99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>績效管理培訓

績效管理知識要點

【課程編號】:NX38927

【課程名稱】:

績效管理知識要點

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:績效管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

績效是組織發展的指標、也是組織管理有效性的晴雨表。績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。

傳統的、狹義的績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程。這個層次的績效管理與考核有較多的重合。

廣義的績效管理基于組織戰略導向和業務流程管理,強調恰當地授權,通過識別組織核心業務、改善組織運營而從根本上提高組織能力、力求整體效益最大化,并使組織獲得永續經營。

因此績效管理是一個跨度較大的課題,但核心思想是通過精細化管理促進組織的進步。

而績效的測評是動態的、注重導向性的,因此和管理有了緊密的結合,掌握其原理及技巧很有必要。

課程對象:

管理干部 業務骨干 績效管理人員

課程收益:

理解績效管理全貌

學習績效管理理論

掌握績效管理技巧

解決學員個性問題

授課方式:

系統講述、深度剖析與典型個案借鑒相結合

原理講解和實操相結合、理論與實際相結合

課程特色:

績效管理強調理論和實踐并重,既要保證對業務的規范、又不能喧賓奪主,因此如何摒棄紛繁蕪雜的學術概念、使工作居于正確的定位并順暢發展就顯得尤為重要。

本課程強調基于理論、服務實踐,結合原理和具體案例系統講解,幫助學員有效達到目的并舉一反三、獲得自學能力。

課程大綱:

績效管理基本概念

管理及管理知識要點

績效和績效管理

績效管理的定位和目的

績效管理體系設計原則

績效管理執行原則

績效分類與評估對象

評估實施流程

評估結果使用

績效管理和目標管理

績效管理在新經濟下的挑戰

績效管理面臨的變革動因

無法適應新競爭環境

忽略了成本因素

供應鏈帶來的變化

實施困境

信息的獲取難題

績效管理的成功要點

績效指標體系基于企業戰略

關注績效管理的整體性

建立信息開放共享的績效管理系統

領導者的承諾與支持

績效管理要與激勵機制掛鉤

數量恰當的指標體系

強調員工參與

績效目標要持續改進

績效指標和目標設計

傳統的組織績效指標

注重結果

平衡計分卡

基于流程的績效指標

產出指標

速度指標

性能指標

成本指標

柔性指標

理解指標價值的動態性

指標重要性的排序工具

柏拉圖

矩陣圖

因果矩陣

矩陣數據分析法

目標管理和目標設計

授權管理

領導行為理論

情境領導

授權的重要性

授權和反授權

卓越績效模式簡介

經營角度看績效

卓越績效模式要素

卓越績效模式績效測評

師老師

講師資料(師偉)

【專業資質】

中國質量協會學術委員

上海交大安泰學院教授

中興通訊管理體系總監

卓越績效模式評審專家

西安交通大學 能源工程&計算機

【實戰經驗】

資深質量專家,從事質量行業25年

在國內率先提出“現代質量”的概念

理解質量前沿概念并能結合實際落地

在跨國企業多年任職,熟悉企業管理

資深講師,從事中高層管理培訓20年

多所大學客座教授、多家企業高級顧問

【擅長領域】

師老師是實戰型咨詢專家、資深培訓師,常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業,開展企業的管理咨詢和員工培訓項目,具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。

師老師長期從事管理工作,職業發展經歷了從質量專家到資深職業經理人的轉換,體驗了從國有企業到外資企業再到合資跨國企業的文化差異,專業精湛且具有國際視野,擁有豐富的企業管理理論及實務經驗,尤其在經營質量領域的研究受到國內外專家及行業協會的推崇。

同時,多年的實踐經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解,并成功輔導了十幾家跨領域企業的管理改善項目。結合現場的互動教學方式深受學員的歡迎。

師老師擔任中興通訊管理體系總監近十年,負責公司一體化體系及CSR工作,對管理標準及相關行業有著充分的理解。全球QuEST Forum年會在北京舉辦時,師老師擔任大會主席,顯示了業界的認可。目前師老師是中國質量協會學術教育委員會委員。

師老師的管理課程涵蓋了工具、流程、體系、績效等層面,高屋建瓴且深入淺出,主要面向企業中高層,廣受歡迎。

【工作經歷】

1994~1996航天總公司航天器研發

1996~1997臺達電子供應商管理工程師

1997~1998方中電腦管理經理兼培訓部經理

1998~2014中興通訊管理體系總監、管理課程經理

【服務客戶】

中興通訊、華為技術、百度、匯頂科技、深圳市政府、天津市政府、吉林省政府、招商銀行、泰康人壽、艾默生、中國移動、中國電信、中國聯通、海爾、美的、長虹、創維、華僑城集團、TCL、美贊臣、東風汽車、富士康、哈工大、長安汽車、交通銀行、農業銀行、湖北銀行、泰康人壽、東陽光鋁業、華北電建、大眾騎車、格力電器、大亞灣核電站、吉林省質監局、中建三局、德陽電業局、南車集團、電波22所、鎮海電廠、湛江電廠、防城港核電站、廣東機場管理集團、朗能電池、大眾汽車、招商地產、廣和通、華僑城集團、中電投、富華電子、酷派、順豐、沃特瑪、欣銳特、湘雅醫院、珠海摩天宇、馬瑞利汽車電子、中興新、中興移動、中興網信、興利家具、寶福珠寶、華大基因、中能建、星辰律師事務所、力維電子、宇龍通訊、A8音樂、興意達電子、吉歐電子、中名電子、信達澳銀、比克電池、浙能集團、安利、思源電氣、新國都、中國商飛集團、華凌漣源鋼鐵、百仕達、云南夜視集團、長安標志雪鐵龍、銘利達精密鑄造、紅玫瑰食品、金域醫療檢驗、雙登電池、啄木鳥醫療器械、嘉信裝飾、南方航空、廈鎢集團、福耀玻璃、深圳世界之窗、東風汽車等。

【主講課程】

主要課程之《現代質量綜述》

類似課程:《質量意識》、《TQM》、《基于經營的質量》、《卓越績效模式》、《質量成本》、《從技術到管理》、《優勢思維和高質量決策》

主要課程之《問題解析和現場改進》

類似課程:《質量工具》、《創新思維》、《QCC》、《8D》、《6Sigma》、《數據挖掘《零缺陷》、《問題的分析和解決》、《教練式輔導》、《知識型員工的管理》

主要課程之《流程優化》

類似課程:《流程改善》、《項目管理》

主要課程之《跨文化管理》

類似課程:《海外生活常識》、《跨文化溝通》

主要課程之《利用軟件提高管理績效》

類似課程:《公文寫作》、《報告編寫》、《金字塔原理》、《Office的高級應用》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美一区午夜视频在线观看| 一区二区三区免费| 三级久久三级久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产精品亚洲第一| 久久久久久久性| 国产激情视频一区二区在线观看| 日韩午夜激情视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 在线综合亚洲欧美在线视频| 日日夜夜精品视频免费| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 亚洲高清视频在线| 9191久久久久久久久久久| 肉色丝袜一区二区| 亚洲精品在线一区二区| 国产成人福利片| 日本一二三不卡| 91蜜桃网址入口| 亚洲自拍偷拍网站| 91麻豆精品国产自产在线| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91精品婷婷国产综合久久| 老司机免费视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久| 精品一区二区在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 日本丶国产丶欧美色综合| 天堂成人免费av电影一区| 日韩欧美国产高清| 成人爱爱电影网址| 亚洲最大的成人av| 欧美不卡视频一区| 不卡的av网站| 日韩成人伦理电影在线观看| 日韩女优视频免费观看| 成人黄色综合网站| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲一区二区精品3399| 在线免费视频一区二区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 精品va天堂亚洲国产| av不卡在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美激情| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美a级理论片| 亚洲欧洲日产国码二区| 在线成人小视频| 白白色 亚洲乱淫| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 久久伊99综合婷婷久久伊| 色www精品视频在线观看| 极品少妇一区二区| 亚洲制服丝袜一区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产精品一线二线三线| 五月天中文字幕一区二区| 国产人久久人人人人爽| 91精品国产综合久久久久| 91丨porny丨国产入口| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲精品成a人| 久久精品一级爱片| 在线成人小视频| 欧美亚洲愉拍一区二区| av一区二区不卡| 国产盗摄视频一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 中文文精品字幕一区二区| 91精品国产一区二区| 欧美影视一区二区三区| 不卡的av电影在线观看| 国产成人无遮挡在线视频| 奇米777欧美一区二区| 亚洲另类春色国产| 综合av第一页| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 麻豆精品一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲最新在线观看| 久久综合久久久久88| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 国产不卡在线一区| 麻豆精品在线视频| 蜜桃一区二区三区在线观看| 视频一区免费在线观看| 婷婷开心久久网| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产精品福利一区| 亚洲欧美综合色| 国产精品免费观看视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美精品日韩一本| 欧美日韩国产小视频| 欧美日韩在线播放一区| 欧美日韩国产综合一区二区| 成人精品在线视频观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产精品一区二区不卡| 国产一区二区在线影院| 国产精品一区二区你懂的| 高清不卡在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 九九**精品视频免费播放| 精品一区二区三区不卡| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 成人福利视频在线看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美性极品少妇| 日韩你懂的电影在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 一区二区三区在线观看国产 | 欧美激情一区三区| 一区二区三区在线观看动漫| 日韩国产一区二| 国产精品1区二区.| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 久久综合久久鬼色中文字| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲午夜日本在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 成人激情av网| 欧美一级生活片| 成人免费一区二区三区视频| 午夜伊人狠狠久久| 国产sm精品调教视频网站| 欧美性极品少妇| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲一区二区三区美女| 国产一区不卡视频| 欧美日精品一区视频| 国产欧美日韩中文久久| 日韩二区三区四区| 99久久免费国产| 久久综合国产精品| 日韩激情视频在线观看| 99精品1区2区| 久久色.com| 日韩精品视频网站| 91丨porny丨在线| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产精品网曝门| 国产在线观看一区二区| 欧美视频三区在线播放| 国产精品第四页| 国产成人丝袜美腿| 日韩三级在线观看| 亚洲国产cao| 色先锋资源久久综合| 欧美韩国日本不卡| 激情六月婷婷综合| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品精品亚洲| 91在线观看视频| 国产精品护士白丝一区av| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美一区二区久久久| 天天影视色香欲综合网老头| 日本福利一区二区| 一区二区三区四区中文字幕| 不卡区在线中文字幕| 中文字幕第一页久久| 国产a精品视频| 国产欧美日韩精品a在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 日韩久久精品一区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩一本二本av| 奇米一区二区三区av| 欧美一区二区视频观看视频| 日韩有码一区二区三区| 欧美久久久久免费| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美日韩黄色影视| 人人爽香蕉精品| 日韩三区在线观看| 精品一区二区在线视频| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 丁香婷婷综合激情五月色| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产成人aaaa| 成人免费小视频| 欧洲av在线精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 91精品国产综合久久久久| 日本成人在线一区| 久久久综合网站| www.欧美亚洲| 亚洲午夜电影在线| 欧美一区二区久久| 国产91精品在线观看| 最新国产成人在线观看| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 九九九久久久精品|