99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓公開課

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內部控制培訓公開課

國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班

【課程編號】:MKT056584

【課程名稱】:

國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2026年11月04日 到 2026年11月07日3800元/人

2025年10月15日 到 2025年10月18日3800元/人

2024年10月23日 到 2024年10月26日3800元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班相關內訓

【其它城市安排】:北京 廈門 昆明 深圳 西安 成都 上海 廣州 杭州 長沙

【課程關鍵字】:重慶風險管控培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

加強合規管理是建設一流國有企業實現高質量發展的根本保障?!吨醒肫髽I合規管理辦法》 的發布為各單位建立健全合規管理體系提供了指引和方向,各單位應以《辦法》實施為契機,進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系,構建資源整合、有效協同、良性循環的風險防控長效機制,確保企業風控合規信息化與企業經營管理信息化建設同步,充分發揮其對企業經營發展的保障和促進作用,推動企業高質量可持續協調發展。為全面深化大風控、大監督體系建設,建立健全以風險管理為導向、以合規管理監督為重點的內控體系,完善以管資本為主的國有資產監管體制,切實做到依法合規經營,扎實推動國有企業各項工作再上新臺階,我中心決定舉辦國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班。現將有關事項通知如下:

參加人員

各省市企事業單位主管領導、總法律顧問、董(監)事辦公室、法律事務部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、風險合規部、風險控制部、風險管理部、財務部、人力資源部、綜合部等相關人員。

課程大綱

第一部分 《中央企業合規管理辦法》重點解讀與合規管理實務

1.加強黨的領導,將黨的領導嵌入合規內控

2.設立首席合規官及相關權限

3.構建合規管理制度體系

4.合規審查中各部門的職責和界限

5.完善合規管理體系--組織、制度、流程、文化、保障

6.加強企業合規環境控制

7.構建合規內控風險預警機制

8.合規內控中的內外部信息溝通與控制

9.合規控制中的前置審查

10.合規管理的的五個關鍵和五個到位

11.合規管理的三張清單--風險識別清單、崗位合規職責清單、流程管控清單及案例分享

12.合規內控中的有效性評價及案例分享

13.董事會風控委員會的合規職能與作用

14.董高決策責任與風險規避

15.完善經營者違規問責機制

第二部分 數字化時代的風險、內控、合規、法務一體化管理

(一)風險管控最新要求及政策解讀

1.國內外風險管理與內部控制的規范與指引

2.國家層面風險管控方面政策解讀

3.國務院國資委最新法治建設、內控監管要求

4.如何搭建“法律合規大風控”管理體系及風控合法審一體化新機遇

(二)集團合規管控與風險管控聯動與融合

1.數字經濟時代下企業的合規管控之道

2.從管控模式看集團風險管控落地“一企一策”

3.風險管理、內部控制、內部審計如何融合

4.基于橫向、縱向、端到端的法務合同新體系

5.風險管控融入業務、融入信息化思路

6.對標世界一流管理-國內外最佳實踐

(三)國資監管最新要求下的企業風險管理建設與優化

1.企業風險管控構建要點、主要措施與程序

2.企業風險管控構建階段流程梳理步驟和主要工作內容

3.內部控制評價要點、主要措施與程序

4.案例分享:某企業集團內控、內審與風險管理機制分析

(四) 運用大數據構建企業風險管控落地

1.企業如何形成風險管控體系循環

2.集團管控模式下的母子公司管控策略

3.如何形成集團總部和下屬公司的風險管控循環

4.風險管理系統、內部控制系統、內部審計系統運用

5.內部控制落地執行新思路、新方法

6.企業管控大數據新思路

7.企業管控手段與信息化如何融合

8.案例分享:如何運用大數據風控解決實際問題

第三部分 企業風險管理與防范

1.風險管理與企業風險評估

2.公司運營中的法律風險防范

3.合同法律風險防范

4.企業投融資中的法律風險防范

5.企業勞動用工法律風險防范

專家老師

國務院國資委研究中心相關領導、中國法學會民商法研究會、國內知名律師事務所合伙人及長期從事合規管理研究和實踐的各政法大學專家教授;央企、大型國企有多年工作實操經驗的相關人員。

我要報名

在線報名:國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班(重慶)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 亚洲另类在线一区| 欧美一区二区大片| 欧美丝袜第三区| 51久久夜色精品国产麻豆| 欧美va亚洲va| 国产精品久久久久一区| 亚洲一二三专区| 久草热8精品视频在线观看| 国产精品1区二区.| 在线观看91视频| 精品国产免费一区二区三区四区| 中文字幕国产精品一区二区| 一区二区成人在线视频| 蜜桃久久精品一区二区| 不卡在线观看av| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产色综合一区| 亚洲国产精品影院| 国产不卡免费视频| 精品视频在线免费观看| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 伊人婷婷欧美激情| 国产自产2019最新不卡| 欧美在线免费观看视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 尤物视频一区二区| 国产一区二区0| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 日韩中文字幕不卡| 99久久久精品| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲综合一二区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 精品视频资源站| 国产精品午夜在线| 美女爽到高潮91| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲成av人片在线观看| 9i看片成人免费高清| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲成人精品一区| 色综合久久久久综合体桃花网| 精品88久久久久88久久久 | 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品美女久久久久久久网站| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 91福利精品视频| 综合久久久久久久| 国产精品18久久久久久久网站| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲精品成人a在线观看| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美成人精品1314www| 日本午夜一本久久久综合| 欧亚一区二区三区| 亚洲毛片av在线| 91丝袜高跟美女视频| 国产精品视频一二三区| 国产精品1024| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 五月婷婷综合激情| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲综合免费观看高清完整版| 一本久道久久综合中文字幕| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 99在线热播精品免费| 国产精品久久久久久户外露出 | 亚洲主播在线观看| 成人的网站免费观看| 欧美激情一区二区| 欧美视频一区二区三区| 欧美激情在线一区二区| 丁香婷婷综合色啪| 蜜芽一区二区三区| 专区另类欧美日韩| 99久久婷婷国产综合精品| 久久精品一区四区| 国产成人精品免费在线| 亚洲国产精品激情在线观看| gogo大胆日本视频一区| 中文字幕在线视频一区| 色综合天天做天天爱| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本高清无吗v一区| 五月天亚洲精品| 日韩一级片网址| 国产一区二区三区免费观看| 国产丝袜在线精品| av在线不卡免费看| 亚洲精品免费视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 日本欧美韩国一区三区| 欧美成人女星排名| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 日本va欧美va瓶| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲成av人综合在线观看| 91精品综合久久久久久| 韩日精品视频一区| 国产精品免费丝袜| 欧美日韩在线播放三区四区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 精品久久久久香蕉网| 成人亚洲一区二区一| 伊人开心综合网| 欧美电影精品一区二区| 国产99久久精品| 一区二区理论电影在线观看| 日韩欧美色综合| 成人毛片视频在线观看| 亚洲成人av福利| 国产亚洲视频系列| 日本电影欧美片| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品毛片大码女人| 欧美视频自拍偷拍| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品日韩一| 久久综合久久综合九色| 一本到不卡免费一区二区| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲同性同志一二三专区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 久久久99久久精品欧美| 日本久久一区二区| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久久国际精品| 欧美高清视频一二三区 | 国产精品久久久久影视| 日韩一级在线观看| 日本高清成人免费播放| 高清不卡一区二区在线| 日韩精品亚洲专区| 自拍偷拍国产亚洲| 久久久久久久久久电影| 欧美日韩夫妻久久| aaa亚洲精品| 激情五月激情综合网| 五月天一区二区三区| 亚洲日本在线a| 国产婷婷一区二区| 日韩欧美在线123| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 亚洲靠逼com| 久久精品一二三| 精品少妇一区二区三区免费观看| 欧美视频一区二| 色88888久久久久久影院野外| 处破女av一区二区| 国内精品国产三级国产a久久| 日韩专区一卡二卡| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 粉嫩13p一区二区三区| 精品一区二区在线免费观看| 视频一区在线视频| 亚洲高清免费在线| 亚洲一二三四久久| 亚洲欧美激情小说另类| 国产精品对白交换视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲女人的天堂| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲视频精选在线| |精品福利一区二区三区| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产精品美女久久久久aⅴ | 99国产精品99久久久久久| 成人h动漫精品一区二| 成人伦理片在线| 91在线精品一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲一区二区四区蜜桃| 亚洲r级在线视频| 秋霞影院一区二区| 精品一区二区三区欧美| 激情久久五月天| 国产成人精品午夜视频免费| 成人一区在线看| 色综合色狠狠天天综合色| 精品视频资源站| 日韩欧美一级精品久久| 久久午夜免费电影| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲免费在线视频|