99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范

【課程編號(hào)】:MKT040285

【課程名稱】:

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月19日 到 2025年06月20日2800元/人

2024年07月04日 到 2024年07月05日2800元/人

【授課城市】:長(zhǎng)春

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:長(zhǎng)春財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn),長(zhǎng)春運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的“顯示器”,看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的效果和面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員,您是否同樣存在以下困惑:

- 財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜,如何深入分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)?

- 如何通過(guò)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)分析建立動(dòng)態(tài)預(yù)警體系?

- 如何快速捕捉三大報(bào)表關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息?

- 如何有效識(shí)別虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?

- 怎樣通過(guò)紛繁復(fù)雜的報(bào)表數(shù)據(jù)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提供決策支持?

本次課程通過(guò)量化分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),給到企業(yè)一份精確的“體檢報(bào)告” 和“診斷處方”,幫助學(xué)員更加準(zhǔn)確、高效、深入的利用財(cái)務(wù)報(bào)表,從而了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),防范和降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、投資決策等提供強(qiáng)有力的決策支持。

課程收益

- 掌握財(cái)務(wù)分析有效工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣勢(shì)

- 找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū),掌握防范及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效方法

- 三大報(bào)表細(xì)致講解,全面解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)死角

- 實(shí)戰(zhàn)案例解析+模擬情景演練,教您挖掘數(shù)字背后的故事

- 資深專家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),20年+財(cái)務(wù)分析最佳實(shí)踐分享 

課程內(nèi)容

Day 1

08:30 入場(chǎng)及簽到

09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭

Part 1企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)分析的關(guān)聯(lián)

一、 案例解析企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

案例1:A公司銷售逐年增長(zhǎng),銷售人員獎(jiǎng)金也快速攀升,然而A公司資金卻越來(lái)越緊張,A公司哪里出了問(wèn)題?其財(cái)務(wù)人員能通過(guò)分析哪些數(shù)據(jù)才能讓銷售和相關(guān)部門認(rèn)識(shí)到問(wèn)題?

案例2:B公司賬面盈利情況良好,但企業(yè)信譽(yù)卻越來(lái)越差,已經(jīng)嚴(yán)重影響到B公司各種債務(wù)的融資以及材料供應(yīng),造成其生產(chǎn)停頓,B公司出了什么問(wèn)題?其財(cái)務(wù)人員如何在事先通過(guò)分析從而協(xié)助企業(yè)找出問(wèn)題根源?是否可以通過(guò)建立預(yù)警模型防范?

案例3:C食品公司每年都有大量的過(guò)期商品報(bào)廢,給企業(yè)造成了大量損失,然而老板總是指責(zé)財(cái)務(wù)人員沒(méi)有監(jiān)控好,財(cái)務(wù)人員又反過(guò)來(lái)抱怨銷售不好,造成互相扯皮,那么問(wèn)題究竟出在哪里?

二、 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體的表現(xiàn)和成因

討論:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體表現(xiàn)有哪些?你認(rèn)為的可能成因有哪些?

三、 財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)在聯(lián)系及考慮因素

四、 財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析時(shí)常存在的局限性

12:00 午餐

13:10 課程開(kāi)始

Part 2 企業(yè)四大經(jīng)營(yíng)能力分析

一、 如何通過(guò)償債能力指標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合,防范企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?

三大償債能力指標(biāo)解析及注意事項(xiàng)

二、 如何通過(guò)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的能力,防范企業(yè)資產(chǎn)效率低下的風(fēng)險(xiǎn)?

1. 解析企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析六大誤區(qū)

2. 圖解現(xiàn)金周期和營(yíng)業(yè)周期之間的關(guān)系

3. 案例解析: 2013-2015年,某企業(yè)營(yíng)業(yè)周期從100天到98天再到80天,說(shuō)明什么?

4. 案例解析:四種改善周轉(zhuǎn)效率的防范,該如何選擇?

三、 如何通過(guò)盈利能力指標(biāo)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)效益?

1. 盈利能力分析技巧

2. 如何理解ROE(凈資產(chǎn)收益率)?

3. 企業(yè)賺錢的三駕馬車:銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)

四、 如何通過(guò)現(xiàn)金能力指標(biāo)防范企業(yè)現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)?

1. 銷售回款能力分析

2. 現(xiàn)金流與利潤(rùn)的區(qū)別

3. 案例解析:2013-2015年,某電子產(chǎn)品銷售企業(yè)現(xiàn)金周期從60天到15天再到-5天,是好是壞?

4. 有效預(yù)測(cè)企業(yè)現(xiàn)金流四大方法?

5. 案例解析:預(yù)估企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金需求量,有缺口該如何彌補(bǔ)?

Day 2

09:00 課程開(kāi)始

Part 3 三大財(cái)務(wù)報(bào)表解讀

一、 常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類、內(nèi)涵及關(guān)系

1. 常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類及內(nèi)涵

2. 三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系

二、 企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的解讀

1. 資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)解讀

2. 資產(chǎn)負(fù)債表解讀三大技巧與三大重點(diǎn)信息

3. 如何總體把握企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?

4. 資產(chǎn)負(fù)債表分項(xiàng)目解讀

5. 案例節(jié)選:

A、B兩個(gè)企業(yè)同屬于食品生產(chǎn)企業(yè),2015年12月末流動(dòng)資產(chǎn)總額分別為5000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元,其中A企業(yè)期末存貨2000萬(wàn)元,B企業(yè)期末存貨500萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債總額分別為10000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元。

問(wèn)1:A、B企業(yè)哪個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低?分別屬于哪種財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?

問(wèn)2:A、B企業(yè)哪個(gè)企業(yè)發(fā)展可能更強(qiáng)?

問(wèn)3:企業(yè)從穩(wěn)健性角度會(huì)考慮選擇哪個(gè)供應(yīng)商?(假設(shè)不考慮其他因素)

12:00 午餐

13:10 課程開(kāi)始

Part 4 三大財(cái)務(wù)報(bào)表解讀

三、 企業(yè)利潤(rùn)表的解讀

1. 利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)解讀

2. 利潤(rùn)表分項(xiàng)目解讀

3. 利潤(rùn)表的層次關(guān)系

4. 案例節(jié)選:

某家電企業(yè)近三年銷售和成本報(bào)表數(shù)據(jù)中的銷售收入和銷售成本,2012年分別為100000千元、70000千元,2013年分別為120000千元、105000千元,增長(zhǎng)率為20%、50%,2014年分別為150000千元、140000千元,增長(zhǎng)率為25%、33%。那么,該家電企業(yè)銷售規(guī)模快速增長(zhǎng),是否是良性的?該企業(yè)后續(xù)可能的發(fā)展如何?

四、 企業(yè)現(xiàn)金流量表的解讀

1. 企業(yè)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)

2. 現(xiàn)金流量表分項(xiàng)目解讀

3. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流凈額>0、=0、<0分別代表什么?

4. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈額與凈利潤(rùn)之間的關(guān)系

5. 現(xiàn)金流量處于企業(yè)發(fā)展不同生命周期的通常表現(xiàn)是如何的?

Part 5 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及舞弊識(shí)別

一、 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表間的內(nèi)在聯(lián)系

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀四大維度

3. 企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、現(xiàn)金能力和償債能力分析

4. 綜合解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全性

5. 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀的注意點(diǎn)

二、 財(cái)務(wù)報(bào)表中常見(jiàn)的粉飾伎倆與識(shí)別

1. 可能存在舞弊的具體形式有哪些?

2. 案例解析:通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表辨別粉飾舞弊

3. 辨別虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的五大方法

4. 案例節(jié)選:

某上市公司主要從事電視機(jī)的生產(chǎn)和銷售,賬面生產(chǎn)設(shè)備原值10個(gè)億,三年的銷售收入分別為2013年30億元、2014年20億元、2015年15億元。報(bào)表附注說(shuō)明中,銷售下降的原因主要是產(chǎn)品更新?lián)Q代,新設(shè)備尚未到位。有何問(wèn)題存在?

17:00 課程結(jié)束

陳老師

陳老師目前任國(guó)內(nèi)某大型民企集團(tuán)支持中心副總裁,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、客服、IT信息、內(nèi)控內(nèi)審等職能部門,超過(guò)二十年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),此前曾在樂(lè)天(上海)食品擔(dān)任中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)以及分公司財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置、財(cái)務(wù)制度的制定、績(jī)效考核、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理、促銷費(fèi)以及債權(quán)管理等。并完善了財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告以及分析。 曾在三得利、大亞科技集團(tuán)以及雷允上藥業(yè)等公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部管理要職。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范(長(zhǎng)春)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 日韩精品一二区| 欧美成人精品高清在线播放 | 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产精品午夜久久| 2024国产精品| 欧美一区二区三区视频免费 | 日韩国产欧美三级| 国产一区二区精品久久| av在线播放成人| 欧美三级视频在线观看| 99精品视频在线观看| 欧美精品在线观看播放| 欧美国产一区二区在线观看| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产精品一区二区x88av| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲大片一区二区三区| 国产成人av网站| 91精品国产91久久综合桃花| 国产精品久久毛片av大全日韩| 一区二区三区四区不卡在线| 国产精品一区免费视频| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 成人av电影在线播放| 国产日韩欧美不卡| 亚洲丰满少妇videoshd| 成人欧美一区二区三区| 国产成人午夜99999| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美一区二区三区成人| 一本色道久久加勒比精品| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 午夜精品福利一区二区蜜股av| www.色综合.com| 亚洲三级视频在线观看| 972aa.com艺术欧美| 亚洲人成影院在线观看| 欧美午夜电影网| 日韩影院免费视频| 26uuu国产日韩综合| 国产一区二区三区在线观看精品| 精品91自产拍在线观看一区| 国产在线乱码一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 色香蕉久久蜜桃| 琪琪久久久久日韩精品| 久久你懂得1024| 欧美色图第一页| 国模无码大尺度一区二区三区| 免费成人在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 国产成人精品三级| 日本视频一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产精品久久午夜| 久久精品视频在线免费观看| 日韩欧美一级片| 欧美高清一级片在线| 在线精品视频一区二区| 99久久伊人精品| 北条麻妃一区二区三区| 成人午夜视频网站| 高清成人在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产在线不卡视频| 国产一区二区导航在线播放| 韩国精品久久久| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 成人性生交大片免费看中文网站| 高清国产一区二区三区| 国产一区在线不卡| 国产成人a级片| 欧美最新大片在线看| 9191国产精品| 欧美日韩aaa| 日本视频在线一区| 日本一区二区三级电影在线观看| 最新国产精品久久精品| 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 性感美女久久精品| 99re66热这里只有精品3直播 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久亚洲一区二区三区四区| 中文字幕亚洲区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产sm精品调教视频网站| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产三级精品三级| 亚洲一区免费视频| 国产精品正在播放| 欧美军同video69gay| 国产精品久久二区二区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 色综合咪咪久久| 国产日韩欧美综合一区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 在线视频国内一区二区| 国产精品久久久久久久久晋中| 久久激情五月婷婷| 欧美美女网站色| 日韩成人一区二区三区在线观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲人成小说网站色在线| 一区二区三区不卡视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产高清在线精品| 国产精品护士白丝一区av| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲一区二区三区小说| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲素人一区二区| 91国在线观看| 日本va欧美va精品发布| 欧美成人一区二区三区在线观看| 激情六月婷婷久久| 国产精品视频第一区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲大型综合色站| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美色爱综合网| 国产高清在线精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 精品国产不卡一区二区三区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲国产视频a| 国产色91在线| 日韩精品在线看片z| 欧美写真视频网站| 91在线观看美女| 国产一区不卡在线| 老司机精品视频线观看86 | 欧美一级片免费看| 色婷婷av一区| 色综合久久中文综合久久牛| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 亚洲福中文字幕伊人影院| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲精选一二三| 欧美激情中文字幕一区二区| 91精品国产综合久久小美女| 一本到三区不卡视频| 成人永久aaa| 国产一区二区看久久| 久久精品久久99精品久久| 午夜电影久久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩美女天天操| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲视频网在线直播| 亚洲人精品一区| 一级精品视频在线观看宜春院| 亚洲综合激情另类小说区| 中文字幕在线视频一区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 2023国产精品自拍| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 91美女精品福利| 成人av网站免费| voyeur盗摄精品| 91在线视频网址| 91香蕉视频在线| 成人丝袜高跟foot| www.一区二区| 在线欧美日韩国产| 欧美日韩亚洲综合一区| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧美日韩情趣电影| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91视频91自| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲精品在线电影| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲综合成人网| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 免费成人在线视频观看| 大尺度一区二区| 日韩欧美综合一区| 亚洲欧洲日韩av| 国产一区二区美女诱惑| 精品视频在线看| 国产精品久久二区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线|