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財(cái)務(wù)報(bào)表解讀之如何剖析外部企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)

【課程編號(hào)】:MKT043410

【課程名稱(chēng)】:

財(cái)務(wù)報(bào)表解讀之如何剖析外部企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月08日 到 2026年05月08日2800元/人

2025年04月11日 到 2025年04月11日2800元/人

2024年04月26日 到 2024年04月26日2800元/人

【授課城市】:南京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)報(bào)表解讀之如何剖析外部企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:南京財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn)

我要報(bào)名

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課程介紹

財(cái)務(wù)報(bào)表如同企業(yè)體檢報(bào)告,是企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合的反映。那么,當(dāng)您在閱讀外部企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),是否存在以下困惑:

- 報(bào)表數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜,如同數(shù)字迷魂陣,即使知道很多指標(biāo)計(jì)算公式,卻不知如何組合使用?其代表的含義也不能完全理解?

- 不同應(yīng)用場(chǎng)景下解讀報(bào)表,如何快速找準(zhǔn)重點(diǎn)、抓取出自己想要的信息?

- 如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過(guò)報(bào)表的解讀,給到管理層或是業(yè)務(wù)部門(mén)切實(shí)有效的策略建議?

本次課程為財(cái)務(wù)報(bào)表解讀的系列課程,此次聚焦于外部企業(yè)報(bào)表解讀,以多個(gè)上市企業(yè)真實(shí)報(bào)表為例,通過(guò)案例解析、同行思維碰撞,快速提升您的報(bào)表解讀的能力,有效幫助企業(yè)決策。

課程收益

經(jīng)驗(yàn)萃取——20年+財(cái)務(wù)領(lǐng)域資深專(zhuān)家授課,權(quán)威實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)精華分享

實(shí)戰(zhàn)演練——細(xì)分應(yīng)用場(chǎng)景,擬真案例演練,高效指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐

閉環(huán)學(xué)習(xí)——課前預(yù)習(xí)先行,課中探究?jī)?nèi)化,課后實(shí)踐反思,有效提升報(bào)表解讀能力

業(yè)財(cái)融合——快速洞悉外部企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全貌,提升決策效果,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)

課程大綱

08:30 入場(chǎng)及簽到

09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭

模塊一 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀概覽

常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類(lèi)及內(nèi)涵

三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的內(nèi)在關(guān)系

三大財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技巧與重點(diǎn)信息

財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀四大維度

模塊二 外部企業(yè)報(bào)表解讀

企業(yè)外部報(bào)表和內(nèi)部報(bào)表的區(qū)別?

在解讀外部企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需特別注意哪些?

是否需要考慮行業(yè)特性?行業(yè)特性如何分析?

頭腦風(fēng)暴:

- 不同應(yīng)用場(chǎng)景下重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表信息有哪些?

- 獲取財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的渠道?

- 需要哪些非報(bào)表信息?

(分組討論,主題分別為:同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)/客戶/對(duì)外投資/供應(yīng)商)

12:00 午餐

13:10 課程開(kāi)始

模塊三 應(yīng)用場(chǎng)景1:對(duì)標(biāo)企業(yè)報(bào)表分析

目的:分析自身企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)差距,為管理決策提供建議

案例介紹:

您是**服裝公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),18年年中,總經(jīng)理要求您對(duì)本行業(yè)的對(duì)標(biāo)企業(yè)A進(jìn)行分析,希望在制定后期企業(yè)戰(zhàn)略上能有所幫助。

您將使用到的資料有:

- 本公司近三年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)

- 對(duì)標(biāo)公司A近三年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)

模塊四 應(yīng)用場(chǎng)景2:對(duì)外投資

目的:確保穩(wěn)定的投資回報(bào)率

案例介紹:

某從事食品銷(xiāo)售的企業(yè)為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,準(zhǔn)備向上游生產(chǎn)企業(yè)C投資5000萬(wàn),占股20%,C提供了其上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,

總經(jīng)理要求,財(cái)務(wù)部對(duì)C提供的報(bào)表進(jìn)行必要的分析,判斷是否存在投資風(fēng)險(xiǎn)。

模塊五 應(yīng)用場(chǎng)景3:選擇供應(yīng)商

目的:實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保量的供貨

案例介紹:

您是一家路由器生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。近期,公司要選OEM供應(yīng)商,為了公平公正減少價(jià)格舞弊,擬采取招標(biāo)形式進(jìn)行。采購(gòu)部初篩確定了三個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià),采購(gòu)總監(jiān)希望財(cái)務(wù)能幫忙看下,給到些參考建議。

您將使用到的資料有:

1. 供應(yīng)商A近兩年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)

2. 供應(yīng)商B近兩年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)

3. 供應(yīng)商C近兩年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)

是否還需要其他資料?

17:00 課程結(jié)束

陳老師

陳老師目前任國(guó)內(nèi)某大型民企集團(tuán)支持中心副總裁,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、客服、IT信息、內(nèi)控內(nèi)審等職能部門(mén),超過(guò)二十年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),此前曾在樂(lè)天(上海)食品擔(dān)任中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)以及分公司財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置、財(cái)務(wù)制度的制定、績(jī)效考核、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理、促銷(xiāo)費(fèi)以及債權(quán)管理等。并完善了財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告以及分析。 曾在三得利、大亞科技集團(tuán)以及雷允上藥業(yè)等公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部管理要職。其擅長(zhǎng)領(lǐng)域有:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)、資金與稅務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理以及財(cái)務(wù)分析。得益于多年的財(cái)務(wù)一線與管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),陳老師的教學(xué)風(fēng)格務(wù)實(shí)接地氣,被學(xué)員冠以“干貨王”的稱(chēng)號(hào)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:財(cái)務(wù)報(bào)表解讀之如何剖析外部企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)(南京)

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