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經濟轉型期的市場營銷創新

【課程編號】:MKT019764

【課程名稱】:

經濟轉型期的市場營銷創新

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【時間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月11日2600元/人

2024年05月18日 到 2024年05月19日2600元/人

【授課城市】:煙臺

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經濟轉型期的市場營銷創新相關內訓

【課程關鍵字】:煙臺市場營銷創新培訓

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課程對象

總經理、市場總監、銷售總監、品牌總監

內容大綱

第一講 成功的市場營銷模式

(一)“三高”營銷目標的實現

1.1 “三高”:高銷量、高利潤、高形象

1.2 企業本質:創造價值與實現利潤

1.3 三個喜悅:客戶、銷售與創意

1.4 二流成品能否實現一流業績?

案例:主流的從眾型消費

(二)無處不在的營銷

2.1 國家層面:政治化妝師

2.2 政府層面:城市營銷

2.3 企業層面:市場營銷

2.4 家庭層面:修身齊家的營銷學

2.5 個人定位

案例:如何做到少投入多產出?

(三)中國市場營銷的轉型期

3.1 市場營銷模式:價格與價值

3.2 中國市場成功的營銷模式

3.3 轉型期的市場營銷特點

3.4 中國市場未來營銷模式的選擇與創新

案例:江浙經濟崛起的營銷解讀

第二講 成功營銷的快速復制

(一)借鑒成功營銷,提升營銷實戰能力

1.1 經驗的積累與成功的借鑒

1.2 營銷的中國之路

1.3 行業間的營銷差距

1.4 全球只有一個喬布斯

案例:行銷與營銷

(二)跨行業的營銷經驗研究

2.1 銀行業與家電業的對比性研究

2.2 產品競爭時代

2.3 市場競爭的加劇與促銷創意

2.4 渠道競爭與決勝終端

2.5 品牌競爭時代

案例:市場營銷的解決方案

第三講 營銷制勝的策劃與創意

(一)將先進理論轉變為實用的營銷戰法

1.1 讀不懂的“菲利普•科特勒”

1.2 產品觀念到營銷觀念的跨越

1.3 全面營銷觀念對傳統營銷觀念的挑戰

1.4 適合中國國情的營銷定義

案例:推銷產品到營銷策劃

(二)營銷創意與顧客認同

2.1 營銷與文化的趨同性

2.2 成功創意與少投入多產出

2.3 營銷創意四部曲

2.4 如何把復雜事情簡單化

案例:管理創意與營銷策劃

第四講 企業市場定位與營銷戰略規劃

(一)市場認知是營銷戰略規劃的前提

1.1 市場競爭主體分析

1.2 中國企業特征分析

1.3 中國消費者特征分析

1.4 市場監管缺位(越位)情況下的戰略選擇

1.5 沒有對錯,只有輸贏

案例:彩電市場競爭

(二)企業定位是營銷戰略規劃的路徑

2.1 企業核心競爭能力評估

2.2 企業增長的四種模型

2.3 目標市場確定的基本模式

2.4 企業市場位置及相應的營銷戰略選擇

案例:小型企業的市場突圍

(三)成功的企業營銷戰略規劃

3.1 營銷戰略制定的基本方法

3.2 戰略與戰術的統一

3.3 戰略制定過程中的專家作用

3.4 領導型企業的營銷戰略選擇

案例:產品線管理與區域線管理

第五講 客戶價值與客戶關系強化

(一)客戶需要什么

1.1 產品價值到品牌價值的提升

1.2 客戶價值的市場細分

1.3 如何提升產品附加值?

1.4 提升客戶收益

案例:產品的概念競爭

(二)客戶關系強化的行為路徑

2.1 客戶購買行為的四個步驟

2.2 如何實現持續的客戶購買(回頭客)?

2.3 讓客戶成為你的“粉絲”

2.4 不賺錢的業務做不做?

2.5 銷售業績下滑(增長)的原因深度剖析

案例:面對拒絕你的客戶

第六講 業績提升與銷售管理工具的運用

(一)銷售工具的運用

1.1 終端與“9A平臺”

1.2 銷售話術與“直銷10問”

1.3 產品演示與“135銷售法”

1.4 大客戶銷售中的“漏斗管理”

案例:三種情況三種打法

(二)銷售工具的提煉與推廣

2.1 每日最佳、最差

2.2 銷售管理的基本職能

2.3 銷售明星的產生

2.4 銷售明星成功經驗的總結與推廣

案例:季度表彰與演示會

第七講 市場導向型組織的建立

(一)企業內部的營銷導向型組織

1.1 營銷團隊的任務

1.2 信息化時代的“并聯”組織模型

1.3 營銷與生產、研發的流程對接

1.4 企業各部門間的關聯關系

案例:“飛機場”理論

(二)營銷團隊內部的客戶導向型組織

2.1 營銷團隊的內部組織架構設計

2.2 如何避免銷售人員流動導致的客戶流失

—內強外弱型團隊

—內弱外強型團隊

案例:營銷團隊“人、財、物”的控制

(三)組織的變革

3.1 創造性地破壞

3.2 組合創新與利益關系的調整

3.4 革命與變革

3.5 營銷組織的變革路線圖

案例:引入外企高管引起的組織變革

王老師

實戰營銷與品牌專家

西安交通大學、浙江大學、中歐商學院特聘講師

曾任海爾集團8年營銷策劃總監。

參與和實踐了大量的海爾營銷案例,并長期匍匐在市場營銷工作的第一線,對中國的營銷市場、購買心理和銷售人員有著獨到的見解。

具有產品銷售、市場研究、產品推廣、活動策劃、產品規劃、營銷培訓等多方面的實戰經驗。

擅長運用通俗易懂的語言,闡述繁雜的營銷理論;

善于通過親身策劃的實戰,揭示復雜的營銷過程;

長于采用身臨其境的案例,指導企業的營銷決策。

應邀為MOTOROLA、上海通用汽車、樂百氏、TCL、PICC、美的、湯姆遜電子、鄭州宇通客車、陜西重型汽車、福田重工、渤海石油裝備、大慶油田、濟南鋼鐵、青島啤酒、海科化工、徐工機械、魯泰紡織等近百家企業進行營銷咨詢、培訓、診斷,先后擔任十余家咨詢公司的高級營銷顧問。

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