99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

招聘技巧培訓公開課

招聘技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>招聘技巧培訓公開課

校園招聘和面試技巧實務

【課程編號】:MKT042970

【課程名稱】:

校園招聘和面試技巧實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓

【時間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月15日1880元/人

2024年03月30日 到 2024年03月30日1880元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供校園招聘和面試技巧實務相關內訓

【其它城市安排】:成都 廣州

【課程關鍵字】:深圳校園招聘培訓,深圳面試技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程收益】

掌握校招的策劃與安排、執行操作細節

掌握校招全流程中的“雇主品牌設計”細節、強化對人才的吸引力

掌握校招中無領導小組討論結合“讀心術”技術實施技能

掌握測評技術在校招中的實施技能

掌握結合讀心術、快速識人技巧,提高校招的成效

課程對象:

各部門領導、人力資源部成員

課程大綱

標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析

第一部分 校園招聘前期策劃與安排

1、校園招聘的注意要點

校招的流程、風險解析

校招人員應該注意的要點

2、校園招聘的任務設計

籌備階段任務設計

面試階段任務設計

錄用階段任務設計

總結階段任務設計

實習階段任務設計

評估階段任務設計

** 案例分析

3、校園招聘適合什么樣崗位分析

分析本企業的校園招聘情況

分析本企業的校園招聘崗位情況

4、XX集團公司的校園招聘案例解析

** 案例

第二部分 雇主品牌設計:提高校招中的文案設計、表達吸引力

1、校園招聘簡章設計

校園招聘簡章設計要點

** 案例分析

2、校招演講現場用的PPT設計、使用

校招PPT使用原則

** 校招文案案例解析

3、校招演講中的如何做好素材準備

6項重要素材準備分析

校園宣講會要點分析

** 案例

4、校招中如何應對關于雇主品牌的敏感問題

面試現場應該如何設計、有利于提升雇主品牌

提升雇主品牌5大要點分析

保證最佳的狀態展示給應聘者

** 案例分析

第三部分 適合校園招聘的群體面試技巧--無領導小組討論

1、無領導小組討論面試前準備

題的選擇是難點

細化對面試官的培訓工作

面試官的挑選工作

對學員的分組分析

場地安排、設備、物品安排

2、無領導小組討論題目設計應注意哪些

** 題庫演示

3、如何對應不同崗位設計題型

無領導小組討論題型分析

結合本企業情況、如何設計題目

4、操作中用到的各表格的設計

現場打分表案例

計時表案例

行為記錄表案例

5、對應聘者的現場表現如何評價

** 組織現場演練

第四部分 校園招聘實施手冊的編寫及要點分析

1、校招甄選流程編寫

2、校招甄選標準編寫

3、校招筆試要點

4、現場演講指導

5、網上測評指導

6、結構化面試指導

7、對面試官的要求

8、簽約儀式組織

9、就業協議

10、補招聘政策

11、感謝信要點

第五部分 唐老師獨家開放式、純心理學測評技術在校園招聘中的應用

1、成功測試案例講解

唐老師獨家測評體系工具分析、哪些工具適合校園招聘

洛夏墨跡學在校招中的應用

思維方式測試在校招中的應用

抗壓能力測評在校招中的應用

能力傾向測評在校招中的應用

全方位看問題測驗在校招中的應用

語言精準度測驗在校招中的應用

** 案例

2、校招測評中如何用“投射效應”

投射效應理論解析

應用于面試的話術分析

如何應用投射效應辨別應聘者的真實性

** 蘇東坡與法印的故事

** 案例:XX集團公司人才測評的羅夏墨跡案例解析

3、如何高效實施校招測評、符合校招的時效性要求

校園招聘實施測評的流程安排

** 案例

第六部分 應用“讀心術”強化校招效果

1、觀察應聘者的微語言

** 案例

2、觀察應聘者的微表情

** 案例

3、如何快速識別應聘者有沒有說慌

** 案例

第七部分 思維、大腦訓練是保證校招效果的基礎訓練

1、面試官的思維、大腦訓練

** 演練

2、面試官的觀察能力、分析能力訓練

** 演練

第八部分 學員提問、老師現場解答

唐老師

北京大學MBA,清華大學EMBA,中國科學院心理學碩士

高級心理咨詢師、高級人力資源管理師

企業培訓師,健康管理師

授16年、26年團隊管理、人力資源功底

16年心理學、測評功底

【服務客戶】

銀行:

浦發銀行、廣發銀行、廣東省農行、深圳農商行、華夏銀行、農業銀行、中信銀行濟南分行、深圳工商銀行、安徽郵政儲蓄銀行、中國銀行西藏分行、四川省農村信用合作社、中國銀行

中信銀行廣州分行、廣東省農行、茂名廣發銀行、興業銀行廣東省分行、中信銀行、工商銀行東莞分行、中國銀行蘇州分行、建設銀行、光大銀行、發展銀行成都分行--

【國企、央企、政府】:

深圳各區地稅、國稅、廣東省各地稅務系統、中海油惠州煉化、中國航天科工、中國節能環保集團、廣州黃浦造船集團、粵電集團沙C電廠、蘭州電力、中天證券、中燃集團、國泰君安證券、中海油深圳公司、廣州黃埔造船、國泰君安證券、廣東電網、湖南聯通、國網信通億力科技、國藥控股、長江工業集團、中海油惠州物流、神華寧媒集團、海航機場、億陽集團、海航集團、中海油、貴州電信、重慶機電集團、中國檢驗認證集團、廣州移動、汕頭移動-返單三期、深圳移動-返單三期、遂寧移動、廣州移動-返單三期、東風汽車、三菱重工、華潤集團、華潤萬佳、中大元通集團、南方電力集團株洲電力公司、新疆銀豐集團--

【制造業集團公司】:

廣汽豐田、廣汽商貿、廣汽順捷等廣東各汽車行業龍頭公司、美芝制冷、美的電子、美的空調-返單三期、美的環境電器、武漢蘇寧云商、深圳順電、順豐速運、周大福、立白集團、廣汽豐田、廣汽商貿、立白集團-返單二期、富士康集團-返單二期、古井貢酒集團

我要報名

在線報名:校園招聘和面試技巧實務(深圳)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 日韩视频国产视频| 亚洲大型综合色站| 亚洲综合区在线| 丁香婷婷综合色啪| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 五月天丁香久久| 欧美亚洲综合色| 亚洲午夜激情av| 在线免费av一区| 亚洲黄色性网站| 91久久精品一区二区| 中文字幕在线不卡| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久久久久久精| 国产激情精品久久久第一区二区| 日韩一二三区不卡| 精品一区二区国语对白| 欧美一区二区三区小说| 日本少妇一区二区| 欧美电视剧免费全集观看| 麻豆成人免费电影| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 精品久久一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 中文字幕免费观看一区| av网站免费线看精品| 亚洲桃色在线一区| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美96一区二区免费视频| 久久一留热品黄| 成人av手机在线观看| 亚洲女同一区二区| 4438x成人网最大色成网站| 免费日韩伦理电影| 国产三级精品视频| 91激情五月电影| 美女在线一区二区| 国产精品日韩成人| 欧美系列一区二区| 精品制服美女丁香| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美性感一区二区三区| 麻豆91小视频| 最近日韩中文字幕| 日韩欧美专区在线| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 精品99999| 色域天天综合网| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久久久久久久久久久电影| 在线精品亚洲一区二区不卡| 韩国精品主播一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 6080午夜不卡| 91免费观看国产| 精品制服美女久久| 亚洲成年人网站在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 99久久国产免费看| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲高清三级视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品国产一区久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 成人妖精视频yjsp地址| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲激情欧美激情| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 欧美亚洲综合色| 从欧美一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 一区二区三区小说| 中文字幕在线不卡一区 | 一区二区三区在线观看动漫| 久久久久9999亚洲精品| 欧美高清你懂得| 在线中文字幕一区| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产综合久久久久影院| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲第一精品在线| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品入口麻豆原神| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 久久国产精品第一页| 亚洲va国产天堂va久久en| 一区二区三区在线免费| 亚洲欧美在线观看| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产色综合久久| 久久众筹精品私拍模特| 精品国产一区a| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 91一区二区在线| 91久久精品一区二区二区| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 91影视在线播放| 在线观看中文字幕不卡| 色老综合老女人久久久| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本精品一级二级| 在线欧美小视频| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 欧美精品一二三四| 日韩三级中文字幕| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品国产凹凸成av人网站| 久久久久久久久99精品| 亚洲色图丝袜美腿| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 中文av一区二区| 亚洲美女偷拍久久| 午夜久久久影院| 国产一区在线观看视频| 成人一区在线观看| 日本高清成人免费播放| 欧美电影一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲动漫第一页| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 成人黄色一级视频| 欧美日韩激情一区| 国产午夜精品在线观看| 亚洲最快最全在线视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产91丝袜在线播放九色| 精品视频一区 二区 三区| 久久影音资源网| 一区二区三区资源| 国产尤物一区二区在线| 欧洲一区二区av| 久久久九九九九| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产精品1区2区3区| 欧美日韩不卡一区| 欧美国产一区在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美电影精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放| 国内不卡的二区三区中文字幕| 色婷婷国产精品| 国产日韩成人精品| 久久精品国产999大香线蕉| 色成年激情久久综合| 国产视频视频一区| 日本欧美一区二区三区| 在线欧美日韩国产| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 色综合天天综合在线视频| 久久久久久久久久电影| 免费成人在线视频观看| 在线视频一区二区三| 国产精品国产自产拍高清av| 国产麻豆视频一区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区欧美激情| 91免费国产在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 精品在线观看免费| 日韩美一区二区三区| 五月天欧美精品| 欧美理论片在线| 亚洲国产一区在线观看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 美女网站一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 樱桃国产成人精品视频| 91在线视频免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 极品少妇一区二区三区精品视频| 日韩欧美一区二区视频| 免费观看日韩电影| 精品奇米国产一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 精品999久久久| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久免费偷拍视频| 国产不卡视频在线播放| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 成人动漫精品一区二区| 亚洲日本va在线观看| 91麻豆免费在线观看| 亚洲高清免费观看| 91精品国产一区二区三区 | 欧美丰满嫩嫩电影| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 激情国产一区二区|