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新班組建設與班組長勝任素質能力提升

【課程編號】:NX17479

【課程名稱】:

新班組建設與班組長勝任素質能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:1-2天/6-12個小時

【課程關鍵字】:班組建設培訓,班組長素質培訓

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【課程介紹】

“基礎不牢,地動山搖。”班組是企業的細胞,班組長戰斗在企業管理的第一陣線,號稱“兵頭將尾”。班組長八小時盯在現場,第一個發現問題,第一個解決問題,“官職”雖小,責任不小。因而班組長管理素質的高低,直接影響著產品質量、服務質量、安全生產與員工士氣,直接關系到企業經營的成敗。本課程就班組建設與班組長勝任素質能力所需的基礎知識進行系統講解與體驗,通過2天的培訓,是班組長基本掌握各種技能,并落地開花、解決現場工作中的實際問題。

【培訓收益】

? 明確班組長在企業中應有的角色定位與要求;

? 提升新型班組長所必需的勝任素質能力;

? 掌握班組日常管理的有效工具;

? 建立高效運轉的班組日常管理模式;

? 培育優秀班組長,創建班組建設標桿班組。

【培訓對象】

企業班組長、線組長、室所長、部門主管、店長等

【培訓大綱】

什么是新班組建設,與傳統的班組建設的區別是什么?新班組建設的新定位、新哲學、新邏輯、新內容、新推進。

第一講:班組長角色認知與心智修煉

一.班組長的五大角色

1.團隊領袖—以人格魅力引領班組成員

?取得認同

?爭取追隨者

?讓自己成為標桿

?善于提問

2.制度規范者—以嚴謹的制度規范班組行為

?有效執行企業制度

?健全完善班組制度

3.非親家長—以非血緣關系的親情維系班組和諧

?做班員生活的貼心人

?尊重班員的話語權

?營造充滿活力的的班組氛圍

4.日常牧師—以精神感召鑄就班組靈魂

?告訴班員什么是企業所提倡的

?引導班員怎么樣去想問題

?讓班員明確自己在為誰工作

5.第一教練—以授業者角色帶出卓越班組

?教練歌謠

?領導方式的多術性

?班組教練原則與方法

二.班組長的心智修煉

1.克服心智的四大障礙

2.改變心智的五大措施

第二講:班組管理機制與基礎管理模式建設

一.班組案例管理

1.案例的起源

2.案例的類型

3.案例管理法在班組的作用

4.案例分析練習

二.班組日常管理機制建設

1.班組八大管理模式

2班組管理機制

?活力管理機制

?輪值管理機制

?賽馬管理機制

?鏈鎖管理機制

?評議管理機制

?榮譽管理機制

?分享管理機制

3.班組日常例會建設

三.班組文化建設

1.如何建設“文”

2.如何實現“文”而能化

四.班組目視化看板建設

1.目視化管理建設

2.班組常用目視化管理看板模塊

3.看板設計練習

任老師

?高級工程師

?國家認證 高級體驗式培訓導師

?國家認證 沙盤模擬培訓師

?中電聯電力行業2004年度秀講師獲獎者

?2014年度華譽獎百強講師獲獎者

?015年明德杯好講師百強獲獎者

【主要經歷】

任職于大型電力央企人力資源、培訓主管30年,具有企業管理理論與豐富的實戰經驗;擅長企業員工素質提升訓練;講課歷史自企業內訓專業基礎課程、專業課、管理基礎課、班組長管理課、大學本科生實踐課、沙盤模擬等課程起,30年未間斷;2004年起從事體驗式培訓,成功為多家大中型企事業單位及社會團體主訓過近600場次體驗式訓練,2011年起從事沙盤模擬教學,已累計培訓300多場次。

【培訓風格】

課堂語言幽默風趣、案例新穎實用;課程以體驗式培訓為主導:具有互動性、實戰性、競爭性、綜合性、針對性等特點;學員培訓后,能夠指導實際工作,落地性強。

【培訓特點】

?互動體驗式培訓特色:課程中間運用了游戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式,寓教于樂,讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗”。

?培訓內容分類、分層:課程根據授課學員的特點,進行課程內容的調整,使其更有針對性,以使培訓效果更加完美。不以一門課程針對所有的學員,根據不同崗位的學員,采用不同的課程內容、課程結構、針對性強。

?培訓方式采用“受之以魚,不如授之以漁”:在培訓的過程中,不僅講解知識和案例,還為學員講解解決問題的方法和工具,使學員在培訓后,能夠用工具和方法解決工作中的實際問題,真正體現培訓的價值。

【核心課程】

1.企業全面經營管理沙盤模擬

2.企業戰略管理沙盤模擬

3.企業決策經營沙盤模擬

4.非財務經理財務管理知識沙盤模擬

5.贏在執行力沙盤模擬

6.高效團隊構建與溝通執行力提升沙盤模擬

7.時間與高效會議管理

8.班組長能力提升沙盤模擬

9.卓越班組建設與班組長勝任能力提升

10.時間管理

11.高效團隊建設與管理沙盤模擬

12.體驗式培訓之《沙漠掘金》沙盤模擬

13.高效團隊建設與管理

14.服務類型企業運營管理沙盤模擬

15.銀行業運營管理沙盤模擬

16.通信業運營管理沙盤模擬

【部分培訓客戶】

電力:國家電網寧夏電力公司、國家電網湖南電力公司、華能大壩發電廠、華電中寧發電廠、國電英力特寧東公司、國網寧夏吳忠供電局、吳忠農電公司、國網寧夏石嘴山供電局、寧夏電力通信公司、國電大武口發電廠、國電大同二電廠、國電內蒙古東勝電廠、內蒙古鄂爾多斯電業局、國電石嘴山電廠、南方電網廣西合浦供電公司、國電中國石化寧夏能源化工有限公司、中國鋁業寧夏能源集團(風電、太陽能、火電)、保利協鑫能源控股有限公司(電力)、國網遼寧鐵嶺供電公司、上海吳涇第二發電公司、南方電網云南師宗供電公司、中電投黃河水電公司、國網安徽宿州供電公司、國電中石化寧夏能源化工有限公司、南方電網貴州畢節郊區供電局、廣東粵電集團公司、國華能源投資有限公司、甘肅科源電力集團公司、甘肅小三峽發電公司、安徽馬鞍山發電公司、大唐洛陽首陽山發電公司、國家電網河南登封供電公司

銀行:中國人民銀行石嘴山分行、中國銀行石嘴山分行、石嘴山銀行、黃河銀行石嘴山分行、吳忠村鎮銀行、河南三門峽銀行、中國工商銀行深圳分行、四川省農村信用社、中國銀行蘇州分行

煤炭:神華寧夏煤業集團培訓中心、中鋁寧夏能源集團公司煤業公司

化工:中石化寧夏能源化工有限公司

政府:石嘴山市教育體育局、石嘴山市監察局、大武口區財政局、石嘴山市地方稅務局、石嘴山市電視臺、石嘴山市第二人民醫院、石嘴山煙草公司

制造業及其他:東方有色集團公司、中國鐵路北京物資總公司、珠海經濟特區紅塔仁恒紙業有限公司、新疆國投羅鉀哈密物業有限責任公司、廣東饒平宏博工貿實業公司、華潤物業南寧分公司、北京清大教育集團、河南蒙太奇教育機構、浙江正泰電器、廣東東莞建暉紙業有限公司(港資)

通信:廣東電信公司、廣東移動公司、成都移動工程公司、聯通石嘴山公司、寧夏電力通信公司

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