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工作效率賦能-如何提升結構性思維

【課程編號】:MKT051641

【課程名稱】:

工作效率賦能-如何提升結構性思維

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月26日1680元/人

2024年10月11日 到 2024年10月11日1680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工作效率賦能-如何提升結構性思維相關內訓

【課程關鍵字】:深圳工作效率培訓,深圳結構性思維培訓

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授課對象:

中基層管理人員及管理后備、業務部門、后臺職能部門骨干員、初,中,高級內訓師、HR及行政/培訓管理人員。

課程背景:

《高效結構思維與表達©》是唯一一門對“金字塔原理”進行本土化開發和產品化打造的課程。已形成包含1天基礎版、2天實戰版、3天成果版的產品體系。

課程經過持續6年地迭代和打磨,構建了能力測評/專業文章/線上課/線下工作坊/課后實踐/咨詢輔導等多樣化、系統化學習手段。

課程對“結構”的概念進行深度挖掘,提出了“結構思維”的定義以及“解構-建構”的基礎框架,使課程具備嚴謹的理論基礎。

課程以結構思維為骨架,開創性地將“邏輯思維/審辨思維/系統思維/創新思維”融入其中,帶給學員更全面、更深刻的理解與認知。

課程提出了獨特的教學宗旨:在語言的組織和表述中錘煉思維品質;在思維的解構和建構中提升表達效能。

課程具有獨特的VI視覺設計,并將其應用與所有配套的資料和工具,可提高學員學習體驗。

培訓目標:

?覺察自我心智,重構思維認知,隨堂強化訓練,同步產出成果

?思維品質的提升、表達能力的改善,非一日之功。單純地課程講授只能在學員大腦中播入一顆“種子”,若要種子成為為參天大樹,尚需學員投入時間與精力進行持續訓練。

課程大綱:

導入:重視思維與表達能力,理解思維與表達之間的關系

通過典型工作場景的模擬和解析,幫助學員預熱大腦的同時,建立起課程與工作的關聯,并激發學員的學習興趣。

1.課前調研解讀

?情境模擬:全民調研

2.課題解讀及課程整體說明

Part-1 關鍵概念破壁:深刻理解基礎概念

幫助學員理解課程所涉及的關鍵“概念”,通過概念的理解奠定扎實的學習基礎。

?學員思考:課題研討

1.概念一:結構 Structure

?研討:結構就在身邊

?分析能力測試

?思維定式解讀

2.概念二:思維結構 Thinking Structure

?案例:物質世界的啟示

3.概念三:結構化思維 Structuring Thinking

?案例:結構化問題分析與解決

Part-2 解構PUTS©四步法:提高思維“分析”能力,高效理解信息

學習從整體到部分的信息解構之術,提高理解和處理復雜信息的能力。

?導入演練:你真的能“看”懂嗎!

?解構PUTS©四步法——建立解構的思維模式

?PUTS©四步法深刻解讀——思維層次的變化

?鞏固練習:使用PUTS©四步法解構信息

?世界咖啡:“移花接木”關聯實際工作

Part-3 建構PSGO©四原則:提高思維“綜合”能力,高效傳遞信息

學習從部分到整體的信息建構之術,提高構建清晰框架進行思考和表達的能力。

1.原則P:拒絕膚淺,讓思維表達更有靈魂

?為什么對方總問“然后呢?”——深刻理解結論的內涵

?評價結論質量的標準——CSMA鉆石模型

?職場常見結論的三種類型

2.原則S:不再隨性,讓思維表達更加嚴密

?S的內涵——Summary與Support

?如何檢驗思維是否嚴謹——兩個關鍵問題

?確保嚴謹的兩大鐵則

?練習:采用實際工作課題進行PER©三步法演練

3.原則G:擺脫纏繞,讓思維表達更加清晰

?分類是一種基礎思維模式

?分組思維的三字訣——共·青·團

?案例練習:你會如何匯報

4.原則O:撥亂反正,讓思維表達更加有序

?從邏輯視角看金字塔

?兩種推理結構的內在順序

?研討:排序的深層意義

?世界咖啡:大家來找茬

Part-4 課程總結

劉老師

教育及資格認證:

?高級講師

?暢銷書《結構化寫作》作者

?T+系列課程研發者及版權所有人

?CPTD™認證人才盤點師

?認證國際績效改進師

?世界咖啡SoL China認證主持人

?美國ALAMO《領導者之劍:突破思維技巧》認證講師

?《企業創新官》《創課車間:微課設計與開發》認證講師

?15年企業人才培養經驗,曾經兩家500強企業培訓管理崗

講師經歷及專長:

從業經歷:兼具甲乙方工作經驗及業務視角

?曾任兩家500強企業(中信銀行、恒大集團)高級培訓經理;

?曾任知名顧問公司學習技術總監、產品研發總監。

專業能力:系統知識 | 持續輸出 | 教學研究實踐

?INTJ專家型特質、1+3專業知識體系(思維技術+績效技術/學習技術/引導技術);

?曾開發《**思考力》品牌課程,市場銷售額過千萬,認證數十位商業講師;

?自主研發T+高效系列課程,涉及思維表達、商務寫作、職場溝通、課程開發等;

?各類學習項目設計與實施經驗,管理能力、關鍵人才、行動學習、內訓師、績效改進、學習地圖等。

培訓客戶及培訓風格:

培訓客戶:

【企業大學】

工銀大學/招銀大學/海爾大學/創維學院……

【金融類】

中國銀行/建設銀行/交通銀行/工商銀行/農業銀行/民生銀行/中信銀行/興業銀行/招商銀行/廣發銀行/華潤銀行/杭州銀行/漢口銀行/微眾銀行/眾邦銀行/武漢農商銀行/南海農商銀行/佛山農商銀行/順德農商銀行/中國人壽/中美大都會人壽/前海人壽/前海財險/恒大人壽/平安人壽/平安產險/廣發基金/國盛金控集團/小牛資本/東風汽車財務公司......

【地產類】

建發集團/華發集團/特發地產/招商地產/星河地產/中新置地/聯投置業……

【能源電力類】

湖北能源/國投小三峽發電/海南電網/廣西電網/珠海電力局/佛山電力局……

【生產制造類】

東風本田發動機/新產業生物/邁瑞醫療/青島德瑞皮革/深南電路/中國聯塑/三雄極光/萬家樂/格力電器/維達紙業/廣東鮮活果汁……

【政府公益類】

惠州稅務局/湛江稅務局/清遠稅務局/從化稅務局……

真愛夢想/彩虹課堂/北辰青年

【其它行業】

歡樂谷集團/上海城投水務集團/順豐速運/中大元通/中國移動/中國聯通/中國電信/廣郵院/中國電子系統工程第二建設公司/中鐵武漢電氣化局集團/東方電氣集團/沃爾瑪/聯想深圳研發中心/中交四航局/路橋集團/建工集團/光谷聯合產權交易所/湖北中煙/云南黃金/索契健康/冰山集團/永鴻集團/溫氏集團/中國石油大學……

培訓風格:

劉晨老師授課邏輯性強,不刻意渲染,親切自然,娓娓而談。依托強大的課程開發能力,劉晨老師能根據學員的實際需求與特點,對課程內容及授課方式進行富有針對性的設計,并在教學設計和講授話術的關鍵部分進行調整。客戶經常反饋:劉晨老師很用心,課前發給他的資料全都用到了授課中!

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