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多彩人格:從客戶行為分析到贏得合同的客戶關(guān)系之路
【課程編號】:NX44456
多彩人格:從客戶行為分析到贏得合同的客戶關(guān)系之路
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【所屬類別】:客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:客戶關(guān)系培訓(xùn)
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【課程背景】
客戶行為風(fēng)格很重要嗎?客戶關(guān)系重要嗎?
通過建立良好的客戶關(guān)系,銷售可以了解到隱藏在“客戶要求”背后的、不足以向外人道的客戶面臨的深層次問題和挑戰(zhàn)。
通過建立良好的客戶關(guān)系,銷售能夠為競爭對手制造障礙,甚至屏蔽競爭對手,從而取得和保持競爭優(yōu)勢。
通過建立良好的客戶關(guān)系,銷售能夠及時了解企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵角色的成就動機、觀點態(tài)度、私人信息等,為贏得關(guān)鍵角色的支持提供新信息。
通過建立良好的客戶關(guān)系,銷售能夠及時了解企業(yè)內(nèi)部關(guān)于供應(yīng)商評價、需求調(diào)整、選型標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算范圍等即時動態(tài),為制定正確的銷售策略提供依據(jù)。
通過建立良好的客戶關(guān)系,可以確保合同質(zhì)量,實現(xiàn)合理的利潤。
你的銷售有這樣的問題嗎?
對客戶內(nèi)部信息一無所知,無法制定有效的銷售策略。
無法得到實實在在的客戶支持,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)客戶內(nèi)部沒有“同盟軍”。
總是陷入盲目的、無效的方案比選和價格惡性競爭的局面中。
見不到?jīng)Q策人,更無法獲得決策人的支持,只在基層人員中“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”。
不知道為什么丟單,也講不清楚為什么贏單,輸贏基本靠運氣。
基于以上的矛盾,《多彩人格:從客戶行為分析到贏得合同的客戶關(guān)系之路》課程得以面市。課程系統(tǒng)、深入的拆解了與不同的行為風(fēng)格的客戶進行接洽、溝通、談判的方法,以及客戶關(guān)系建立與深化的技巧,講授了一整套以客戶為中心,以發(fā)掘需求-創(chuàng)造價值為手段,以簽訂高質(zhì)量合同為目的的客戶關(guān)系開發(fā)的全流程方法論。
【課程收益】
重塑 銷售對客戶行為風(fēng)格的認(rèn)知 提高客戶對銷售的接受度
掌握 客戶關(guān)系開發(fā)的流程方法 提升贏單概率 確保訂單質(zhì)量
【課程特色】
內(nèi)容有深度:對很多耳熟能詳?shù)膬?nèi)容與方法,有更深入的解讀,提升銷售認(rèn)知
觀點有沖擊:課程中的觀點貼合實際、一針見血,觸動原有認(rèn)知,引發(fā)銷售思考
方法實用:受益于講師20年銷售經(jīng)驗,課程講授的方法和技巧簡單實用
案例精彩:課程結(jié)合很多講師親歷的過程曲折的實際案例,引人入勝,發(fā)人深省
覆蓋所有難點:課程涵蓋銷售在接觸不同行為風(fēng)格的客戶時的難點和方法
迅速見效:課程提供明確、具體的操作手法,學(xué)員只要照做,馬上看到效果
【課程對象】
政企大客戶銷售/B2B銷售/大客戶經(jīng)理/儲備銷售管理者/銷售管理者/售前工程師
【課程大綱】
第一單元:DISC的起源與測評
1、DISC的起源與測評
2、幾種不同性格類型的分類及DISC的起源與發(fā)展
3、DISC個性特征解析:本我、超我、自我模式的區(qū)別及呈現(xiàn)
4、什么是DISC個性測評?
5、40項性格測試與選擇,4大性格特征及剖析。
D型Dominance支配型:指揮者
I型Influence表現(xiàn)型:社交者
S型Steadiness穩(wěn)健型:支持者
C型Compliance分析型:思考者
6、瞬間探知客戶性格類別的密碼;
案例分析:《西游記》中師徒四人的DISC性格類型剖析
案例分析:《歡樂頌》五美性格類型剖析。
第二單元:DISC在大客戶銷售過程中的運用
1、不同DISC性格人的優(yōu)點和缺點對比
2、不同DISC性格人的語言特征及行為特征
3、DISC不同性格客戶的行為和語言的應(yīng)對模式
與力量型一起行動,講究效率和積極務(wù)實;
與活潑型一起快樂,表現(xiàn)出對他們個人有興趣;
與完美型一起統(tǒng)籌,做事要周到精細(xì)、準(zhǔn)備充分;
與和平型一起輕松,使自己成為熱心真誠的人;
案例分析:與某醫(yī)院X院長的商務(wù)交流與客戶關(guān)系路徑
案例分析:100萬項目是如何在最后一刻起死回生的
第三單元:如何讓客戶跟著我的思路走,建立于我有利的采購選型標(biāo)準(zhǔn)?
1、現(xiàn)象與認(rèn)知;
2、什么是客戶認(rèn)知;
3、引導(dǎo)與重構(gòu)客戶認(rèn)知的方法;
陳述法
提問法
案例法
權(quán)威法
4、引導(dǎo)與重構(gòu)客戶認(rèn)知的步驟;
挖掘需求,探尋已有認(rèn)知
分析產(chǎn)品差異化,輸出優(yōu)劣勢對比
根據(jù)優(yōu)劣勢對比,輸出認(rèn)知引導(dǎo)目標(biāo)
根據(jù)認(rèn)知引導(dǎo)目標(biāo),輸出關(guān)鍵問題/話術(shù)
根據(jù)認(rèn)知引導(dǎo)目標(biāo),準(zhǔn)備關(guān)鍵論據(jù)
5、客戶采購決策形成的過程;
6、客戶采購決策背后的邏輯——客戶認(rèn)知體系;
7、什么是引導(dǎo)路徑;
8、如何通過引導(dǎo)路徑,重塑客戶認(rèn)知體系,建立選型標(biāo)準(zhǔn);
案例拆解:家庭出游交通工具的選擇----如果從飛機改為綠皮火車
案例拆解:上海某大型制造業(yè)A公司 重構(gòu)關(guān)鍵人的認(rèn)知體系
課堂練習(xí):燃油車OR電動車?
課堂練習(xí):各組討論并分享B客戶不同角色的認(rèn)知引導(dǎo)目標(biāo)及其引導(dǎo)路徑
第四單元:客戶關(guān)系開發(fā)流程——如何實現(xiàn)客戶關(guān)系的由淺入深?
1、客戶關(guān)系開發(fā)的6個環(huán)節(jié);
謀求共事;
證明能力;
獲取信息;
私人約會;
了解需求;
解決問題;
2、與客戶持續(xù)互動的“共事”場景——私人約會的鋪墊;
3、成功私人約會的5種方法;
7次法則;
階段性成績的慶祝;
基于客戶幫助的回饋;
非工作需求的溝通;
第三方資源對接;
4、營造完美商務(wù)宴請——走進客戶生活的開始;
商務(wù)宴請的氛圍營造;
商務(wù)宴請的話題設(shè)計;
商務(wù)宴請的座次安排;
5、了解客戶信息的3類話題——洞察客戶工作和生活難題(與合作無關(guān))
個人需求話題;
家庭需求話題;
工作需求話題;
6、整合資源解決客戶難題;
案例拆解:與JLMCH建立客戶關(guān)系的過程分享;
課堂探討:各組討論并分享適合本公司的與客戶接觸的場景庫;
第五單元:高層關(guān)系至關(guān)重要,但你為什么總是只有“一面之緣”
1、高層客戶關(guān)系的重要意義;
2、高層客戶關(guān)系開發(fā)與維護的難點;
年齡差距;
地位差距;
眼界差距;
權(quán)力差距;
資源差距;
3、高層客戶關(guān)系開發(fā)的步驟;
準(zhǔn)確識別目標(biāo);
構(gòu)建信息源;
建立連接;
配置公司高層資源;
策劃客戶高層攻關(guān)活動;
積累信任—基于客戶需求的反復(fù)互動;
施加影響—發(fā)揮高層關(guān)系價值;
4、高層客戶關(guān)系開發(fā)的注意事項;
5、高層客戶關(guān)系開發(fā)的三個資源庫;
高層客戶關(guān)系開發(fā)人脈庫;
高層客戶關(guān)系開發(fā)場景庫;
高層客戶關(guān)系開發(fā)資源庫;
6、高層客戶關(guān)系開拓小組和例行會議;
案例拆解:HXXF高層關(guān)系開發(fā)的過程與結(jié)果;
案例拆解:JLMCH高層關(guān)系開發(fā)的過程與結(jié)果;
尚老師
尚斌老師
——TOB大客戶銷售與銷售管理專家
曾任:智慧星光數(shù)據(jù)集團(中國認(rèn)知智能和開源情報大數(shù)據(jù)企業(yè)TOP1)銷售副總裁
曾任:同道獵聘集團(中國中高端人才服務(wù)智能平臺TOP1)華北區(qū)副總經(jīng)理
曾任:薪人薪事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(中國人力資源軟件企業(yè)TOP3)銷售副總裁
曾任:水晶石科技集團(亞洲計算機視覺影像解決方案提供商TOP1)大客戶銷售顧問
工業(yè)與信息化部 專精特新 特聘專家顧問
新能源汽車國家大數(shù)據(jù)聯(lián)盟 特聘專家顧問
中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院 特聘專家顧問
中國汽車工業(yè)協(xié)會 特聘講師
中央財經(jīng)大學(xué) 特聘外部講師
無錫市新吳區(qū)科技局 特聘講師
【個人簡介】
尚斌老師是一位具有20年toB大客戶銷售領(lǐng)域與銷售管理的資深專家,擁有跨多個行業(yè)的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。他不僅從一線銷售到高層管理積累了全面經(jīng)驗,還多次成功帶領(lǐng)團隊突破瓶頸,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的第二曲線增長。尚斌老師擅長構(gòu)建先進的toB大客戶銷售體系,提升組織的銷售能力,他具有幾十萬的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,數(shù)千萬級的解決方案的銷售和銷售管理經(jīng)驗,同時擁有10余年的大客戶銷售培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,經(jīng)他培訓(xùn)+輔導(dǎo)的過學(xué)員,業(yè)績均增長20%以上。
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
銷售策略制定:在疫情期間成功制定銷售策略,使得客戶數(shù)量提升30%,并實現(xiàn)40%的銷售業(yè)績增長,產(chǎn)品市場占有率提升近10%。
尚老師為某軟件公司進行了全面的市場洞察,分析行業(yè)趨勢、競爭格局以及客戶需求的變化。基于這些市場信息,選擇了適合公司的增長路徑,通過差異化產(chǎn)品定位和精準(zhǔn)的客戶細(xì)分策略,確保了資源的有效配置。經(jīng)過策略的實施,公司在六個月內(nèi)成功提高了30%的客戶數(shù)量,銷售業(yè)績實現(xiàn)了40%的增長。同時,通過優(yōu)化產(chǎn)品組合和提高服務(wù)質(zhì)量,市場占有率也提升了近10%。這一系統(tǒng)化的策略制定過程,不僅增強了公司的競爭力,還為后續(xù)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
銷售團隊管理:通過優(yōu)化管理機制,某區(qū)域銷售額在五年內(nèi)實現(xiàn)從0到數(shù)億的跨越,從“新進入者”到市場排名第一。
尚老師通過定期的市場回顧和策略調(diào)整,確保團隊始終保持市場敏感性,快速應(yīng)對競爭。在五年內(nèi),其管理區(qū)域的銷售額從零增長到超過5億元,客戶數(shù)量從0家增至400家,市場份額迅速提升,最終躋身行業(yè)第一的位置,成為市場標(biāo)桿。
大客戶/大項目管理:親自操盤,成功斬獲多個數(shù)千萬大額訂單,為企業(yè)打造數(shù)十家戰(zhàn)略級標(biāo)桿客戶。
尚老師在一個涉及網(wǎng)絡(luò)安全項目的競標(biāo)中,尚老師帶領(lǐng)團隊在短短三個月內(nèi)與客戶高層進行了4輪深度溝通,通過產(chǎn)品與服務(wù),解決了客戶在公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式上問題,最終斬獲4000萬元合同。通過這一系列的成功項目,企業(yè)不僅開啟了與這些核心客戶的合作,還將這些客戶發(fā)展為長期戰(zhàn)略合作伙伴,標(biāo)桿客戶數(shù)量從10家增加到30家以上,帶動了公司整體年收入增長25%。
【培訓(xùn)經(jīng)驗】
大客戶銷售的全能修煉訓(xùn)練營——13個專題、超20場培訓(xùn)、授課超200小時
尚斌老師以大客戶銷售的全能修煉訓(xùn)練營為藍(lán)本,成功策劃并執(zhí)行了多個企業(yè)的銷售能力提升項目。該訓(xùn)練營涵蓋13個專題,累計交付超20場,總授課時長超過200小時,客戶包括巴德富集團、建發(fā)集團、百度、阿里巴巴、金斯瑞生物集團等各行業(yè)的龍頭企業(yè)。通過該訓(xùn)練營,企業(yè)的銷售團隊在大客戶開發(fā)與管理、大項目運作和操盤方法、銷售流程優(yōu)化等方面顯著提升了能力,并成功推動了業(yè)務(wù)增長。訓(xùn)練營獲得了參與企業(yè)的高度評價,并被多家企業(yè)內(nèi)部評為“銷售能力提升的最佳實踐”。
紅頂商人:政企大客戶關(guān)系建立之道——超40場培訓(xùn)、累計學(xué)員2000人、學(xué)員滿
分率90%
《紅頂商人:政企大客戶關(guān)系建立之道》培訓(xùn)課程,專注于幫助企業(yè)與政企客戶構(gòu)建和鞏固關(guān)鍵合作關(guān)系。尚斌老師共舉辦了40多場培訓(xùn),培訓(xùn)了超過2000名學(xué)員參與,涵蓋了雙杰電氣、京北方科技集團、中外運敦豪(DHL)、石化盈科等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。通過深入的培訓(xùn)與實踐指導(dǎo),學(xué)員們在政企關(guān)系管理、戰(zhàn)略合作推進等方面獲得了顯著提升,項目的學(xué)員滿分率高達(dá)90%。該培訓(xùn)項目被廣泛視為提升政企合作效能的成功典范,深受客戶的高度評價。
占領(lǐng)客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導(dǎo)方法——超30場培訓(xùn)、NPS凈推薦值9分
《占領(lǐng)客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導(dǎo)方法》培訓(xùn)課程,專注于幫助企業(yè)更精準(zhǔn)地挖掘和引導(dǎo)客戶需求。該課程共舉辦了超過30場培訓(xùn),培訓(xùn)企業(yè)包括賽爾富科技、北自科技、京東集團、字節(jié)跳動、富康控股、中糧集團等多家知名企業(yè)的銷售與銷售管理團隊。通過深入的課程設(shè)計和實戰(zhàn)模擬,學(xué)員在客戶需求分析和策略引導(dǎo)方面得到了顯著提升。培訓(xùn)項目的NPS凈推薦值高達(dá)9分,充分反映了學(xué)員對課程內(nèi)容和效果的高度滿意,并成為企業(yè)銷售挖掘客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉——超20場培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化超過10個銷售管
理咨詢項目
《持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉》培訓(xùn)課程,專注于提升銷售管理者的核心能力。該項目成功為超過20家企業(yè)的銷售管理團隊賦能,參與企業(yè)包括天山水泥、北汽新能源、滴滴出行、中電中科、中科院建筑設(shè)計研究院、Xtranfer等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與指導(dǎo),這些企業(yè)的銷售管理者在團隊管理、目標(biāo)設(shè)定、業(yè)績提升等方面取得了顯著進步,并成功轉(zhuǎn)化超過10個銷售管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程搭建咨詢項目。
【理論模型】
構(gòu)建了提升銷售單兵作戰(zhàn)能力的CSVRG大客戶銷售培養(yǎng)框架和體系
構(gòu)建了提升企業(yè)組織銷售力的GSE-CED增長型銷售管理者培養(yǎng)框架和體系;
【授課風(fēng)格】
系統(tǒng)化方法論結(jié)合親歷的實戰(zhàn)案例: 通過真實案例的分享,他幫助學(xué)員將理論與實踐緊密結(jié)合,確保所學(xué)內(nèi)容能夠在實際工作中落地生效。例如,他會展示如何通過標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程實現(xiàn)業(yè)績突破,并結(jié)合親身經(jīng)歷的案例講解如何應(yīng)對實際銷售中的復(fù)雜挑戰(zhàn)。
課程講授結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)和場景: 深入理解學(xué)員所在行業(yè)和公司的具體情況,將課程內(nèi)容與他們的工作場景相結(jié)合。無論是大客戶銷售還是銷售團隊管理,他都能融入學(xué)員的真實挑戰(zhàn)和難題,幫助學(xué)員解決實際問題。例如,他會通過模擬企業(yè)特定場景的銷售演練,讓學(xué)員更好地掌握應(yīng)對策略。
互動性強、案例豐富且精彩: 善于通過提問、討論和角色扮演等方式激發(fā)學(xué)員的思考和參與,同時運用豐富且精彩的案例來引導(dǎo)學(xué)員深入理解復(fù)雜概念。通過這種強互動的授課方式,學(xué)員不僅能夠更加主動地參與學(xué)習(xí),還能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識有效應(yīng)用于實際工作中。
【主講課程】
大客戶銷售類課程
《占領(lǐng)客戶心智:客戶需求深度挖掘和引導(dǎo)方法》
《超級客戶拜訪術(shù):大客戶拜訪關(guān)鍵場景的設(shè)計與執(zhí)行》
《客戶關(guān)系大師:大客戶關(guān)系建立與發(fā)展之道》
《贏單策略大師:大客戶銷售進階能力培養(yǎng)》
《占領(lǐng)客戶心智:大客戶銷售的提問和引導(dǎo)方法》
《紅頂商人:面向政府和國央企的大客戶銷售》
《價值型銷售:以客戶為中心的銷售方法》
《從博弈到雙贏:商務(wù)談判策略與技巧》
銷售管理類課程
《持續(xù)增長:增長型銷售管理者的8項修煉》
《從兵到將:新晉銷售管理者的五項修煉》
《從將到帥:中高層銷售管理者的3項核心能力》
【服務(wù)客戶】
工業(yè)產(chǎn)品:巴德富集團(年銷售額140億)返聘4期、建發(fā)集團(世界500強)4期、國機集團(世界500強&央企)、天山水泥(上市公司000877)返聘2期、海通集團(首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè))、麓邦科技(光學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè))
解決方案類:中國機械科學(xué)研究總院集團有限公司(央企&自動化解決方案領(lǐng)軍企業(yè))返聘2期、賽爾富科技(照明整體解決方案&國家單項冠軍)、京北方科技集團(上市公司002987&細(xì)分行業(yè)NO.1)、石化盈科集團(中石化信息化科技集團&客單價千萬-億級別)、北自科技集團(上市公司603082&細(xì)分領(lǐng)域龍頭)、中科中電公司(節(jié)能整體解決方案提供商&細(xì)分領(lǐng)域龍頭)、中科院建筑設(shè)計研究院(中國科學(xué)院的唯一一家建筑設(shè)計與研究機構(gòu))多次返聘
軟件信息與互聯(lián)網(wǎng):百度、美團、抖音集團、獵聘網(wǎng)2期、時代光華、中國移動、咪咕集團、Xtranfer(國內(nèi)跨境支付NO.1)
智能制造:三一集團、京東方集團返聘3期、雙杰電氣集團、中國航發(fā)動力控制系統(tǒng)研究所(中國航空發(fā)動機集團旗下研究所)
生物技術(shù):中糧集團營養(yǎng)健康研究院、金斯瑞生物集團、中國遠(yuǎn)大集團
其他領(lǐng)域:天音控股、中國唱片
【客戶評價】
這次銷售流程優(yōu)化項目,尚老師輔導(dǎo)我們深入調(diào)研了客戶的采購旅程和競爭態(tài)勢,輸出了每個銷售階段的里程碑事件和關(guān)鍵動作,幫助我們重新規(guī)劃了更高效的銷售流程,提高了各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率和簽約周期。項目過程中,我們還進行了詳盡的競品分析,輸出了有價值的研究報告。
—百動網(wǎng) 總裁 朱海英
根據(jù)尚總分享的方法,我們深入分析了新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭格局,明確了我們的核心競爭力所在,清晰鎖定了行業(yè)機會點,并在他的輔導(dǎo)下,針對目標(biāo)客戶量身定制了差異化的價值主張。尚總豐富的ToB銷售管理經(jīng)驗,幫助我們制定出了明確的增長策略和執(zhí)行路徑,感謝他給予我們的專業(yè)建議和方法指導(dǎo)。
—雙杰新能源公司 總經(jīng)理 劉洪順
這次客戶關(guān)系管理培訓(xùn),尚老師講授了系統(tǒng)的客戶關(guān)系管理方法,通過實際案例,刷新了團隊對于客戶關(guān)系的認(rèn)知。他還基于我們的實際情況,提供了相應(yīng)的工具,幫助我們構(gòu)建了銷售組織的客戶關(guān)系賦能體系,包括客戶關(guān)系開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程、量化考核機制、客戶關(guān)系開發(fā)資源庫等,切實提升了我們的客戶關(guān)系管理能力。
— 自動化研究所副所長 吳雙
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