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降低采購成本及供應商談判技巧

【課程編號】:MKT052856

【課程名稱】:

降低采購成本及供應商談判技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2026年05月28日 到 2026年05月29日4500元/人

2025年05月08日 到 2025年05月09日4500元/人

2024年05月16日 到 2024年05月17日4500元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供降低采購成本及供應商談判技巧相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:成都 廣州 上海 深圳 北京

【課程關鍵字】:廈門采購成本降低培訓,廈門供應商談判培訓

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課程背景

在去全球化的大背景之下,在AI大模型來臨之際,很多企業(yè)面臨著巨大的考驗,各類企業(yè)的生存環(huán)境也發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過剩,競爭壓力越來越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購的各項成本?如何分析供應商的報價?如何恰當?shù)奶岢鑫曳降牟少徱螅恢劣诠虉髢r虛高?當我方為弱勢時,如何提高我們的說服力? 原材料庫存應該如何管理?如何運用招標技術來降低采購成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購同行們關注的焦點議題。

作為一名采購人員,應該具備哪些專業(yè)技能,以勝任公司對采購“降本”的要求;作為采購人員,應該具備哪些談判技能,以支撐公司對采購“增效”的要求。

培訓對象

高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、財務部門及其他相關部門人員

課程收益

掌握降低采購成本的五大方法。

學會如何編制采購成本的預算方法。

學會如何分析供應商們的報價。

提升采購談判效率的要素有哪些?

如何正確把握庫存與采購的關系?

如何實施民間招標運作?

課程大綱:

第一模塊:如何設定采購管理的績效目標?

采購管理的KPI指標有哪些?

采購管理有幾大類別?

各種采購管理的目標差異。

采購成本的學習曲線。

采購實物與采購服務的順序區(qū)別。

為什么采購成本越來越敏感?

采購成本管理的方法有哪些?

買入套期保值。

賣出套期保值。

如何做好采購供應商的管理?

完整的采購管理體系。

第二模塊:如何編制采購成本預算?

公司財務預算的五大內(nèi)容。

費用預算的四套方法。

如何控制運作性采購的固定預算?

零基預算與增量預算。

什么是概率預算?

影響采購預算準確性的六大因素。

公司如何設定采購預算的考核目標?

什么是多品復合預算?

如何獲取行情價格信息?

網(wǎng)絡搜索的四大途徑。

如何提高百度等搜索的效率?

什么是垂直搜索。

采購職場論壇。

B to B 網(wǎng)站一覽表。

綜合性B to B網(wǎng)站。

有效利用價格預測的專業(yè)網(wǎng)站。

第三模塊:如何避免不必要的采購成本?

采購的權力有多大?

如何讓各部門配合?

如何避免不必要的采購成本?

第四模塊:如何分析供應商的報價?

第一節(jié):供應商們是如何定價?

產(chǎn)品價格是怎樣定出來的?

什么是行情定價法?

什么是價值定價法?

價值定價法如何定價?

成本定價法如何定價?

什么是邊際成本定價法?

什么是變動成本與固定成本?

什么是邊際貢獻?

什么是目標收益定價法?

目標收益定價法的采購啟發(fā)。

企業(yè)類型不同對成本定價法的影響。

生產(chǎn)廠家的四種供應鏈類型。

四種供應鏈類型的定價。

代工企業(yè)的成本定價法。

代工企業(yè)成本定價法的采購要點。

商貿(mào)型企業(yè)的定價特點。

商貿(mào)型企業(yè)的定價。

不同分類的商品,其追求的目標利潤各不相同。

商貿(mào)型商品的五大分類。

商貿(mào)產(chǎn)品分類的采購啟發(fā)。

第二節(jié):如何分析供應商的報價?

消耗性產(chǎn)品成本明細表。

資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細表。

資產(chǎn)型采購的三種形式。

為什么我們租而不買?

可租賃的領域。

為什么要外包?

服務性供應商如何報價?

第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?

各種談判的比較。

立場性談判與利益性談判的比較。

采購談判的KPI指標有哪些?

采購談判的基本流程。

哪些因素對我的談判能力影響較大?

性格的四種類型。

性格的組合特征。

性格與職業(yè)。

性格的匹配性。

性格與談判。

您最容易和最不容易相處的談判對手。

四種談判對手的特點有哪些?

如何克服自身的弱點?

第六模塊:如何制定談判的計劃?

即興性談判與計劃性談判。

制定談判計劃的七大步驟。

第一步:雙方意向的明確。

第二步:雙方差異的分析。

第三步:各項分歧的重要性評分。

第四步:設定各項分歧的談判目標。

第五步:各談判目標的策略定性。

第六步:談判方式的確定。

第七步:小組成員的分工。

第七模塊:如何實施有效的談判?

開場開得如何?

開場的目的是什么?

開場的原則是什么?

整個談判的掌控如何?

哪種砍價方式更好?

哪種談判形式容易出問題?

如何做好電話談判?

為什么我方會弱勢?

我方為弱勢怎么談?

什么是分階段蠶食?

分階段蠶食的策略步驟。

如何提升說服力?

第三方的參考依據(jù)。

如何提高談判時的溝通實效?

注意溝通時的禁忌。

我們會問問題嗎?

問的目的是什么?

如何問問題嗎?

反駁對方的幾種方式?

溝通的禁忌。

對方忽悠我怎么談?

如何挽回失誤(失口)?

出現(xiàn)僵局怎么談?

談判結束時怎么辦?

如何與不同的對象談判?

采購談判的‘降龍十九掌’

第八模塊:如何管好庫存以降低采購成本?

適量庫存對采購的幫助

庫存過高的缺點有哪些

財務管理的三張表

占用大量資金的后果

企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?

衡量庫存是否積壓的指標有哪些

庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法

如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率

單庫總體周轉(zhuǎn)率

如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率

不同周轉(zhuǎn)率的用途

造成公司總庫存緩慢的因素有哪些

什么是安全庫存?

員工午餐如何備貨?

如何設定安全庫存量

什么是“1.5倍補貨原則”

如何降低安全庫存的百分率

安全庫存因子與庫存服務水平的關系表

如何計算安全庫存管理現(xiàn)狀值?

如何計算指定送貨日期的‘訂單響應時間’

什么是標準差?

計算標準差的作用

標準差值的解讀

標準差的計算

怎樣推算不能缺貨時的安全庫存量

第九模塊:如何通過招投標進行有效的“砍價”?

企業(yè)采購與政府采購的區(qū)別.

政府采購的管理對象.

政府采購的五種形式.

什么叫“邀標”?

什么情況下應該采用招投標?

哪些采購可以搞招投標?

不同采購的招標特點.

如何實施邀請招投標?

如何準備招標文件?

評標方法有哪些?

如何評定技術標?

招投標方式的分類.

暗標與明標的比較.

招標的幾種形式.

什么是串通投標罪?特征有哪些?

如何破解參標者的‘不軌’?

如何保持投標商的積極性?

招標實踐中的幾個問題.

投標保證金與履約保證金.

張老師

張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。三十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內(nèi)采購物流領域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。

張老師是國際四大職業(yè)證書授權講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經(jīng)理認證、ITC國際貿(mào)易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。

{張仲豪老師授課風格視頻}

富有很強的激情, 風趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強

采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具

課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

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在線報名:降低采購成本及供應商談判技巧(廈門)

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