99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊

【課程編號】:MKT046151

【課程名稱】:

故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年10月24日 到 2025年10月25日6000元/人

2025年06月26日 到 2025年06月27日6000元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 上海

【課程關鍵字】:北京領導力培訓,北京團隊建設培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

你有故事么?你有好故事么?聽眾喜歡聽你說話么?你的觀點能夠被對方理解和接受么?當你試圖影響他人時,就會面對更多諸如此類的問題。作為領導者,你不論是提出一項業務方案,試圖推動人們實現戰略愿景,或領導眾人推動績效目標的時候你都需要有一個打動人心的故事可說。故事能在聽者和你之間創造一個具有深刻意義且影響長久的共鳴感和認同感。這個最古老的影響力工具也是最有力的,你可以抓住一個心存疑慮、抗拒和否定的聽眾,同時為你的故事和目的制造一個可信的形象。

在現今這個過度競爭、科技至上及結果導向的環境,在實際的工作中卻更需要我們有強大的個人影響力,能鼓舞和激發人們實現績效目標。這時候你可以藉由故事發揮個人特質,以協助你解決問題、制訂決策,并且用你意想不到的方式建立信任感。

很多時候當我們與人們溝通的時候,常感到盡管手上有一堆得數據和理論,卻不能完全有效的支持我們去影響和說服他人,在培訓中,我們致力與大家探索和掌握故事的力量,在未來實際的業務場景中提升我們每一位領導者的影響力,從而積極正向的鼓舞激發員工實現高績

課程收益

? 輔導實戰的講故事技巧,幫助我們掌握故事這項無往不利的溝通利器。

? 從反思“我是誰”到讓聽眾“我知道你的想法”以及“我同意你的說法”。

? 提高講故事的能力,從而在與業務領導的溝通中透過故事鼓舞激發他們提高績效。

? 通過講故事成為你改變與同事、上司、員工、顧客,甚至敵手關系的秘鑰,甚至包括和自己的關系。

? 讓每一個你正在體驗的某個時刻--工作、個人和社會生活--成為多年后你樂于訴說的成功故事

培訓對象

? 需要鼓舞影響說服聽眾的人,學習故事的力量來領導下屬,影響客戶,吸引投資,感染聽眾,鼓舞士氣,激發行動。

課程大綱

第一天 第一部分:故事的基礎 (9:00-10:15)

1 探索為什么要講故事,感受故事的力量

2 體驗講訴來分享一位您認識的最優秀領導的事跡

3 了解如何講好故事的基本元素和故事的范圍

4 掌握故事的金鑰匙,并練習運用講訴一個好故事

5 通過聽故事并反饋理性和感性反思,體會故事的要素的作用

Tea break (10:15-10:30)

第二部分:快速與聽眾建立聯結(10:30-12:00)

1 讓聽眾知道你是“誰”,當你講故事的時候才真正獲益

2 學習并掌握聯結故事框架

3 關注重要的“時刻”

4 分享聯結的故事,選出小組優秀 PK,相互點評反饋

5 總結作為領導者運用故事力來呈現自己并與他人聯結

Lunch (12:00-13:00)

第三部分:創建你自己的故事庫(13:00-15:00)

1 如何發現故事,建立自己的故事銀行

2 探索故事在工作中的應用

3 學習轉訴他人的故事表達自己的觀點

4 打造企業故事庫

Tea break (15:00-15:15)

第四部分:鼓舞和感染你的聽眾(15:15-17:00)

1 鼓舞和感染你的聽眾

2 了解“知識的詛咒”

3 練習如何運用清晰性故事傳遞戰略并鼓舞他人

4 通過點評反饋反思戰略的清晰傳遞的過程的要素

第二天

第五部分:克服根深蒂固的觀念(9:00-10:30)

1 如何影響有根深蒂固的觀點的聽眾

2 了解故事與反故事,掌握影響力故事框架,讓觀點相反的聽眾愿意聆聽你的故事

3 練習講述影響力故事,選出小組優秀并互相點評反饋

Tea break (10:30-10:45)

第六部分:呈現你的商業價值(10:45-12:00)

1 了解案例分析與講故事的差別

2 掌握成功故事框架,讓聽眾在最短的時間被鼓舞激發

3 練習講訴成功的故事, 選出小組優秀并互相點評反饋

Lunch (12:00-13:00)

第七部分 : 超越故事(1H)(13:00-14:30)

1 講故事并不僅僅“講述”故事

2 學習如何獲得故事

3 故事“聆聽”+故事“觸發”+ 故事“探詢”成為故事高手,基于對聽眾的了解講訴故事

4 成為觸發故事的高手

Tea break (15:00-15:15)

第八部分 : 孰能生巧(15:15-17:00)

1 PK 故事大王,通過講故事影響 Leader 更關注人才發展和 Ownership 更積極自信

2 總結學習收獲 & 行動計劃

陳老師

專業背景

Persona 中國首席導師;英國威爾士大學 MBA;ABNLP 認證 NLP 執行師;ICF CPCP 認證國際教練;Persona 領導力/說服力/故事力量認證導師。

授課風格

在培訓行業擁有 16 年以上的經驗,在培訓管理,人才發展,領導力發展,團隊建設,變革管理等方面擁有非常豐富的經驗。在全球最大的第三方檢驗檢測機構 SGS 工作近十年,作為一名具有深厚人力資源和培訓管理背景的審核人員,也借鑒行業中的最佳實踐,為客戶提供增值服務以推動企業的持續改善。這兩年作為中國合伙人負責 Persona 這家在美國運營版權課程超過 40 年的培訓咨詢公司在中國市場建立品牌和開拓市場。開展在中國地區的銷售運營,講師培養和管理,

專長領域

擅長組織診斷,學習發展體系建設,領導力發展項目,團隊增效,績效改善等項目的設計與執行。目前已經成功引入漢化 8 門版權課程,包括:領導力,說服力,職業經理人,情商,創意思維決策,自由演講者,直接領導,故事力量,輔導教練等,并已經在中國培養 30 多名版權授證講師。

我要報名

在線報名:故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊(北京)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 免费视频最近日韩| 日韩三级视频在线看| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲成人av电影在线| 成人免费观看av| 欧美国产精品一区二区三区| 黄页网站大全一区二区| 日韩精品中午字幕| 五月天视频一区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 午夜日韩在线观看| 欧美高清hd18日本| 亚洲va韩国va欧美va精品| 欧日韩精品视频| 午夜精品久久久久影视| 欧美精品vⅰdeose4hd| 日韩在线a电影| 欧美电影免费观看高清完整版 | 精品一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区视频免费| 日韩成人免费看| 欧美va天堂va视频va在线| 激情欧美一区二区| 国产欧美va欧美不卡在线| eeuss国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 成人av在线资源网站| 亚洲欧美综合色| 欧美在线一二三| 麻豆国产精品官网| 久久久精品免费免费| 99在线精品一区二区三区| 亚洲精品一卡二卡| 在线电影一区二区三区| 激情综合五月天| 1000部国产精品成人观看| 在线精品亚洲一区二区不卡| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 91农村精品一区二区在线| 亚洲成av人片在线观看| 欧美一级一级性生活免费录像| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美一区二区性放荡片| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日韩欧美色电影| 91免费版在线| 激情综合色综合久久综合| 亚洲欧美国产三级| www激情久久| 91久久免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 91精品国产麻豆国产自产在线| 韩国女主播成人在线观看| 一区二区视频在线看| 久久综合九色综合欧美98 | 色综合天天综合给合国产| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲免费成人av| 久久精品人人做| 欧美一区二区三区人| 一本色道亚洲精品aⅴ| 韩国毛片一区二区三区| 婷婷一区二区三区| 自拍偷拍国产精品| 久久你懂得1024| 91精品国产综合久久香蕉的特点| av激情综合网| 国产成人免费网站| 久久精品久久99精品久久| 亚洲精品视频免费看| 中文字幕精品在线不卡| 欧美精品一区二区三区视频 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 综合久久久久久| 国产精品人人做人人爽人人添| 精品国产成人在线影院| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 国产精品丝袜一区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 日韩一二在线观看| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美视频在线一区| 在线观看免费视频综合| 色婷婷亚洲婷婷| 色av成人天堂桃色av| 91视频一区二区三区| av激情综合网| 91视频.com| 日本乱码高清不卡字幕| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美在线观看一二区| 欧美性生交片4| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美日本一区二区在线观看| 欧美日韩成人在线| 欧美一区二区三区男人的天堂| 91精品综合久久久久久| 欧美成人女星排名| 久久久久久9999| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 国产精品天干天干在线综合| 国产精品私人影院| 亚洲色图在线播放| 亚洲一区二区视频在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 日韩精品乱码免费| 久久99日本精品| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 成人激情免费视频| 一本在线高清不卡dvd| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产亚洲精品7777| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日韩激情av在线| 国产精品一区二区在线观看不卡| 不卡电影一区二区三区| 欧美三级日本三级少妇99| 日韩一级片网址| 国产精品视频九色porn| 亚洲国产成人91porn| 国产资源精品在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美三级日韩三级| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲欧美日韩国产综合| 麻豆精品久久精品色综合| 成人激情视频网站| 欧美日本国产视频| 欧美激情中文字幕| 偷拍一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 欧美在线观看视频一区二区三区| 欧美一区二区啪啪| 日韩一区中文字幕| 久久er精品视频| 欧美艳星brazzers| 国产欧美日本一区视频| 偷拍亚洲欧洲综合| 99免费精品在线| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 一区二区三区不卡在线观看| 国产精品正在播放| 欧美一区二区三区在线观看视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 美日韩一区二区三区| 欧美专区亚洲专区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久成人羞羞网站| 欧美日韩国产乱码电影| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 丝瓜av网站精品一区二区| 91视频com| 国产精品你懂的在线| 激情图区综合网| 欧美一级夜夜爽| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 99久久99久久综合| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 日日夜夜精品视频天天综合网| 一本一道久久a久久精品| 欧美国产一区二区在线观看| 久久爱www久久做| 日韩欧美国产精品| 免费看日韩精品| 欧美一区二区三区人| 日韩精品国产欧美| 在线成人午夜影院| 偷拍与自拍一区| 欧美二区在线观看| 日韩福利视频网| 日韩女优视频免费观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 91毛片在线观看| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 日本乱人伦一区| 亚洲国产你懂的| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美日韩国产中文| 日本91福利区| 精品国产乱码久久久久久图片| 精彩视频一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产成都精品91一区二区三| 国产日产欧美一区二区视频| www.亚洲人| 亚洲综合网站在线观看| 欧美老女人在线| 免费久久99精品国产| 久久理论电影网| 99久久精品情趣| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美一级电影网站|