99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

班組長(zhǎng)培訓(xùn)公開課

班組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>班組長(zhǎng)培訓(xùn)公開課

TWI生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能提升

【課程編號(hào)】:MKT038566

【課程名稱】:

TWI生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年02月07日 到 2025年02月08日2880元/人

2025年01月03日 到 2025年01月04日2880元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供TWI生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南TWI培訓(xùn),濟(jì)南一線主管培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收益:

通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:

1)能使一線主管掌握正確的指導(dǎo)技能,讓員工不出差錯(cuò)的工作,提高生產(chǎn),減少浪費(fèi),穩(wěn)定質(zhì)量!

2)正確掌握分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。

3)改善管理干部跟上司、同事、部屬之間的人際關(guān)系,能使一線主管掌握正確的待人技能;提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,減少一線員工流失,穩(wěn)定生產(chǎn)!

4)提高溝通表達(dá)能力。

5)能使一線主管掌握正確的改善技能;利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤(rùn)!

授課對(duì)象:

生產(chǎn)一線主管及班組長(zhǎng)

課程特色:

全局觀、最新理念與管理技巧融合進(jìn)行

■ 課前:和一線管理者面對(duì)面交談,把握現(xiàn)實(shí)管理狀況(三現(xiàn)主義)。

■ 課中:TWI管理基礎(chǔ)理論(60%)TWI案例介紹與現(xiàn)場(chǎng)演示(40%),通過(guò)企業(yè)中過(guò)程控制的實(shí)際案例講解,來(lái)說(shuō)明TWI的原理、運(yùn)用步驟、注意事項(xiàng);

■ 課后:效果評(píng)估,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理者所學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用狀況,使所學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處。

課程大綱

一、序言

1.什么是一線主管

2.一線主管的角色認(rèn)知

3.管理者必備的2種知識(shí),3個(gè)技能

4.現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)具備的管理意識(shí)

1)顧客第一的思想

2)基于三現(xiàn)主義的現(xiàn)場(chǎng)管理

3)遵循PDCA解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的流程

4)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的優(yōu)先順序

5)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的預(yù)防及處理

6)重視過(guò)程解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的思想

5)現(xiàn)場(chǎng)管理之屋

二、JI部分——指導(dǎo)的技能

1.進(jìn)修的基本觀念

2.培養(yǎng)部下--培養(yǎng)的內(nèi)容

3.培養(yǎng)部下的四個(gè)境界

4.指導(dǎo)部下:

1)農(nóng)業(yè)思想,創(chuàng)造部下成長(zhǎng)的自然環(huán)境

2)老油條煥發(fā)工作活力的培養(yǎng)方法

3)作為榜樣的管理者

4)工作就是培養(yǎng)

5)骨干員工的培養(yǎng)

6)接班人的培養(yǎng)

7)手把手式的培養(yǎng)法--JI

--不完善的指導(dǎo)方法演練

一個(gè)視頻場(chǎng)景

--正確的指導(dǎo)方法演練

--工作指導(dǎo)4階段法講解

第一階段:讓對(duì)方準(zhǔn)備學(xué)習(xí)

第二階段:說(shuō)明作業(yè)

第三階段:讓對(duì)方做做看

第四階段:看看教導(dǎo)之后

--正確運(yùn)用階段法的4項(xiàng)準(zhǔn)備工作

第一:訂立訓(xùn)練計(jì)劃

第二:分解作業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)案例

第三:準(zhǔn)備全部的東西

第四:整理作業(yè)場(chǎng)

5.提高員工實(shí)際操作技能的指導(dǎo)要點(diǎn)

1)主動(dòng)指導(dǎo)員工

2)積極的引導(dǎo)和消極的規(guī)范

3)按照日程表有計(jì)劃的進(jìn)行

4)指導(dǎo)的在線化

三、JM部分——改善的技術(shù)訓(xùn)練,側(cè)重點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)改善的定義

2.現(xiàn)場(chǎng)改善的方向:Q、C、D、M、S、E

3.工作現(xiàn)場(chǎng)的管理改善

4.現(xiàn)場(chǎng)管理中的七大浪費(fèi)

5.現(xiàn)場(chǎng)管理中效率的改善

1)環(huán)境改善

2)目視化與看板管理

--大量的現(xiàn)場(chǎng)圖片參考

3)效率改善

--拉動(dòng)式計(jì)劃

4)設(shè)備故障改善

5)質(zhì)量穩(wěn)定性改善

6)現(xiàn)場(chǎng)成本控制改善

7)安全問(wèn)題改善

6.IE七大改善手法介紹

1)動(dòng)改法

2)防錯(cuò)法

3)五五法

4)雙手法

5)人機(jī)法

6)流程法

7)抽查法

7.改善的基本技法介紹

1)頭腦風(fēng)暴法的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

8.解決問(wèn)題的8D方法

--海信公司的8D小組系列圖片

1)課題選擇

2)現(xiàn)狀把握及目標(biāo)設(shè)定

3)活動(dòng)計(jì)劃作成

4)原因分析

5)對(duì)策立案及實(shí)施

6)效果確認(rèn)

7)標(biāo)準(zhǔn)化及固定期管理

8)反省及今后展望

四、JR部分——管理人的技能

1.管理者定義

2.管理者的職責(zé)

3.現(xiàn)場(chǎng)管理--管事和管人

4.如何和上級(jí)溝通、平級(jí)和下級(jí)有效溝通

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):心理測(cè)試生命中的性格特點(diǎn)

5.現(xiàn)場(chǎng)管理的良好管理方式

6.管理者的成果如何通過(guò)部下來(lái)展現(xiàn)

7.現(xiàn)場(chǎng)管理存在問(wèn)題的解決方法

8.現(xiàn)場(chǎng)管理中激勵(lì)部下,提升績(jī)效的方法

9.現(xiàn)場(chǎng)管理者的執(zhí)行力要求

李老師

清華大學(xué)工商管理碩士

山東省安監(jiān)局特聘安全專家

海洋大學(xué)青島工學(xué)院 管理學(xué)院客座教授

曾任:豐田集團(tuán)山本電裝公司 常務(wù)副總經(jīng)理

曾任:寶源鋁品公司 常務(wù)副總經(jīng)理

曾任:北方奔馳集團(tuán) 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

曾任:瑞源集團(tuán) 總經(jīng)理

李老師17年大型制造業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中外資企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)10多年,曾三年深入世界著名的豐田集團(tuán)總部學(xué)習(xí)豐田的精益生產(chǎn)管理思想,后加入到寶源鋁品公司(韓企)從事了多年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)管理,主抓公司推行“三無(wú)運(yùn)動(dòng)”和“5S活動(dòng)”,通過(guò)“三無(wú)(無(wú)缺的、無(wú)災(zāi)害、無(wú)不良)”運(yùn)動(dòng)的推廣,企業(yè)安全事故率幾乎為“零”, 產(chǎn)品質(zhì)量由95%提升到99.8%,當(dāng)年直接效益提升600萬(wàn)。通過(guò)“5s”活動(dòng)的開展,庫(kù)存數(shù)量降低25%,生產(chǎn)效率提升20%,成本控制25%,給企業(yè)員工養(yǎng)成了按標(biāo)準(zhǔn)做事的好習(xí)慣,為管理水平的提升奠定了基礎(chǔ),多次被韓國(guó)本社嘉獎(jiǎng),被評(píng)為“最有價(jià)值的員工”。

后加入國(guó)有企業(yè)北方奔馳集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng),推行精益生產(chǎn)三年,完成了卡車流水線的改造,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分別推行JIT管理系統(tǒng),TPM管理系統(tǒng)和快速換模系統(tǒng),將ERP系統(tǒng)導(dǎo)入管理運(yùn)營(yíng),使流水作業(yè)速度提升35%,零件在庫(kù)減少20%,基本上流水線達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

李老師先后為日企、韓企、國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)工作服務(wù),引用世界一流先進(jìn)的精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)核國(guó)企和民企的本土化改進(jìn),讓李老師在管理實(shí)務(wù)上游刃有余。

李老師擅長(zhǎng)建立精益生產(chǎn)/豐田方式生產(chǎn)體系與安全管理;專業(yè)研究和推廣全面改善企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系,降低成本,消滅浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和增加利潤(rùn)。

李老師2008年步入咨詢培訓(xùn)界至今,主持輔導(dǎo)企業(yè)咨詢項(xiàng)目100多個(gè);主講各類公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超過(guò)900余場(chǎng),企業(yè)受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)60000人次。為近百家企業(yè)提供咨詢服務(wù),囊括:電力、機(jī)械、化工、紡織、服裝鞋帽、食品、汽車零部件、煙花爆竹(高危行業(yè))等各行各業(yè),所有企業(yè)經(jīng)指導(dǎo)后均獲得喜人成績(jī)。

著作:《精益思想與企業(yè)低成本運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》

主講課程:

01-《精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理》

02-《智能化與精細(xì)化管理》

03-《全員設(shè)備保全管理——TPM》

04-《全員質(zhì)量管理——TQM》

05-《班組5T管理》

06-《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能提升——TWI培訓(xùn)》

07-《金牌班組體系八天版》

08-《重視安全管理——呵護(hù)生命》

09-《現(xiàn)場(chǎng)六大問(wèn)題分析與對(duì)策》

我要報(bào)名

在線報(bào)名:TWI生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能提升(濟(jì)南)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 久久久精品黄色| 六月丁香婷婷久久| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲色图在线播放| 成人一区在线看| 国产日韩欧美高清| 国产精品自产自拍| 久久噜噜亚洲综合| 国产精品1区二区.| 欧美国产精品v| 成人国产视频在线观看| 国产欧美日韩久久| 成人免费视频视频在线观看免费 | 国产精品资源网| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久99久久精品| 精品久久久久久最新网址| 久久精品国产网站| 久久久久久久综合色一本| 国内精品第一页| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产精品一二三四五| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品国产**网站演员| 宅男在线国产精品| 经典三级视频一区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品久久久久久久午夜片| 波多野结衣一区二区三区| 国产嫩草影院久久久久| 91一区一区三区| 亚洲成人一区二区在线观看| 91精品国产一区二区人妖| 极品瑜伽女神91| 国产亲近乱来精品视频| 91丨porny丨蝌蚪视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美乱妇23p| 国产资源精品在线观看| 综合网在线视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 韩国一区二区三区| 亚洲女爱视频在线| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产在线乱码一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 91精品国产色综合久久不卡电影| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲精品视频在线| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 丁香天五香天堂综合| 亚洲一二三区在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| caoporn国产精品| 日本sm残虐另类| 亚洲男人天堂av| 久久久午夜电影| 欧美男男青年gay1069videost| 国产一区二区中文字幕| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美国产日韩一二三区| 91精品国产手机| 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品夜夜嗨| 蜜桃视频一区二区三区 | 风间由美性色一区二区三区| 午夜国产精品影院在线观看| 欧美经典一区二区| 日韩精品自拍偷拍| 欧洲精品一区二区| 97精品国产露脸对白| 经典三级一区二区| 喷水一区二区三区| 亚洲v中文字幕| 一区二区三区在线观看动漫| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品久久毛片a| 91精品福利在线一区二区三区 | 欧美三级视频在线观看| 成人黄色大片在线观看| 国产一区亚洲一区| 亚洲精品精品亚洲| 日韩精品欧美精品| 国产精品99久久久久久久vr| 97成人超碰视| 欧美一区二区三区不卡| 久久美女高清视频| 亚洲自拍欧美精品| 精品一区二区三区在线观看| www.在线成人| 日韩一区二区三区观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲一区二区免费视频| 国产在线视频精品一区| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 欧美影院一区二区| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产在线麻豆精品观看| 欧洲色大大久久| 久久午夜老司机| 亚欧色一区w666天堂| 国产91丝袜在线播放| 在线播放欧美女士性生活| 国产精品视频麻豆| 看电视剧不卡顿的网站| 91激情五月电影| 欧美国产一区视频在线观看| 奇米777欧美一区二区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲久草在线视频| 丁香另类激情小说| 久久欧美中文字幕| 美女在线视频一区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 日本视频一区二区| 欧美日韩成人综合天天影院 | 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美日韩国产小视频| 亚洲精品一二三区| www.亚洲在线| 中文字幕av不卡| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 99麻豆久久久国产精品免费 | 在线亚洲人成电影网站色www| 国产欧美1区2区3区| 国产精品自拍在线| 久久这里只有精品视频网| 麻豆免费看一区二区三区| 欧美精品xxxxbbbb| 视频在线观看一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 91亚洲大成网污www| 国产欧美精品区一区二区三区 | 色系网站成人免费| 亚洲免费观看视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 成人av资源在线| 17c精品麻豆一区二区免费| 成人app网站| 亚洲美女视频在线观看| 欧美色国产精品| 日本成人中文字幕| 精品国产123| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 久久久久国产精品厨房| 国产成人av资源| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 东方欧美亚洲色图在线| 久久精品人人做人人爽人人| 成人深夜在线观看| 亚洲三级久久久| 91在线观看高清| 丝袜亚洲另类欧美| 日韩手机在线导航| 精彩视频一区二区| 成人免费黄色在线| 亚洲国产一二三| 69堂精品视频| 精品一区二区三区日韩| 国产精品少妇自拍| 99久久国产综合精品女不卡| 成人欧美一区二区三区白人| 国产成人h网站| 亚洲一区精品在线| 在线成人午夜影院| 国产永久精品大片wwwapp | 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 三级在线观看一区二区| 欧美一二区视频| 夫妻av一区二区| 一区二区在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产一二精品视频| 亚洲欧洲成人自拍| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产精品一区一区三区| **欧美大码日韩| 5858s免费视频成人| 国产一区二区在线视频| 国产精品久久久99| 欧美亚洲免费在线一区| 国产福利一区在线观看| 亚洲伦理在线免费看| 欧美大度的电影原声| 欧美视频第二页| 国产精品123区| 亚洲成人av一区| 亚洲国产激情av|