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當魅力領導和得力助手——傳統文化中的團隊領導和管理智慧

【課程編號】:NX42267

【課程名稱】:

當魅力領導和得力助手——傳統文化中的團隊領導和管理智慧

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【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:領導力培訓

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課程大綱

我們現今所處的時代是人類有史以來最富挑戰性的時代,可謂“物競天擇,適者生存”。就像一場賽跑,作為其中的競技者,如果不下定決心排除萬難,為贏而戰,你就會被其他更想贏的對手甩到一旁,淘汰出局……

在團隊中你憑什么領導別人?別人憑什么跟隨你?是憑單位賦予你的領導權,還是憑你在專業上比下屬更強嗎?其實,博大精深的中華優秀傳統文化早就蘊含了問題的答案。本課將會帶領大家通過對中華優秀傳統文化的學習,教會您:

憑融洽的人際關系,讓員工喜歡你;

憑你為員工的付出,讓員工感激你;

憑你為團隊付出努力,讓員工敬佩你;

憑你的人格魅力,讓員工擁戴你!

讓您成為一個優秀的團隊領導和管理者!

一、怎樣做魅力領導

(一)重人才,聚人脈

1、高調招人才 (庭燎求賢)

2、委身引人才 要適度主動

弱勢團隊學劉備三顧茅廬

優勢團隊學秋香三笑姻緣

3、大肚容人才

容能人(王倫拒林沖)

容小人(孔子逸馬和晁蓋發怒)

容粗人(李逵妙用)

容仇人(封雍齒安天下)

(二)調動積極性,無往而不勝

1、把握利害關系(米芾練字與過墻效應,入股、末位淘汰)

2、注重以人為本(關懷武松、人崗匹配與分合搭配)

3、善用激勵

問題:罰多獎少、精英激勵、激勵遺漏、獎非所需、重物質輕精神

對策:個體成長獎勵、主場激勵、“沉默伯樂”、畫餅分餅、價值觀認同

二、怎樣做得力助手

(一)在工作職責上要注意

1、多做宣傳部長;

2、少做組織部長;

3、不做監察部長;

4、常做后勤部長。

(二)在工作過程中要善于把握工作節奏

1、態度積極但不著急;

2、在關鍵時刻出現。

李老師

李洪星老師

——黨建和職業生涯培訓專家

原山東財經大學商經學院黨委副書記/黨校副校長

山東財經大學馬克思主義學院教授/高校思政課情景教學研究所所長

山東財經大學燕山學院中華優秀傳統文化研究院院長

28年黨齡、18年高校黨建工作經驗

版權課程《崢嶸®/《宏途™》/《鄉信™》認證講師

南開大學馬克思主義哲學博士

培訓經驗

李洪星老師本科畢業于山東師范大學馬列部思想政治教育專業,并攻讀了南開大學哲學博士學位。有28年黨齡和18年高校黨建工作經驗。

工作期間,注重創新工作方式方法和理論聯系實際,他主持創立的輔導員工作室被評為山東高校輔導員名師工作室;曾入選教育部“千名高校優秀輔導員‘雙巡’十九大精神”山東宣講團成員。曾榮獲山東高校“科教興魯”先鋒共產黨員,山東財經大學優秀共產黨員、先進黨務工作者等榮譽稱號。

主講課程 :

《崢嶸®-黨史情景沙盤》

《宏途®-社會主義發展史情景沙盤》

《鄉興®-鄉村振興情景沙盤》

《礪煉®-青年干部七種能力訓練》

《黨的二十大精神解讀》《新質生產力》

《習近平新時代中國特色社會主義思想學習輔導》

《學習踐行黨章,爭做合格黨員》

《習近平治國理政第四卷學習輔導》

《三中全會精神解讀》

黨紀主題:《磐石-新時代黨員干部廉潔從業主題教育》

《中國共產黨紀律處分條例》解讀

授課風格

有意思:語言風趣幽默,案例生動活潑,學員積極參與,教學輕松快樂;極具親和力和感染力。

有意境:善于以小見大,剖析小事件發現大問題,層次清晰、邏輯嚴密,抽絲剝繭,發人深思。

有意義:學員在學習知識的同時,既能碰撞思想,又能聯系個人工作和成長實際、提升能力。

客戶見證

政府機關:西安灃東產業園管委會、山東金聯會、中國人民銀行山東分行、中國人民銀行德州……

國營企業:中航發動力所、中油國際、中國航空工業集團、中國移動、中智集團、中國重汽、大唐國際、南方電力、東華重工、中國銀行浙江分行、中國銀行陜西分行、西藏聯通、農業銀行西藏分行、廈門郵儲銀行、四川電信、中國銀行浙江分行、中國銀行合肥分行、中國銀行蚌埠分行、貴州中煙、山東商業集團、山東金融聯合會、山鋼集團、山東高速、大連招行、萊蕪交通銀行、長沙聯通、華電青島公司、華能萊電、宜昌電力、宿遷移動、南通農商銀行、青島農商銀行、東營銀座商城、日照銀座商城、菏澤銀座商城、濟南銀座商城、萊蕪建設銀行、華夏銀行濟南銀行、山東高速集團、山東電信、廈門郵儲……

民營企業:山東匯通集團、匯通前海、華泰人壽保險、北京中唐、希森化工、盛茂源木業、格恩藥業、山東紅歌教育、亞卓教育、北京思越教育、鑫昌來家居、立群電子、玉尚捷五金……

高等院校:山東財經大學、天津工業大學、湖南師大、曲阜師范大學、山東交通學院、山東藝術學院、山東職業學院、山東財經大學燕山學院、四川商務職業學院、四川化工職業學院……

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