99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領導下屬

【課程編號】:MKT052494

【課程名稱】:

領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領導下屬

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日4800元/人

2024年01月19日 到 2024年01月20日4800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領導下屬相關內訓

【其它城市安排】:深圳 青島 上海 廣州 成都 廈門 鄭州

【課程關鍵字】:北京領導力提升培訓,北京領導下屬培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

你帶領著一批有著特殊特長的人,來嘗試完成一系列的領導任務,如何使你的特殊團隊能夠最大限度地與你的目標在各層“夢境”匹配,是你需要慎重考慮并決策的。

因為如果很多地方沒有匹配上的話,你的目標將會進入迷失域,而你也會遇到來自內心的不可抗拒的干擾。外部、內部,都在影響著你的領導力……

這是“盜夢空間”沙盤游戲的背景,也是如今很多管理者在現實中遇到的難題。

在管理下屬的過程中,需要團隊成員與管理目標最大限度地匹配。然而,工作來自外部,干擾卻在內部,者的差異性影響著管理者的領導力和團隊目標的實現。作為管理者,你是否有這些困惑——

如何平衡目標認知與技能準備的不對稱?

如何量化管理投入成本和產出?

如何評估自身領導能力并進行目標需求分析?

針對以上問題,我們特邀Play-Learn-ApplyTM領導力沙盤授證講師,與我們一起學習成長。本課程旨在說明領導者在管理下屬時不應該單一維度地思考,而應從多個角度、遞進方式,深入分析下屬。課程通過“情境領導、教練技術、DISC模型、需求分析、喬哈里窗”等幾大方法和工具的情境演練,使管理者在快樂中的學習,掌握系統的管理辦法,并使團隊達到最高效!

培訓對象

中高層管理者。

課程收益

1、了解三個認知維度、喬•哈里窗等工具,有效管理下屬;

2、學會把各項管理行為量化,使管理者認識到管理投入的成本,以及優秀管理方式所產出的效果;

3、掌握管理、面談及輔導流程,更有效輔導下屬;

4、幫助明確領導者本身的成長目標及發展規劃。

課程特色

1、課程以體驗式沙盤演練為主,讓學員在特定的機制下,自己動手體驗并找到適合自己的領導策略;

2、沙盤演習內容與現實領導下屬場景息息相關,使學員在互動中領悟有效領導下屬的技巧;

3、課堂互動性強,氣氛活躍,學員參與度高,能很好的融入到課堂學習中;

4、本沙盤模擬涉及“情境領導、教練技術、DISC模型、需求分析、喬哈里窗”等幾大關鍵要素,使每個管理者都可以有效學習,系統應用于工作中,實現高效領導團隊。

課程大綱

第一部分:管理溝通基礎(3h)

一、管理與領導

1、管理的定義

2、管理&領導

3、管理權與領導力

4、學習領導力需理解的前提假設

二、教練式領導

1、教練式領導

2、企業教練在組織中的意義

3、自測評:盜夢空間(有效領導下屬)現狀效果

4、本次《盜夢空間Inception》的學習目標

三、有效的溝通

1、溝通的定義

2、優秀的管理溝通效果

四、信息的分類

1、事實信息 & 觀點信息 & 情感信息

2、練習:請把如下信息分類

第二部分:對下屬的三維認知(3h-4h)

一、第一維度:基于任務的準備度及對待方式

1、基于任務(行為標準)的準備度

2、準備度判斷模型

3、領導行為

(1)附:“情境領導”與“情境領導II”標準模型

(2)附:準備度指標與表現

(3)附:相應的領導風格

4、基于情境任務的企業教練技術

(1)指導 Direct——指導六步法

(2)引導 Guide——BIC模型

(3)輔導 Coach——GROW模型

(4)授權 Delegate——關鍵注意事項

二、第二維度:人的四種社會風格及對待方式

(1)自測評:社會類型自我評估

(2)人的四種社會風格

(3)社會風格的特點與優劣勢

(4)基于社會風格的對待方式

三、第三維度:人內在的需求及相應對待方式

(1)需求的產生

(2)需求的分類

第三部分:《盜夢空間Inception》的沙盤模擬及實戰演練(6h-7h)

一、“盜夢空間Inception”案例背景

二、下屬信息挖掘——喬哈里窗

三、自我實戰練習——如何領導下屬

1、領導力匹配項匯

2、演練

四、自我領導力發展規劃

1、您的學習目標,請思考相應的解決思路

2、建議:以終為始的“盜夢空間”自我修煉

專家老師

Play-Learn-Apply領導力沙盤授證講師

機構簡介

協會由沙盤模擬(Business Simulation)和嚴肅游戲(Serious Game)的資深從業者在2011年自發組織而成,主要活動包括:研發設計商業運營沙盤模擬產品、撰寫沙盤模擬與嚴肅游戲領域的專業文章、進行體驗式學習領域的前沿研究與探索。協會堅持國際化、定制化、工具化的發展方向,是一家以沙盤模擬培訓為核心、定制化沙盤設計交付為基礎的機構。

益策教育是Play-Learn-Apply沙盤模擬與體驗式學習協會的戰略合作伙伴。

機構特色

個性化定制及授證沙盤模擬及嚴肅游戲課程;

設計聯動美國ABSEL(Association of business simulation andexperiential learning),SGA(seriousgame association)

主要版權課程

領導力沙盤模擬:點時成金© - 時間與目標管理;

領導力沙盤模擬:跳出盒子© - 跨部門溝通;

領導力沙盤模擬:盜夢空間© - 有效領導下屬;

領導力沙盤模擬:希安© - 問題分析與解決;

領導力沙盤模擬:盜夢空間© - 情境式教練領導技術;

領導力沙盤模擬:靈圖© - 業務敏銳度提升。

服務用戶

GE Healthcare、BP、SGS、Johnson Control、上海中心、交通銀行、農業銀行、新希望、中化國際、中糧集團、和記黃埔、新城地產……

我要報名

在線報名:領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領導下屬(北京)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲欧美激情插 | 日本久久一区二区| 亚洲一区中文在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 国产精品久久一级| 91麻豆精品国产自产在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 国产日韩欧美不卡在线| 欧美亚洲国产一卡| 天天亚洲美女在线视频| 中文字幕在线一区免费| 懂色av中文字幕一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区| 欧美电影精品一区二区| 欧美性大战久久| 高清不卡在线观看| 免费成人性网站| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲裸体xxx| 亚洲人成电影网站色mp4| 精品久久人人做人人爰| 欧美一二三四在线| 日韩三级视频在线看| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 色激情天天射综合网| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 91蝌蚪国产九色| 奇米影视7777精品一区二区| 一区二区三区在线观看欧美| 久久影音资源网| 欧美高清精品3d| 欧美日韩中文字幕一区| 在线一区二区观看| 欧美精品欧美精品系列| 精品少妇一区二区三区| 欧美视频三区在线播放| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲一区二区五区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美国产日韩亚洲一区| 无码av免费一区二区三区试看| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美大度的电影原声| 亚洲一区在线观看视频| 国产成人午夜精品5599| 精品少妇一区二区三区在线视频| 亚洲免费在线观看视频| 大陆成人av片| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 久久www免费人成看片高清| 欧美四级电影在线观看| 亚洲影视在线观看| 欧美在线999| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 欧美一区二区三区在线视频| 一级日本不卡的影视| 色av综合在线| 亚洲一二三级电影| 91 com成人网| 国产精品一级黄| 国产精品毛片久久久久久| 成人网男人的天堂| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 国产在线播放一区三区四| 色狠狠色狠狠综合| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 蜜乳av一区二区| 欧美福利电影网| 婷婷开心久久网| 色拍拍在线精品视频8848| 亚洲色图另类专区| 欧美日韩一区不卡| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产精品久线在线观看| 911精品产国品一二三产区| 国产一区二区免费视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 不卡的av电影| 午夜电影一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 国产三级欧美三级| 亚洲精品v日韩精品| 免费成人深夜小野草| 韩国成人在线视频| 91国偷自产一区二区三区观看| 欧美日韩高清在线| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲成人激情av| 99久久精品免费| 久久久影视传媒| 视频一区二区三区中文字幕| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 91 com成人网| 亚洲激情欧美激情| av成人免费在线观看| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产精品二三区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 色婷婷av一区| 亚洲激情第一区| 成人在线综合网站| 欧美α欧美αv大片| 亚洲aⅴ怡春院| 国产精品国产自产拍高清av王其| 欧美日韩综合不卡| 精品一区二区成人精品| 一区二区三区加勒比av| 久久久五月婷婷| 91精品黄色片免费大全| 色综合天天综合给合国产| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲国产乱码最新视频| 中国色在线观看另类| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲欧美日韩久久| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 99精品欧美一区二区三区小说| 久久九九影视网| 老司机午夜精品99久久| 欧美色图天堂网| 亚洲精品欧美专区| 99国产精品国产精品久久| 国产欧美精品在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 丝袜美腿一区二区三区| 在线视频一区二区免费| 一区二区视频免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区 | 亚洲视频一区二区在线| 成人h精品动漫一区二区三区| 久久婷婷成人综合色| 国产一区二区影院| 久久九九全国免费| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲桃色在线一区| 欧美三级电影网站| 日欧美一区二区| 欧美一区在线视频| 久久99国产精品免费| 久久久久久久国产精品影院| 99久久精品免费看| 亚洲激情图片qvod| 欧美日韩一区国产| 日韩制服丝袜av| 精品日本一线二线三线不卡| 裸体一区二区三区| 国产日本欧洲亚洲| 91丨porny丨国产| 日韩专区一卡二卡| 久久亚洲综合色| 欧美日韩一区三区| 国产伦精一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 精品视频在线免费观看| 亚洲第一电影网| 亚洲国产岛国毛片在线| 在线一区二区观看| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产精品毛片久久久久久久| 91麻豆.com| 免费av成人在线| 综合久久久久久久| 日韩欧美一区在线| 精品在线播放免费| 天堂av在线一区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 91成人在线观看喷潮| 激情欧美一区二区| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美一级久久久久久久大片| 成人国产精品视频| 欧美a级一区二区| 久久久国产午夜精品| 欧美精品乱码久久久久久| 国产精品1区二区.| 日日夜夜一区二区| 成人欧美一区二区三区小说 | 亚洲二区视频在线| 国产午夜三级一区二区三| 欧美色偷偷大香| 成年人午夜久久久| 国产在线精品免费| 亚洲无人区一区| 日韩一区欧美小说| 久久久精品影视| 精品福利一区二区三区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久成人羞羞网站| 日韩av中文字幕一区二区| 一区二区激情视频|