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產(chǎn)品經(jīng)理訓戰(zhàn)營

【課程編號】:MKT032742

【課程名稱】:

產(chǎn)品經(jīng)理訓戰(zhàn)營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年08月01日 到 2025年08月02日3800元/人

2025年05月16日 到 2025年05月17日3800元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日3800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供產(chǎn)品經(jīng)理訓戰(zhàn)營相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:杭州產(chǎn)品經(jīng)理培訓

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課程介紹:

社會總體產(chǎn)能過剩,市場競爭激烈,如何通過系統(tǒng)管理提高公司產(chǎn)品的差異化競爭力以贏得客戶?滿足客戶日益增長的定制化要求?(保證質(zhì)量穩(wěn)定與快速交付)如何能在內(nèi)部形成全員面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)項目體系?豐田、博世公司的內(nèi)部系統(tǒng)創(chuàng)新的方法是什么?如何在實踐中快速學習與提升,實現(xiàn)與國際一流企業(yè)同平臺(管理)開發(fā)?產(chǎn)品是管理者的第一工程。

根據(jù)對目前企業(yè)產(chǎn)品項目管理分析,總結(jié)出目前公司產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的八大痛點:

1.需求不清:前期對客戶需求未把握,通過上市效果檢驗風險高!

2.流程不楚:有流程但未嚴格執(zhí)行,項目開發(fā)隨意,產(chǎn)品偏差大!

3.分工不明:項目分工不明確,推動難,存在灰色地帶無人負責!

4.標準不準:滿足產(chǎn)品標準但未滿足客戶要求,客戶標準不明確!

5.加班救火:天天加班忙救火,低級問題重復發(fā)生,沒時間預防!

6.溝通不暢:市場、設計、工藝、質(zhì)量間對接不暢,內(nèi)部浪費大!

7.重復設計:產(chǎn)品設計變更頻繁,如何能夠一次性把事情做正確!

8.成果無果:項目做完不留痕跡,追溯難!企業(yè)無形資產(chǎn)損失大!

運用產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)與方法,通過產(chǎn)品+管理創(chuàng)新實踐增強企業(yè)“造血”能力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一要務!

適用對象

企業(yè)中高層、產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目管理團隊(市場、研發(fā)、質(zhì)量、工藝、運營等)、項目職能經(jīng)理等

課程收益

1. 掌握需求分析理論:學習需求工程核心模型,學會從多維度剖析用戶需求。

2. 提升產(chǎn)品立項能力:運用科學方法和工具,完成客戶定位、需求分析及項目目標規(guī)劃。

3. 強化競品分析技能:通過案例學習,掌握競品分析方法,找準產(chǎn)品市場定位和賣點。

4. 優(yōu)化需求管理流程:使用SIPOC等工具梳理流程,實現(xiàn)需求傳遞的高效管理。

5. 增強團隊協(xié)作效能:明確團隊分工,學會協(xié)調(diào)資源沖突,提升跨部門協(xié)作效率。

課程亮點

● 具有豐富的項目管理與咨詢經(jīng)驗與案例,將實際案例引入培訓課程,更具實操性;

● 整合常用工具方法的專項課程,深入淺出的闡述原理與案例,課程更為專業(yè);

● 對課程的框架體系進行系統(tǒng)的分析和整理,結(jié)構(gòu)化的思維結(jié)合案例生動的講解;

● 課程形式立體豐富,“原理講解+應用案例+輔導演練”,互動豐富,代入感強。

課程大綱

前言:課程鋪墊

1.講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接 【開場破冰】

2.對此次課程的目的和目標進行澄清,達成共識【目標共建】

3.培訓項目案例導入,照鏡子-自我反思-定位 【進入狀態(tài)】

第一講:需求工程的理念與方法論

1.需求的冰山模型(消費品—汽車產(chǎn)品案例)

2.需求的卡諾模型(消費品—手機案例)

3.需求轉(zhuǎn)技術(shù)的質(zhì)量功能展開技術(shù)(消費品—廚房電器案例)

第二講:以市場客戶需求為導向的產(chǎn)品研發(fā)立項

4.客戶定位:誰是我們的目標客戶?

A.客戶細分的方法:客戶調(diào)研技術(shù)(大數(shù)據(jù)分析法,問卷法,面對面訪談法)

B.客戶需求難以清晰獲得的破解方法(第一用戶 體驗法)

C.訪談目標客戶的篩選(識別項目核心客戶)

2.客戶需求分析(痛點、癢點、興奮點)

A.客戶需求分類-卡諾模型

案例:以消費品為例 理解客戶的三層次需求

B.客戶需求的痛點挖掘法

案例:工業(yè)品案例,場景化分析法(實用技術(shù))

C.客戶需求的優(yōu)先級分析方法

案例:群體決策方法(專家打分法)

D. 對需求理解不一致的調(diào)節(jié)方法(德爾斐法,權(quán)重配比)

3.項目目標的確定

A.客戶需求轉(zhuǎn)置項目目標

工具演練:矩陣法的應用

B.項目目標的優(yōu)先級排序

工具演練:AHP層次分析法的應用

4.需求轉(zhuǎn)項目范圍(WBS)【項目管理的顆粒度】

5.需求轉(zhuǎn)技術(shù)的分析方法【縱橫矩陣法】

模版練習:PRD文件編寫方法(需求規(guī)格說明)

第三講:產(chǎn)品需求澄清的活動--實用的競品分析【案例為主 因地制宜】可剪裁

1.實戰(zhàn)案例導入(場景化)

A.案例:工業(yè)品競品分析案例(百億企業(yè))

B.案例:消費品競品分析案例(百億企業(yè))

C.案例:民機產(chǎn)品競品分析案例(千億企業(yè))

D.案例:金融類產(chǎn)品的分析案例(銀行、保險)

以上案例四選一

2.競品分析的目的

定位:了解本公司產(chǎn)品在市場與客戶中的定位

知己知彼:了解競品優(yōu)劣勢,與新產(chǎn)品的市場機會

市場:未來上市產(chǎn)品賣點的確立

3.競品分析的方法和維度

A.基于用戶需求的競品分析

B.競品的選擇評價方法(同客戶/同類型/同價位/同渠道/市場占有率)

C.競品分析的活動準備

D.競品分析的維度(外觀/功能/性能/可靠性評價方法)

4.競品分析常見誤區(qū)

A.研發(fā)導向的競品分析(產(chǎn)生盲點,容易過度開發(fā)-鍍金)

B.淺層次的競品分析(止于規(guī)格書等淺層資料的PK)

C.無權(quán)重的競品分析(缺乏需求權(quán)重,難以決策或?qū)е聸Q策偏差)

D.無量化評價方式(止于感性的競品認識,未轉(zhuǎn)化為開發(fā)優(yōu)先級)

5.問答環(huán)節(jié)

第四講:需求管理與溝通---需求傳遞的流程化設計方法

1.宏觀流程圖SIPOC的應用(理順項目握手關(guān)系)

A.項目全流程環(huán)節(jié)打通的方法

【Supplier供應商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer客戶】

B.運用SIPOC的分析步驟(2種分析方式:客戶出發(fā)/流程出發(fā))

案例演示:如何快速分析項目流程并查缺補漏/定位優(yōu)化點

2.SIPOC轉(zhuǎn)泳道(跨職能)流程圖的方法

案例:團隊通過流程圖分析需求傳遞過程中的改善點

運用SIPOC分析業(yè)務痛點的注意事項

課堂作業(yè):制作本項目需求傳遞的宏觀流程圖

2. 泳道式(跨職能)流程圖的快速制作方法【案例】

一橫一縱:橫向過程、縱向分工,框架搭完整!

工作任務:一步一印、放入格中,內(nèi)容填豐富!

牽線搭橋:誰前誰后,誰左誰右,邏輯理清楚!

分組搭配:尋找相近,打包分類,模塊化分區(qū)!

突出重點:顏色區(qū)分,重點標示,層次化分明!

案例:醫(yī)療器械—銷售流程的優(yōu)化

案例:船舶行業(yè)—采購管理流程與優(yōu)化

3.團隊組建與分工:RASIC矩陣法(一個好漢三個幫)

RASIC進行角色的定義:

Responsible--負責人

Approval--審核、批準人

Support--支持部門/角色

Inform--通知誰

Consult--咨詢誰

工具演練:梳理工程項目的橫向職責(掃清盲區(qū))

4.產(chǎn)品經(jīng)理在項目中的支持作用?(握手關(guān)系分析)

5.職能經(jīng)理與項目經(jīng)理的資源沖突與協(xié)調(diào)(場景化案例分析)

案例1:華為對于流程優(yōu)化的實踐

案例2:XX電動文具企業(yè)項目流程案例

案例3:XX糧食儲運企業(yè)項目流程案例

案例4:XX醫(yī)療企業(yè)項目流程案例

案例5:XX可靠性實驗室時間進度減半案例

案例6:核酸檢測時間節(jié)省案例

案例7:XX知識管理復盤項目案例

案例8:XX航空公司復盤管理案例

案例9: XX地鐵運營公司項目化管理案例

案例10:XX物聯(lián)網(wǎng)項目的運行流程構(gòu)架

以上案例10選2

【現(xiàn)場研討:企業(yè)核心業(yè)務的端到端的梳理思路】

第五講:相關(guān)方溝通管理

1. 溝通在管理中的重要性(溝通模型)

2. 項目溝通管理的核心概念(相關(guān)方溝通占據(jù)項目80%的重要度)

3. 項目溝通管理的維度和類型(對象-方式-頻率的溝通清單)

溝通模型與溝通的技巧

1)領(lǐng)導力(領(lǐng)導力的5項來源與有效性排序)

2)影響力(專業(yè)影響力)

3)決策力(決策維度與邏輯—例如供應商選擇)

4. 項目溝通管理的發(fā)展趨勢和新興實踐(同步)

5. 規(guī)劃溝通管理

6. 管理溝通(一頁紙溝通計劃清單)

7. 監(jiān)督溝通

案例:與XX供應商針對產(chǎn)品不良的溝通案例

課堂練習:模擬與項目相關(guān)方溝通的典型場景與應對技巧

案例:供應商溝通場景與應對

案例:行業(yè)新客戶溝通與管理

鄒老師

原海康威視(上市)海外大客戶項目質(zhì)量經(jīng)理

DFSS核心技術(shù)-QFD咨詢專家(國內(nèi)領(lǐng)先)

資歷背景

1.項目管理咨詢顧問

2.《天龍八步™——極簡項目管理》版權(quán)產(chǎn)品主創(chuàng)導師

3.流程優(yōu)化實戰(zhàn)應用(方法+實戰(zhàn))

4.10年項目管理實戰(zhàn)

5.8年項目培訓/咨詢經(jīng)驗 | 實戰(zhàn)案例超100項

6.DFSS核心技術(shù)-QFD咨詢專家(國內(nèi)領(lǐng)先)

7.敏捷ACP認證/新產(chǎn)品開發(fā)管理NPDP認證

8.國家培訓師認證,國家咨詢師認證

9.美國項目管理協(xié)會(PMI)認證講師

10.曾任:東芝(世界500強) 硬件開發(fā)工程師

11.曾任:博世(世界500強) 項目質(zhì)量經(jīng)理

授課風格

▲內(nèi)容豐富:嚴謹細致,將數(shù)個實戰(zhàn)管理流程咨詢項目的實際應用與成果作為培訓的案例,確保課程的實用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。

▲形式多樣:以原理系統(tǒng)闡述+實戰(zhàn)演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團隊互動式PK的方式進行,通過課堂的設計使培訓達到現(xiàn)場學習、現(xiàn)場應用、現(xiàn)破現(xiàn)立、現(xiàn)場體會的方式達到即學即得的效果。

授課經(jīng)驗

阿里巴巴(中國)、天貓好房、國網(wǎng)電商、中思遠信息、天盟數(shù)碼、國家能源投資集團、國家電網(wǎng)集團-技術(shù)研究院、北京低碳能源研究院、蕭山發(fā)電廠、新安江水力發(fā)電廠、蘭溪發(fā)電廠、華電集團、涵普電力設備、上海電力、科源能源、繼遠檢測技術(shù)、國網(wǎng)江蘇省電力、紅太陽光電、時創(chuàng)(新能源)、申科控股、威星電器、灃西新城能源、協(xié)鑫集團、華云信息、綠能新能源、海康威視、思特威科技(芯片)、通用微(芯片)、矽睿科技、安費諾電子(美)、得勝電子、AOC、華思旭科技、大央科技、偉亞光電、富昌維控電子、亨通集團、安凱特科技、彼格科技、寧波韻升股份、漢威科技、申昊科技、群創(chuàng)智能(富士康)、天能電池等企業(yè)

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