99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>企業文化培訓

《企業文化凝聚力建設》

【課程編號】:NX27187

【課程名稱】:

《企業文化凝聚力建設》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:企業文化培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:企業文化培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

塑造積極型企業文化,培養干部和員工隊伍的主動性、責任心、凝聚力,是非常重要的管理使命。

本課程的核心內容分為兩部分,一方面,全面介紹真實顯效的企業文化建設的一系列方法和工具,讓學員掌握企業文化建設的方法和技巧,另一方面,針對不同條線、不同層級,提供一系列具體案例、具體做法,供學員課后在實際工作中應用。

本課程以生動鮮活的現實案例、深入淺出的知識講解、具體實用的操作工具和解決方案,為學員提供一系列的企業文化建設的具體方法和策略,真實顯效的提高受訓學員進行企業文化建設、塑造激勵團隊的能力和效果,從而推動管理工作目標的實現和企業價值的增長。

課程分為一天和兩天兩種版本,可以同時安排現場教練環節和現場咨詢解答環節,對學員提出的實際問題提供實際的解決建議和工作方案。

【課程大綱】

一、積極型企業文化就是生產力!

1.企業文化的特征和作用

2.文化不僅是口號標語或者行政命令

3.群體心理共識和表現特征

4.創造性工作能力塑造真實的企業文化

二、主動性和責任感都是凝聚力的體現

1.企業價值觀應當以工作目標、業績績效為導向

2.企業群體的內在認同是企業文化的核心

3.干部要有領導力,員工要有自覺性

4.如何培養主動性與責任感?

三、高效執行是凝聚力的重要內容

1.凝聚力強大的團隊一定是執行力強大的團隊

2.提升高效執行效果的三個關鍵問題

3.系統性管理方法的有效應用

4.團隊內部培養凝聚力的方法和手段

四、部門協同是凝聚力的組成部分

1.理解凝聚力:分工的目的是合作

2.如何克服部門壁壘,提升協同效率和效果

3.主動服務精神的具體體現

4.提升團隊協同和部門協同的幾種具體做法

五、不同條線不同層級塑造凝聚力的注意事項

1.管理層的以身作則和主動推動

2.中層干部必須有效發揮承上啟下的功能

3.如何帶動和培養基層員工的主動性凝聚力

4.經營團隊的凝聚力最終體現為優良業績

5.支撐部門的凝聚力體現為工作效率

6.缺乏凝聚力的幾種主要原因和對策

六、企業文化建設的七種手段

1.堅決克制簡單粗放的工作方式

2.用物質載體展示企業文化目標

3.制造形式差異強調企業價值觀

4.競賽互動,策劃儀式

5.把傳統活動做的深入具體

6.積淀企業自身的敬業故事

7.加強與員工的倫理聯系

8.制度性規范文化塑造的過程

9.員工越成長,企業越成長

七、持續養成,日新月異

1.管理者的自我學習和塑造

2.“努力工作、心情愉快”的生產力

穆老師

銀行管理專家 穆曉軍

【專業資質】

中國社會科學院研究生院MBA導師

聯合國國際勞工組織本土專家

北京財經管理高級培訓中心主任委員

北大出版社和《清華管理評論》特約撰稿人

公益TTT創始人

央視東方名家講座

【實戰經驗】

穆曉軍,管理培訓專家,資深企業管理顧問和國學管理專家、公司法律顧問,企業高管培訓師、金融業培訓導師。穆曉軍長期在清華大學MBA教育中心、清華大學繼續教育學院和總裁班、北京大學軟實力研究院、中國人民大學領導力學院講授管理課程,擅長企業綜合能力建設和經理人系統性能力提升,涉及企業戰略、團隊建設、人力資源、管理能力、風險防范等多個領域,側重東西方管理比較研究和管理方法論。

【主講課程】

《網點支行長市場拓展能力提升》、《網點支行長團隊管理能力提升》《如何做好網點支行長》

《銀行銷售管理和營銷技能提升》、《銀行跨部門協作和有效溝通》

《銀行銷團的績效管理、能力輔導和非薪酬激勵》、《銀行管理實踐問題解析解決工作坊》

《對公業務銷團管理:行動量管理和商機經營》、《中小企業的有效融資》

《國學思想與管理實踐》、《管理方法與領導力》、《中高層經理能力系統提升》

《團隊建設與績效提升》、《企業文化怎么辦》、《公司法律籌劃和風險控制》

《家族企業治理轉型》、《精彩演講和有效溝通》、《卓越管理思維》、《卓越職業化新員工》

《營銷的科學與策略》、《TTT培訓師的培訓》、《卓有成效的員工關系管理

《企業社會責任》

【授課風格】

穆曉軍長期從事管理培訓和管理顧問工作,學術功底深厚,企業一線實踐經驗豐富,擅長教練式培訓和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業界歡迎,獨創研發的系統性管理方法矩陣和培訓能力模型在實踐中卓有成效。

【服務客戶】

中國移動,中海油,中國聯通,中石化,招商銀行,華泰保險,光大銀行,中糧、中外運、清華大學經管學院,清華大學繼續學院,北大繼續學院,國際勞工組織,聯合國工業發展組織。

從事管理培訓和管理顧問工作服務過的大中型企業客戶達數百家,尤其擅長為大型國企(如中國移動、建設銀行、中海油等)的地市級總經理或支行長培訓,熟悉金融、投資、通訊、能源、醫藥、地產、IT、物流、影視傳媒以及中外合資等多行業、多領域的經營管理工作,并且,在清華總裁班和統招MBA學員當中深受歡迎。

【出版書籍】

《財經簡史》、《30天成為骨干員工》、《規則致勝的企業智慧》《經理人必備的法律思維》、

《學易經通管理》、《中國管理思想之由來》、《優秀在于搞定小事》、《華泰保險成功之道》等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 国产99久久久国产精品免费看| 欧美一区二区三区白人| 欧美精品一区二区三区视频| 天堂久久久久va久久久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美韩国日本一区| 国产一区二区网址| 精品少妇一区二区三区免费观看| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美性受极品xxxx喷水| 一区二区三区视频在线观看| av午夜一区麻豆| 国产精品九色蝌蚪自拍| www.日韩精品| 亚洲女同女同女同女同女同69| 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美在线观看一区二区| 一级女性全黄久久生活片免费| 色哟哟国产精品| 亚洲国产视频一区| 欧美精品第1页| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 精品国精品国产| 成人午夜视频在线观看| 国产精品国产精品国产专区不片| av在线一区二区三区| 亚洲免费av观看| 欧美精品国产精品| 麻豆免费精品视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 成人av免费在线播放| 亚洲综合在线视频| 欧美一区二区精美| 国产成人鲁色资源国产91色综| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美mv和日韩mv的网站| 99re这里只有精品首页| 五月天网站亚洲| 国产日韩一级二级三级| 在线观看视频91| 韩国视频一区二区| 亚洲精品欧美激情| 欧美变态口味重另类| 91视频.com| 激情五月激情综合网| 亚洲图片激情小说| 欧美久久久久久久久| 国产.欧美.日韩| 日日夜夜免费精品| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 久久精品久久99精品久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 色老综合老女人久久久| 国产一区二区女| 性做久久久久久久久| 国产免费久久精品| 91麻豆精品国产自产在线| 成人精品视频.| 蓝色福利精品导航| 亚洲成人免费观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美高清一级片在线| 日本精品一级二级| 国产91丝袜在线18| 美女网站色91| 五月天亚洲精品| 亚洲精品成人天堂一二三| 久久精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美影视一区在线| 一本一道综合狠狠老| 成人免费视频播放| 国内成人免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲免费伊人电影| 亚洲欧美在线视频| 国产精品三级在线观看| 久久久久久日产精品| 日韩三级电影网址| 制服丝袜亚洲色图| 欧美日韩另类一区| 91国偷自产一区二区三区观看| jizz一区二区| 波多野结衣精品在线| 成人黄动漫网站免费app| 成人综合婷婷国产精品久久| 激情成人综合网| 韩国一区二区三区| 国产综合色视频| 国产一区二区三区久久久| 麻豆成人免费电影| 久草这里只有精品视频| 久久精品二区亚洲w码| 日本欧美一区二区三区| 日韩成人一区二区| 美国av一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 9191成人精品久久| 欧美久久久久中文字幕| 日韩视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 一区二区三区加勒比av| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲福利电影网| 美女国产一区二区| 国产成人免费高清| 99国产精品一区| 欧美色涩在线第一页| 欧美一区二区视频网站| 久久精品一区八戒影视| 国产精品成人免费| 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 欧美不卡一区二区三区四区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 久久婷婷成人综合色| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲国产成人精品视频| 久久99九九99精品| 成人精品视频一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美xfplay| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产91精品露脸国语对白| 99re热视频精品| 欧美性大战久久| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 秋霞午夜av一区二区三区| 国产九色精品成人porny| 色噜噜久久综合| 欧美一区二视频| 中文字幕欧美激情| 日本欧美韩国一区三区| 成人美女在线观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 精品一区二区在线播放| 91片黄在线观看| 精品盗摄一区二区三区| 尤物在线观看一区| 国产福利视频一区二区三区| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 精品理论电影在线| 亚洲成人一区二区| 成人精品在线视频观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 蜜桃视频在线观看一区| 日本精品一级二级| 中文字幕精品一区| 另类小说色综合网站| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产精品丝袜一区| 久久超碰97中文字幕| 欧美精品一级二级| 亚洲激情六月丁香| 成人一区二区三区视频| 日韩精品资源二区在线| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 99国产麻豆精品| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 性久久久久久久久久久久| www.欧美精品一二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 老司机精品视频在线| 91精品国产乱码| 日本不卡123| 91精品国产麻豆| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 成+人+亚洲+综合天堂| 久久精品日韩一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 欧美精品三级在线观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 在线免费精品视频| 樱桃视频在线观看一区| 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲日本在线看| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲精选视频免费看| 色天天综合色天天久久| 一区二区三区在线播放| 91国偷自产一区二区开放时间 | 丝袜美腿亚洲色图| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 性做久久久久久免费观看| 欧美高清精品3d| 青青草国产成人99久久| 欧美成人高清电影在线| 国产中文字幕精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产成人在线视频网址| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 99久久精品免费精品国产| 中文字幕一区av| 在线免费观看视频一区| 日本在线不卡一区| 久久久久久久免费视频了|