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團隊核力——打造高績效團隊

【課程編號】:MKT015455

【課程名稱】:

團隊核力——打造高績效團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)|團隊建設(shè)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月17日 到 2025年06月17日1980元/人

2024年07月02日 到 2024年07月02日1980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供團隊核力——打造高績效團隊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京高績效團隊培訓(xùn)

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課程介紹:

在不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。

優(yōu)秀團隊像一艘航船,船的前進不是靠一個人的力量,船的方向則是每個人的方向,個人要生存和前進,首先要推動團隊的前進。只有全體員工形成團隊精神,有效消除團隊協(xié)作中的盲點,才能打造出高效的團隊。

培訓(xùn)受眾:

各部門總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者,人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等

課程收益:

1.了解團隊理論與基本概念

2.熟悉高效團隊的基本特征

3.增進和強化的團隊意識

4.學(xué)習(xí)判斷團隊成員的性格特點

5.增強團隊成員之間的信任感

6.激發(fā)團隊成員的合作意識

課程大綱:

第一章  團隊的基本概念

第一節(jié)什么是團隊?

第二節(jié)團隊發(fā)展中的注意事項

第三節(jié)團隊的規(guī)范與文化

第四節(jié)10分鐘的團隊組織行為學(xué)

第五節(jié)高績效團隊的七大特征

第六節(jié)現(xiàn)場檢測:我的團隊高效嗎?

第二章  高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)識

第一節(jié)管理新理念

第二節(jié)團隊領(lǐng)導(dǎo)者的五E職責(zé)

第三節(jié)團隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)

第四節(jié)團隊領(lǐng)導(dǎo)的管理方法

第五節(jié)團隊發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格

第三章  高效執(zhí)行,達成目標(biāo)

第一節(jié)高效團隊的最重要指標(biāo)——目標(biāo)達成

第二節(jié)以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式

第三節(jié)預(yù)估風(fēng)險,主動執(zhí)行

第四節(jié)目標(biāo)管理的PDCA

第五節(jié)找到支持最終結(jié)果的間接指標(biāo)

第六節(jié)現(xiàn)場演練:團隊目標(biāo)樹

第四章  實戰(zhàn)團隊管理技巧

第一節(jié)如何向下屬布置任務(wù)

第二節(jié)如何管理有挑戰(zhàn)的員工

第三節(jié)如何處理突發(fā)事件

第四節(jié)如何推動員工績效改進

第五節(jié)GROW輔導(dǎo)模型

第六節(jié)現(xiàn)場演練:如何與員工進行績效面談

第五章  高效團隊協(xié)作

第一節(jié)如何與不同類型的同事進行溝通

第二節(jié)營造積極工作環(huán)境的三大法寶

第三節(jié)對牛彈琴是誰的錯?——團隊協(xié)作中的換位思考

第四節(jié)現(xiàn)場討論:分析團隊其他崗位的挑戰(zhàn)和困難

第五節(jié)異議處理技巧

第六節(jié)現(xiàn)場討論:寫給其他同事的一封郵件

互動答疑

崔老師

*清華大學(xué)EMBA(高級工商管理碩士)

*清華大學(xué)高級經(jīng)理人講堂,清華大學(xué)國家 CIMS 中心特約講師

*Lead Smart, Sell Smart系列模擬商務(wù)沙盤設(shè)計者

*數(shù)字化管理推廣第一人

*國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師,可中英文雙語教學(xué)

*國企——外企,熟悉多種企業(yè)運營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解

*技術(shù)——銷售與市場——高級管理,10年世界100強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗及熏陶,積累了豐富的經(jīng)驗與閱歷

培訓(xùn)風(fēng)格

*大量親歷案例,以事實支持觀點;

*理論與實務(wù)并重,信息量大,內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)充實又不乏輕松幽默;

*備課嚴(yán)謹(jǐn),能細(xì)心研究受訓(xùn)企業(yè)的特點和實際需求,重視學(xué)員學(xué)習(xí)效果,尤其是學(xué)員的長期收獲。

*擅于運用體驗式教學(xué)手段,互動性強,學(xué)員參與度高

職業(yè)經(jīng)歷

*國有大型企業(yè)技術(shù)工程師

*愛默生電氣銷售經(jīng)理

*西門子市場經(jīng)理、辦事處經(jīng)理

*戴爾區(qū)域銷售經(jīng)理

*美國OK集團中國區(qū)副總經(jīng)理

服務(wù)客戶

中國移動、中國聯(lián)通中國聯(lián)通、方正集團、奔馳、NEC、中遠集團、海南航空、ABB、西門子、清華大學(xué)、天安物業(yè)、韓國SK集團、法國施威雅制藥、上海建行、源美投資、大河投資、中遠投資、京信通信、智光電氣、 智聯(lián)招聘、 南方車輛集團、北京城建勘測設(shè)計院、勞動部高級人力資源師培訓(xùn)班、中科院自動化所、中華培訓(xùn)網(wǎng)、河北旭陽焦化集團、四川陽光機械集團、東方視野電視講堂 、美利控股集團 鴻嘉華電視購物、 水利部江河機電有限公司、 廣東華雄科技、格林威爾中國、江蘇海寧電力、等等并在北京、上海、廣州、南京、蘇州、沈陽和烏魯木齊等地主講了多次大型公開課

核心課程:

管理與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

《企業(yè)第一法則—企業(yè)文化與配套制度》

《職業(yè)素質(zhì)》《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》

《夾心式管理》《溝通技巧》

市場與營銷:

《大客戶銷售》《電話銷售》

《服務(wù)營銷》《客戶服務(wù)管理》

《共贏商務(wù)談判》《銷售禮儀》

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