看视频| 日韩欧美中文字幕制服| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲精品免费看| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美变态tickling挠脚心| 日韩成人精品视频| 这里只有精品视频在线观看| 性做久久久久久| 欧美日韩三级一区| 午夜私人影院久久久久| 欧美日韩精品高清| 日韩中文字幕1| 日韩网站在线看片你懂的| 免费成人在线播放| 精品人在线二区三区| 久久99蜜桃精品| 久久久久久久久99精品| 国产成人午夜高潮毛片| 中日韩av电影| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日本精品一级二级| 亚洲成人免费电影| 日韩女优av电影| 国产在线精品免费| 国产精品免费视频网站| 色综合欧美在线| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩一区和二区| 国产精品一二三四| 日韩伦理av电影| 欧美日韩国产另类不卡| 久久99国产精品成人| 国产亲近乱来精品视频 | 国产精品进线69影院| 日本黄色一区二区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美v日韩v国产v| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲黄色小说网站| 欧美mv和日韩mv国产网站| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美精品少妇一区二区三区| 国模冰冰炮一区二区| 最新欧美精品一区二区三区| 3751色影院一区二区三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 日韩午夜av电影| 成人av在线资源网站| 亚洲动漫第一页| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 99re视频精品| 欧美96一区二区免费视频| 国产女人18水真多18精品一级做 | 欧美一级理论性理论a| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲一区二区偷拍精品| 久久亚洲二区三区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 欧美一区二区三区电影| 成人18视频在线播放| 日韩电影在线观看电影| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 欧美日韩国产精品成人| 成人综合在线网站| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 日韩欧美国产一区在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 精品在线一区二区| 亚洲二区在线视频| 国产精品国产三级国产三级人妇 | www久久久久| 欧美日韩一区二区三区四区| 99视频在线精品| 久久www免费人成看片高清| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 91黄视频在线| 成人免费毛片aaaaa**| 激情久久五月天| 午夜国产精品影院在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| www.亚洲色图.com| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久www免费人成看片高清| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲你懂的在线视频| 国产精品天天看| 国产日本欧美一区二区| 精品捆绑美女sm三区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品视频色一区| 色天天综合久久久久综合片| 99国产欧美另类久久久精品| 成人黄色777网| 国产美女娇喘av呻吟久久| 美女精品一区二区|