企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
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互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)新思維
【課程編號】:MKT037490
互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)新思維
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月12日 到 2025年07月12日4800元/人
2024年07月27日 到 2024年07月27日4800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)新思維相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海人才培養(yǎng)培訓(xùn)
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【課程介紹】
有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維,也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)或工具,有專家認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新時(shí)代!作為一個(gè)新時(shí)代,不管我們認(rèn)不認(rèn)識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸,我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊和影響。企業(yè)的經(jīng)營管理尤其是人力資源管理,也同樣面臨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來的前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)新時(shí)代,任何人、任何企業(yè)都應(yīng)該順勢而為,而不是逆流而動(dòng),否則就抓不住新機(jī)遇,或者被時(shí)代所淘汰。
【課程收益】
1.解讀移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織發(fā)展趨勢和面臨的挑戰(zhàn);
2.掌握組織設(shè)計(jì)理論;
3.掌握并提升人才供應(yīng)鏈建設(shè)能力;
4.掌握組織變革的方法、工具,管理企業(yè)文化。
【課程大綱】
一、當(dāng)今的挑戰(zhàn)
1.技術(shù)
2.市場
3.人才
4.公司治理
5.商業(yè)模式
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才規(guī)劃
三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才招聘
1.重要性
2.難在何處
3.適合的人
4.破解難題
5.識人辨人
四、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才培養(yǎng)
1.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代要培養(yǎng)什么樣的能力?
2.人才培養(yǎng)的有效方式
3.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代學(xué)習(xí)趨勢
五、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的績效管理
1.績效管理
2.事業(yè)合伙人
六、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才激勵(lì)
1.重要性
2.原則
3.全面實(shí)施
錢老師
現(xiàn)任立邦中國區(qū)人力資源總監(jiān),擁有超過20年的組織發(fā)展和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在香港和中國大陸多家跨國公司擔(dān)任人力資源總經(jīng)理或人力資源總監(jiān),曾參與和領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、收購兼并工作以及組織和人力資源變革。在組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力資源整合管理等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。著有《贏在HR——世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》(清華大學(xué)出版社)