99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

現(xiàn)場管理培訓(xùn)公開課

現(xiàn)場管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現(xiàn)場管理培訓(xùn)公開課

塑造卓越的精益現(xiàn)場

【課程編號】:MKT016725

【課程名稱】:

塑造卓越的精益現(xiàn)場

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2014年09月12日 到 2014年09月13日3680元/人

2013年09月13日 到 2013年09月14日3680元/人

【授課城市】:常州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供塑造卓越的精益現(xiàn)場相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 武漢 上海 廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:常州現(xiàn)場改善培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

中國是制造業(yè)大國,但是中國制造離世界級制造還有很大的差距。同時,當(dāng)今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn):

市場需求的個性化發(fā)展;

用戶對產(chǎn)品外延的追求;

產(chǎn)品生命周期不斷縮短;

產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)追求國際化;

員工的流動性不斷加大……

如何提升企業(yè)的制造管理水平?如何應(yīng)對以上眾多挑戰(zhàn)?

精益生產(chǎn)成為很多公司推動改善的必然選擇,然而在推動精益過程中,我們往往面對以下困惑:

精益似乎只是高層的事情,基層人員不關(guān)注、不在乎

精益推動困難重重,布置的任務(wù)得不到落實(shí)和執(zhí)行

基層管理人員對于精益推行只停留在對工具的理解上,缺少系統(tǒng)思維,很難自動自發(fā)

不了解精益對班組的要求,班組KPI如何與精益推行有效結(jié)合

生產(chǎn)任務(wù)重,精益推動很多時候會遭到來自一線的阻力,如何簡化精益現(xiàn)場工作并提升效能

如何在現(xiàn)場科學(xué)運(yùn)用精益相關(guān)工具?

要滿足企業(yè)精益推動需要,應(yīng)如何培養(yǎng)現(xiàn)場人員?

……

精益推動,人才隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)場很關(guān)鍵,這其中,精益現(xiàn)場的打造是至關(guān)重要的一環(huán)!!

本課程結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的精益管理經(jīng)驗(yàn)及改善經(jīng)驗(yàn),將幫助企業(yè)了解企業(yè)精益班組的框架設(shè)計(jì)、任務(wù)梳理及工具運(yùn)用,將幫助企業(yè)搭建高效的精益班組團(tuán)隊(duì),最終幫助管理者出色達(dá)成精益推行工作,最終有效提升現(xiàn)場管理者的管理水平與現(xiàn)場績效。

培訓(xùn)目標(biāo):

了解精企業(yè)盈利如何實(shí)現(xiàn)

了解精益生產(chǎn)對企業(yè)盈利的重要貢獻(xiàn)

分享精益生產(chǎn)的發(fā)展與未來

分享如何通過精益領(lǐng)導(dǎo)力引導(dǎo)全員參與及不斷改進(jìn)

理解精益現(xiàn)場管理在精益工廠運(yùn)營的重要作用

了解精益現(xiàn)場管理的角色定位與框架設(shè)計(jì)

通過實(shí)戰(zhàn)模擬了解現(xiàn)場精益改善的實(shí)現(xiàn)與改善工具的合理運(yùn)用

了解如何采用業(yè)務(wù)發(fā)展管理(BPD)與激勵框架建設(shè)實(shí)現(xiàn)精益執(zhí)行力

了解部分精益改善力實(shí)現(xiàn)中常用的精益工具與管理工具

授課對象:

生產(chǎn)企業(yè)中生產(chǎn)管理、工藝改善、設(shè)備管理及物流規(guī)劃人員等。

課程大綱:

第一部分:精益企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

Z1:企業(yè)需要精益

·企業(yè)盈利公式

·生產(chǎn)現(xiàn)場對企業(yè)盈利的貢獻(xiàn)核心-速度與成本

·精益管理如何縮短制造周期--工廠全貌的分析

·影響速度與成本的主因解析

·企業(yè)生產(chǎn)流程中的七大浪費(fèi)(錄像)

Z2:精益改善在企業(yè)中的推行

·精益項(xiàng)目管理推行思路--精益六西格瑪?shù)耐昝澜Y(jié)合

·精益推行中成敗的關(guān)鍵點(diǎn)與重難點(diǎn)(化工快消行業(yè)案例分享)

·精益推行如何實(shí)現(xiàn)全員參與并不斷改進(jìn)(美資汽車企業(yè)文化分享)

·精益項(xiàng)目推行實(shí)戰(zhàn)案例分享(德資電梯行業(yè))

Z3:精益現(xiàn)場之于精益企業(yè)

·精益企業(yè)的堅(jiān)實(shí)底盤----精益現(xiàn)場

·精益工廠需要什么樣的精益現(xiàn)場--團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知

·精益現(xiàn)場需要什么樣的管理者--管理者的角色定位

·精益現(xiàn)場的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及各職能部門的分工與配合

·精益KPI的部門級分解、個人KPI分解、設(shè)計(jì)及考核

·精益現(xiàn)場管理者的能力矩陣模型

·案例分享:某中日合資企業(yè)的高效生產(chǎn)現(xiàn)場項(xiàng)目

第二部分:精益現(xiàn)場改善力(大型實(shí)戰(zhàn)模擬)

R1:第一輪模擬與分析

·精益現(xiàn)場的改善目標(biāo)---速度與成本

·解析精益現(xiàn)場目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素

·精益現(xiàn)場的兩大效率--生產(chǎn)效率與溝通效率

·兩大效率的六大損耗組成

R2:第二輪模擬與分析

·生產(chǎn)作業(yè)效率的改善

--T/T客戶節(jié)拍的確定與生產(chǎn)節(jié)拍提升

--生產(chǎn)線平衡與柔性化生產(chǎn)線

--實(shí)現(xiàn)真正意義的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

--IE七大手法在作業(yè)效率改善中的不同運(yùn)用

--生產(chǎn)作業(yè)效率與質(zhì)量的平衡

R3:第三輪模擬與分析

·溝通效率的改善

--5S&目視化

案例分享:某日資公司5S目視化實(shí)施4步法演繹

--精益物流規(guī)劃與生產(chǎn)區(qū)域布局

案例分享:某化工行業(yè)的精益現(xiàn)場布局5步法演繹

--標(biāo)準(zhǔn)化與防錯的完美結(jié)合

案例分享:某美資汽車公司的傻瓜化現(xiàn)場的形成

R4:模擬外的思考

·生產(chǎn)設(shè)備效率的改善

--有效的TPM設(shè)備效率提升

案例分享:某國企設(shè)備效率提升項(xiàng)目詳解

--快速換型SMED

案例分享:某快消行業(yè)的快速換型項(xiàng)目詳解

第三部分:精益現(xiàn)場執(zhí)行力

精益現(xiàn)場建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)---培養(yǎng)需要沃土

·工廠管理層鑄就企業(yè)精益現(xiàn)場文化(精益需要自上而下)

·從手游看8090后的執(zhí)行力--目標(biāo)管理&人性激勵塑造自我實(shí)現(xiàn)

·BPD業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃--引導(dǎo)精益現(xiàn)場的目標(biāo)管理,KPI績效考核落地,關(guān)聯(lián)個人工作任務(wù)

·合理化建議體系--鞏固與不斷發(fā)展精益現(xiàn)場全員自我實(shí)現(xiàn)

·如何提升現(xiàn)場執(zhí)行力

--具備可執(zhí)行性的規(guī)劃內(nèi)容

--各級分層審核制度及定期評審會議

--團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自我管理

--快速的人員培訓(xùn)與能力模型闖關(guān)

--BPD看板管理與績效激勵制度的結(jié)合

案例分享:某美資企業(yè)的現(xiàn)場BPD管理

案例分享:某德資企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場執(zhí)行力提升之路

總結(jié):學(xué)員演練觀點(diǎn)發(fā)表

劉老師

教育及資格認(rèn)證:

高級講師;曾在美國,接受通用汽車;在韓國,接受大宇等公司的精益生產(chǎn)及項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)

講師經(jīng)歷及專長:

劉老師曾任職于世界500強(qiáng)上海通用汽車生產(chǎn)經(jīng)理,同時作為精益供應(yīng)商顧問主導(dǎo)推行精益供應(yīng)商持續(xù)改善活動;曾任職于世界500強(qiáng)汽車零部件公司德爾福精益供應(yīng)商高級咨詢顧問;曾任職美國實(shí)用動力德國公司,擔(dān)任LEAN培訓(xùn)師項(xiàng)目進(jìn)行分組改進(jìn)

劉老師擅長精益生產(chǎn)及現(xiàn)場管理相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢(含精益班組建設(shè),項(xiàng)目管理,價值流分析,拉動系統(tǒng),快速換型,精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、防錯技術(shù)、TPM、庫存優(yōu)化、精益指標(biāo)等課題)

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

劉老師為眾多知名企業(yè)提供過相關(guān)培訓(xùn)及咨詢服務(wù),其中包括:聯(lián)合電子、天合汽車、伊頓動力、江陰模塑、小糸車燈、PPG、億光電子、常州安費(fèi)諾、永樂普利茅斯、太倉科洛普汽車線束、寶馬汽車彈簧、寧波托普、萬向錢江、LS線束、常州哈普瑞爾、維用精密鑄造、青島海力、海太精密儀器、福耀玻璃、鎮(zhèn)江阿雷蒙、埃邁諾冠氣動、昆山隆昌、廈門海拉汽車電子、臺松電子等。中信國安盟固利動力科技、中集華駿車輛、資生堂麗源化妝品、內(nèi)蒙古牧泉元興飼料、飛鶴乳業(yè)、通用半導(dǎo)體、威樂(中國)水泵、中信國安盟固利動力科技、奧普拉(天津)塑料制品、奧瑞金包裝股份、中船工業(yè)、武漢東風(fēng)本田、北汽李爾、東風(fēng)康明斯、聯(lián)合電子、津亞電子、中信固安、德爾格安全設(shè)備、頗爾過濾器、天合汽車、伊頓動力、中集車輛、珠海格力、江陰模塑、康明斯燃油、威樂水泵、奧普拉、伊利集團(tuán)、首農(nóng)艾萊發(fā)喜食品、飛鶴乳業(yè)、資生堂、PPG、凱米拉化學(xué)、嘉林藥業(yè)、阿奇夏米爾工業(yè)、安德烈斯蒂爾動力工具、新偉祥、億光電子、特賽亞、康士伯、奧瑞金、常州安費(fèi)諾、永樂普利茅斯、太倉科洛普汽車線束、寶馬汽車彈簧、日正彈簧、寧波托普、萬向錢江、LS線束、常州哈普瑞爾、維用精密鑄造、青島海力、海太精密儀器、福耀玻璃、鎮(zhèn)江阿雷蒙、埃邁諾冠氣動、昆山隆昌、廈門海拉汽車電子、中信固安、通用半導(dǎo)體、臺松電子、南京胡連電子、萊姆電子、元六鴻遠(yuǎn)電子、美的威靈、萊爾德電子等數(shù)百家知名企業(yè)。

劉老師是實(shí)戰(zhàn)派老師,實(shí)施現(xiàn)場改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富,講授深入淺出,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),項(xiàng)目案例豐富。善于針對不同層次的學(xué)員進(jìn)行啟發(fā),并結(jié)合學(xué)員的實(shí)際案例進(jìn)行講解,深受學(xué)員好評。

我要報名

在線報名:塑造卓越的精益現(xiàn)場(常州)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲成人精品一区| 毛片av一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产欧美日韩综合| 国产呦萝稀缺另类资源| 日韩精品影音先锋| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲成a人片综合在线| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美国产日本视频| 成人av在线影院| 国产精品色眯眯| 99riav久久精品riav| 国产精品日日摸夜夜摸av| 成人免费视频播放| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产成人精品三级| 国产精品久久久久9999吃药| 成人av在线播放网址| 亚洲情趣在线观看| 欧美亚洲高清一区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 91精品国产色综合久久ai换脸| 日韩专区一卡二卡| 精品国产电影一区二区| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产精品午夜春色av| 99久久国产综合精品色伊 | 99久久久免费精品国产一区二区| 国产精品久久久久三级| 91国产丝袜在线播放| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美一级二级三级乱码| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 94色蜜桃网一区二区三区| 亚洲老妇xxxxxx| 91精品国产综合久久久久久久 | www一区二区| 成人听书哪个软件好| 一区二区三区鲁丝不卡| 精品1区2区3区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日本一区二区三区国色天香| 欧美影视一区在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲欧美在线另类| 日韩欧美高清在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 久久久国产综合精品女国产盗摄| 99re这里都是精品| 老汉av免费一区二区三区 | 欧美一区二区三区视频| 丁香网亚洲国际| 视频一区视频二区在线观看| 欧美国产激情二区三区 | 欧美日韩亚洲综合| 国产成人av一区二区| 日本色综合中文字幕| 1区2区3区国产精品| 精品久久久久久综合日本欧美| 91欧美一区二区| 国产麻豆精品95视频| 视频一区二区中文字幕| 一区二区三区国产精品| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线电影| 91免费版在线| 成人少妇影院yyyy| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲一级片在线观看| 亚洲视频电影在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美日韩国产综合一区二区| 色偷偷一区二区三区| 成+人+亚洲+综合天堂| 国产成人综合自拍| 国产在线一区观看| 精品一区二区三区在线观看国产 | www.激情成人| 国产精品资源网站| 国产乱淫av一区二区三区| 免费成人在线播放| 日韩av一二三| 青青国产91久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲一二三四区| 亚洲一区二区三区小说| 一区二区三区丝袜| 一区二区三区在线观看国产| ...av二区三区久久精品| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产视频一区二区在线| 国产片一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久精品一区四区| 国产日韩在线不卡| 国产精品免费看片| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲免费大片在线观看| 一区二区三区免费网站| 亚洲成人一区在线| 美女一区二区视频| 韩国一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久软件| 成人av在线播放网址| 91蜜桃在线免费视频| 欧美视频第二页| 这里只有精品视频在线观看| 日韩免费视频线观看| 精品va天堂亚洲国产| 中文一区二区完整视频在线观看| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 国产成人免费av在线| 成人丝袜18视频在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美撒尿777hd撒尿| 日韩欧美一级二级三级| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲精品成人天堂一二三| 午夜精品在线视频一区| 韩国成人福利片在线播放| 成人av网站在线| 欧美日韩不卡一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 一区二区三区四区国产精品| 韩国视频一区二区| 色婷婷亚洲综合| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲欧洲日韩女同| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品66部| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 人人爽香蕉精品| av电影一区二区| 欧美成人综合网站| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久电影网电视剧免费观看| 一本大道久久a久久综合| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲午夜一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 6080亚洲精品一区二区| 依依成人综合视频| 不卡的电影网站| 精品国产第一区二区三区观看体验| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 国内精品第一页| 欧美剧情片在线观看| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产超碰在线一区| 欧美不卡一二三| 亚洲超丰满肉感bbw| 91免费在线播放| 国产精品午夜春色av| 国产一本一道久久香蕉| 日韩一级精品视频在线观看| 一区二区三区国产精华| 91亚洲午夜精品久久久久久| 久久久久久久久久电影| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 99视频精品全部免费在线| 精品成人一区二区三区| 免费日本视频一区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区不卡免费| 在线中文字幕一区| 亚洲综合视频在线观看| 色综合中文字幕| 亚洲四区在线观看| 不卡av电影在线播放| 国产精品情趣视频| a亚洲天堂av| 亚洲欧美日本在线| 欧洲国产伦久久久久久久| 又紧又大又爽精品一区二区| 色哟哟欧美精品| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 九九视频精品免费| 精品捆绑美女sm三区| 精品一区二区三区免费观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产精品一区二区视频| 中文乱码免费一区二区| 91啪亚洲精品| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 在线看国产一区二区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 日韩视频在线你懂得| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 欧美亚洲丝袜传媒另类|