99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的文檔規(guī)范與撰寫(xiě)

【課程編號(hào)】:NX16393

【課程名稱(chēng)】:

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的文檔規(guī)范與撰寫(xiě)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品文檔規(guī)范培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【培訓(xùn)效益】

讓公司由產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理、商業(yè)分析師或由高級(jí)主管、甚至創(chuàng)始人了解學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的文檔規(guī)范,并按規(guī)范具有撰寫(xiě)文檔能力。

【授課對(duì)象】

產(chǎn)品經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理

軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試工程師

新晉管理者

中高層管理人員

商務(wù)與市場(chǎng)經(jīng)理

儲(chǔ)備干部

骨干優(yōu)秀員工

【課程介紹】

假設(shè)你和一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聊天。可能會(huì)常常聽(tīng)他們說(shuō)到的幾個(gè)文檔簡(jiǎn)稱(chēng)BRD,MRD,PRD和FSD。這個(gè)幾個(gè)文檔究竟包括什么內(nèi)容,有什么差別呢?

BRD:Business Requirements Document,商業(yè)需求文檔。

商業(yè)需求文檔重點(diǎn)放在定義產(chǎn)品的商業(yè)需求。要說(shuō)明產(chǎn)品可以解決的、客戶(hù)碰到的一個(gè)或多個(gè)商業(yè)問(wèn)題,然后提出建議解決方式—一般是用新產(chǎn)品或者改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品來(lái)解決這些問(wèn)題。

MRD :Market Requirements Document,市場(chǎng)需求文檔。

BRD獲得認(rèn)可后。產(chǎn)品進(jìn)入實(shí)施,須要先出MRD,主要是描寫(xiě)敘述出什么樣的新產(chǎn)品、方案和服務(wù)能夠更好的開(kāi)拓市場(chǎng)。

重點(diǎn)放在為一個(gè)被提議的新產(chǎn)品或者現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)定義市場(chǎng)需求。與BRD指出商業(yè)問(wèn)題和解決這些問(wèn)題的解決方式不同。MRD更深入提議解決方式的細(xì)節(jié)。

PRD:Product Requirements Document,產(chǎn)品需求文檔。

產(chǎn)品需求文檔是將商業(yè)需求文檔(BRD)和市場(chǎng)需求文檔(MRD)用更加專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言進(jìn)行描寫(xiě)敘述。是由"概念化"階段進(jìn)入到"圖紙化"階段的基本的一個(gè)文檔。

其作用就是"對(duì)MRD中的內(nèi)容進(jìn)行指標(biāo)化和技術(shù)化",這個(gè)文檔的質(zhì)量好壞直接影響到研發(fā)部門(mén)是否可以明白產(chǎn)品的功能和性能。

PRD要把MRD中的"產(chǎn)品需求"的內(nèi)容獨(dú)立出來(lái)加以具體的說(shuō)明。側(cè)重的是對(duì)產(chǎn)品功能和性能(即“產(chǎn)品需求”)的說(shuō)明。相對(duì)于MRD中的相同內(nèi)容。要更加具體。并進(jìn)行量化。

PRD重點(diǎn)放在為一個(gè)被提議的新產(chǎn)品或者現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)定義的市場(chǎng)需求。PRD更側(cè)重于從產(chǎn)品本身角度看待需求。通常在特點(diǎn)和功能需求上更深入細(xì)節(jié)。并也可能包含屏幕截圖和界面流程。

【課程大綱】

第一章如何理解BMP文檔的區(qū)別與聯(lián)系?

產(chǎn)品不同階段文檔是什么

什么是產(chǎn)品范圍人

產(chǎn)品的層次有哪些?

從哲學(xué)角度如何看BMP文檔

BMP三文檔有什么樣的關(guān)聯(lián)關(guān)系

第二章商業(yè)需求文檔BRD規(guī)范是什么?

產(chǎn)品價(jià)值是什么?

用戶(hù)價(jià)值

商業(yè)價(jià)值

如何做市場(chǎng)分析?

競(jìng)爭(zhēng)格局

市場(chǎng)時(shí)機(jī)

產(chǎn)品目標(biāo)是什么?

產(chǎn)品定位與愿景有哪些?

產(chǎn)品定位

產(chǎn)品愿景

功能概要是什么?如何制定實(shí)施計(jì)劃?

功能概要

實(shí)施計(jì)劃的制定

產(chǎn)品成本與風(fēng)險(xiǎn)是什么?

第三章市場(chǎng)需求文檔MRD規(guī)范是什么?

BRD文檔與MRD文檔有什么不同?

MRD的核心內(nèi)容是什么?產(chǎn)品背景

市場(chǎng)分析

用戶(hù)群體

功能詳述

MRD文檔的主要內(nèi)容是什么?

文檔介紹及目的

市場(chǎng)問(wèn)題與機(jī)會(huì)

市場(chǎng)概述

用戶(hù)與購(gòu)買(mǎi)者

使用者和用戶(hù)原型

市場(chǎng)需求

文檔的主要目錄是什么?

練習(xí)編寫(xiě)參考文檔模板

如何制定文檔模板?

第四章產(chǎn)品需求文檔PRD規(guī)范是什么?

撰寫(xiě)PRD的金字塔步驟有哪些?

PRD的核心內(nèi)容是什么?

前言

產(chǎn)品概述

功能需求

非功能需求

PRD文檔的主要目錄是什么?

練習(xí)編寫(xiě)參考文檔模板

如何制定文檔模板?

如何利用用例形式編寫(xiě)PRD文檔?

第五章競(jìng)品分析文檔規(guī)范是什么?

競(jìng)品分析思路是什么?

為什么要做競(jìng)品分析?

如何尋找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息渠道有哪些?

如何獲取信息內(nèi)容?

常用獲取的方法有哪些?

SWOT分析法

客戶(hù)滿(mǎn)意度模型(KANNO模型)

如何進(jìn)行產(chǎn)品與競(jìng)品的信息對(duì)比?

第六章用戶(hù)體驗(yàn)規(guī)范有哪些?

如何理解馬斯洛的需求層次?

用戶(hù)交互三要素有哪些?

用戶(hù)體驗(yàn)五層次有哪些?

設(shè)計(jì)的幾個(gè)過(guò)程?

幾個(gè)通用原則是什么?

UI設(shè)計(jì)尺寸與規(guī)范的理解與制定

如何衡量用戶(hù)體驗(yàn)的效果?

第七章分組鍛煉鍛煉

請(qǐng)完成家鏈家以下文檔

商業(yè)需求文檔

市場(chǎng)需求文檔

產(chǎn)品需求文檔

競(jìng)品分析文檔

結(jié)合APP導(dǎo)航作用與功能,分析一下鏈家APP用戶(hù)體驗(yàn)

潘老師

項(xiàng)目管理專(zhuān)家 潘學(xué)富

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

大中華高德拉特協(xié)會(huì)TOC資格認(rèn)證

中國(guó)科學(xué)院研究生院項(xiàng)目管理、軟件工程碩士

美國(guó)Marketplace Live官方認(rèn)證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

政信產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇特邀嘉賓

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)舉辦的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè) 人員(PMP)認(rèn)證

轉(zhuǎn)型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維引導(dǎo)師

北京工業(yè)大學(xué)、北京物資學(xué)院等知名高校雙創(chuàng)指導(dǎo)金牌老師

高校企業(yè)家課堂校外導(dǎo)師、雙創(chuàng)特訓(xùn)營(yíng)特聘專(zhuān)家

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任萬(wàn)達(dá)信息股份有限公司北京區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)公司北京大區(qū)區(qū)域衛(wèi)生項(xiàng)目的總體實(shí)施和管理工作,執(zhí)行并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施日常管理制度,提升實(shí)施能力、項(xiàng)目驗(yàn)收率、客戶(hù)滿(mǎn)意度。負(fù)責(zé)北京大區(qū)內(nèi)區(qū)域的客戶(hù)管理工作,執(zhí)行并監(jiān)督客戶(hù)管理日常管理制度。在關(guān)鍵里程碑點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)目組的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,分析與指導(dǎo);帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)公司頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

曾任中訊軟件集團(tuán)第一事業(yè)部總經(jīng)理

曾任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)電子商務(wù)部總監(jiān)

曾任國(guó)美在線(xiàn)庫(kù)巴科技集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

項(xiàng)目管理 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品 | TOC瓶頸理論突破 | 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)

【授課特點(diǎn)】

1、有話(huà)不明說(shuō)

有很多老師將知識(shí)很直白地鋪列開(kāi),這樣的課堂是枯燥乏味的。本人善于將事情的一半情況下是話(huà)說(shuō)一半,另一半留給學(xué)員去思考。

2、會(huì)吊胃口

主要是激發(fā)學(xué)員的求知欲望,讓學(xué)員產(chǎn)生思想的沖突,或者思路上的困難和迷茫,迫切想知道問(wèn)題的答案。先使學(xué)員進(jìn)入“山窮水復(fù)疑無(wú)路”,經(jīng)過(guò)研究,達(dá)到“柳暗花明又一村”。

3、能抓住規(guī)律

會(huì)經(jīng)常進(jìn)行規(guī)律性總結(jié),幫助學(xué)員抓住學(xué)科學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn),利用他們熟悉的解決問(wèn)題的方法擬比,快速讓他們能掌握解題思路。

4、實(shí)體模型化

學(xué)員有時(shí)會(huì)要刻意有意故意地去想象相關(guān)聯(lián)的事物,本人會(huì)列舉類(lèi)比一些相關(guān)的模型、實(shí)體、思維,讓學(xué)員會(huì)有一個(gè)不同尋常的感悟。

【主講課程】

《項(xiàng)目管理與敏捷開(kāi)發(fā)》 《項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬課程》

《關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬課程》 《TOC制造業(yè)的管理與突破》

《傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型》 《雙創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)思維模式》

《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》 《TOC瓶頸突破思維模式及沙盤(pán)模擬課程》

《產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃與項(xiàng)目管理》 《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的文檔規(guī)范與撰寫(xiě)》

《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國(guó)十大女培訓(xùn)師 ★中國(guó)首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國(guó)最具魅...

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 成人av手机在线观看| 日本亚洲天堂网| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 九九国产精品视频| 色欧美日韩亚洲| 国产欧美日韩精品a在线观看| 午夜久久电影网| 不卡在线观看av| 精品欧美一区二区在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美综合视频在线观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 日韩国产欧美在线视频| 日本福利一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 1024精品合集| 久久精品国产亚洲一区二区三区| caoporn国产精品| 日韩一区二区视频| 亚洲精品一线二线三线| 亚洲成人福利片| 精品一区二区免费| 欧美日韩在线三级| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲国产精品二十页| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美三级视频在线| 国产精品灌醉下药二区| 久久99九九99精品| 欧美精品第1页| 亚洲精品一二三区| 国产黄色精品网站| 日韩午夜在线观看视频| 一区二区三区欧美在线观看| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美一区二区三区系列电影| 一区二区三区久久| 99re这里只有精品6| 国产日韩欧美综合在线| 激情综合色丁香一区二区| 欧美日韩黄色一区二区| 日韩理论片网站| 成人福利视频在线| 国产日产亚洲精品系列| 六月婷婷色综合| 欧美三级视频在线观看| 亚洲福利一区二区三区| 日本乱人伦aⅴ精品| 中文字幕日韩一区| 成人手机电影网| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久国内精品自在自线400部| 91精品欧美福利在线观看| 亚洲福利一二三区| 欧美日韩午夜精品| 亚洲18色成人| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 久久99这里只有精品| 欧美高清性hdvideosex| 五月激情综合色| 欧美精品一二三| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产福利不卡视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日韩**一区毛片| 欧美日本免费一区二区三区| 五月激情六月综合| 日韩亚洲欧美成人一区| 麻豆精品视频在线观看免费| 日韩精品专区在线| 国产在线精品免费| 国产欧美一区视频| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品国产自产拍在线| av中文字幕不卡| 一区二区三区四区激情| 欧美日韩高清一区| 蜜桃视频第一区免费观看| 日韩精品自拍偷拍| 国产麻豆精品一区二区| 日本一区二区三区免费乱视频 | 亚洲天堂a在线| 欧美亚洲一区二区在线| 婷婷成人综合网| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产酒店精品激情| 中文字幕一区二区三| 91久久免费观看| 日本网站在线观看一区二区三区| 精品国产青草久久久久福利| 国产福利一区在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 欧美高清你懂得| 国内成人自拍视频| 国产精品不卡在线| 欧美另类videos死尸| 日韩国产欧美三级| 精品福利一二区| 国产xxx精品视频大全| 亚洲国产另类av| 久久午夜羞羞影院免费观看| 成人99免费视频| 婷婷丁香久久五月婷婷| 久久精品视频网| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产三级精品在线| 欧美色图片你懂的| 国产精品资源在线观看| 一区二区欧美精品| 精品国产精品网麻豆系列| 91丨porny丨国产入口| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 国产欧美日韩三级| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产在线一区观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 亚洲国产精品高清| 欧美日韩成人在线一区| 国产福利精品一区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产日产欧美一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产成人午夜视频| 日韩精品成人一区二区三区| 国产午夜精品福利| 在线免费观看视频一区| 国产成人精品网址| 日韩电影在线观看一区| 亚洲欧洲日韩在线| 精品成人私密视频| 欧美猛男超大videosgay| 成人av网址在线| 精品一二线国产| 午夜电影一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 成人av在线影院| 国产传媒欧美日韩成人| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲靠逼com| 中文字幕av资源一区| 日韩免费电影网站| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 94-欧美-setu| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 免费在线观看成人| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲精品欧美专区| 《视频一区视频二区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩免费高清av| 在线成人免费视频| 欧美日韩在线直播| 成人免费视频视频| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频 | 一本色道久久综合亚洲91| 国产成人免费在线观看| 久久av资源网| 久久国产乱子精品免费女| 日韩精品乱码免费| 亚洲电影第三页| 亚洲高清三级视频| 午夜在线成人av| 一区二区三区电影在线播| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品系列在线| 亚洲国产成人午夜在线一区| 久久久天堂av| 久久亚洲影视婷婷| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美在线观看一区| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美三区在线观看| 欧美日韩日本视频| 在线不卡的av| 日韩欧美一级二级三级久久久| 91精品黄色片免费大全| 777a∨成人精品桃花网| 欧美一区三区二区| 日韩欧美国产1| 久久嫩草精品久久久精品一| 久久久精品一品道一区| 精品sm捆绑视频| 欧美精品一区二区三区久久久| 精品国产在天天线2019| 欧美精品一区二区三区四区| 国产三级久久久| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲国产精品高清| 国产精品久久二区二区| 亚洲综合一二三区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 免费在线观看一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| 福利一区在线观看| 色狠狠av一区二区三区|