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銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續保障

【課程編號】:NX11998

【課程名稱】:

銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續保障

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:績效管理培訓

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課程背景:

提升網點產能,最終是落實到“人”,也就是各崗位員工。零售業務的發展,需要一個個客戶維護,一筆筆業務推動。網點轉型觸動人習慣的工作模式和流程,轉型初期,員工憑著熱情和領導的壓力,在短期內可以轟轟烈烈地做轉型,帶來業績的改變,但時間一長,或領導關注減弱,就容易出現轉型疲態,慢慢又回到原樣。為保障轉型的效果可持續發展,我們必須要有一個好的、有效的、公平的激勵機制來不斷推動與保持員工的轉型激情,最終帶領團隊達成目標。

“網點績效管理工作坊”分析了網點在團隊管理、人員激勵、獎金分配等方面的困惑,采用了一套科學、有效的管理模式與考核方法與分配方法,在有效激勵員工的同時,為網點的轉型成果保駕護航。網點的成功轉型、產能提升,不僅需要強有力的團隊戰斗力,更需要科學、有效的管理模式與方法。

課程收益:

● 加深網點負責人對網點運營管理的認識,明確網點運營管理中的關鍵環節,為網點負責人網點綜合管理能力提升奠定基礎

● 強化網點負責人網點管理職能的重要性,實現“營銷職能”向“管理職能”轉型,最終實現管理效能化

● 改善網點負責人對網點定位、指標分解與行為指標設定、服務營銷過程管控、績效管理、團隊與文化、營銷流程優化等模塊管理工作中的側重點

● 拓寬網點負責人網點運營管理過程中存在問題點的解決思路或策略

● 掌握網點員工管理與人員考核、獎金分配的有效方法

課程工具(部分):

● 目標分解方法

● 考核積分設計

● 績效獎金的分配與核算

● 績效面談的方法與步驟

● 業績管理看板

課程對象:

銀行網點負責人、行長助理、網點運營經理等

課程方式:游戲導入,案例討論,角色扮演,視頻教學,頭腦風暴

課程大綱

第一講:網點績效管理體系搭建

一、績效管理基礎的意義

1. 傳遞壓力、激發活力、培育文化、共同成長

2. 績效管理與團隊管理并不矛盾

3. 網點負責人是網點績效管理的第一責任人

4. 績效管理“一二三四”模型:

1)一人一表

2)二個維度

3)三次溝通

4)四個環節

二、網點績效管理體系搭建

1. 常用考核方法

1)目標考核

2)積分考核

3)平衡記分卡

a目標分解

b銀行產品量化積分設計表

c考核維度設計

2. 考核周期設計

1)日常考核

2)年度考核及其關系

3. 績效考核三評

1)評分

2)評級

3)評語

4. 結果運用設計:買單分配的利弊分析

1)績效體系與薪酬體系的對接設計

2)網點績效考核方案

3)積分要素與劃分

4)積分的設計方法與來由

5)網點不同崗位的人員考核表

實戰演練:分小組討論網點不同崗位的考核表設計

分享討論點評:選取2-3個小組進行分享,全班討論,講師點評、總結。

第二講:績效溝通與團隊建設

一、績效溝通的意義

1. 管理就是溝通、溝通、再溝通

2. 三次溝通

1)期初目標溝通

2)期中輔導溝通

3)期末結果溝通

二、績效目標的溝通

1. 目標溝通的好處

1)充分調動員工的積極性

2)員工對考核結果的認同度更高

2. 目標對話的方法:從“我做不到”到“我可以做到”

3. 目標對話的典型話術

三、績效輔導的溝通

1. 績效輔導的重要性:輔導—提升員工績效之道

2. 什么原因影響員工績效:員工意愿與能力

3. 績效溝通技術

1)暖場技術

2)同理心傾聽

3)不輕易打斷

4)善用身體語言

5)“漢堡”原則

6)用數據事實說話

7)對事不對人

8)多問少講績效輔導的典型話術

視頻案例:針對瑪麗莎的輔導

視頻案例:針對強森的輔導

案例研討:各小組選擇一個案例進行研討

案例1:針對新員工意愿問題的輔導

案例2:針對老員工意愿問題的輔導

案例3:針對員工工作很努力、但業績表現不佳問題的輔導

分享演練點評:每個案例進行分享,全班討論,講師點評、總結。

四、績效結果的溝通

1. 績效結果溝通的方法

2. 績效結果溝通的典型話術

角色演練:某網點月度績效考核結束后,網點負責人與某客戶經理如何進行溝通。

不同小組分別扮演網點負責人、客戶經理的角色,各小組先策劃準備,然后選出代表上臺演練。

演練重點:三次溝通的方法技巧的運用(當月結果的溝通、存在問題的分析輔導、下月的目標對話)

演練點評:其他小組點評、全班討論,講師點評、總結。

倪老師

倪莉老師 銀行網點服務管理專家

澳門城市大學MBA

國家注冊企業培訓師

13年外企業培訓管理經驗

11年銀行管理咨詢與營銷輔導經驗

《網格化精準營銷》落地輔導項目執行講師之一

《開門紅360度全場景營銷訓練營》落地輔導執行講師

曾任:中國建設銀行某支行負責人

曾任:Intertek培訓總監

曾任:SGS培訓經理

倪莉老師擁有11年外企培訓經驗,11年銀行培訓服務、管理咨詢與營銷輔導經驗。專注于銀行服務營銷、網點轉型管理、網點績效管理、一線人員職業化塑造方面的培訓輔導工作。累計為中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中信銀行、光大銀行、民生銀行、平安銀行、招商銀行、農商行、郵儲銀行等實施了450多期的各類培訓項目,參與銀行各類輔導咨詢項目150多個,積累了大量的實戰案例與培訓經驗。具備豐富的國內銀行業培訓、管理咨詢、策劃及網點輔導經驗。

主講課程:

《服務至上,大堂致勝——大堂經理服務營銷能力提升訓練》

《進階服務——銀行網點現場服務與精細化管理》

《變訴為金——客戶投訴處理技巧與危機輿情事件管理》

《賦能——網點負責人之經營管理與團隊管理》

《銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續保障》

《華麗轉身——網點轉型下內勤行長綜合管理能力提升》

《重在策略,贏在廳堂——銀行網點產能提升策略》

《場景營銷——精準客戶營銷與客戶管理》

銀行近幾年項目案例:

★2020年北京工行線上項目《大客戶營銷策略-》

★2020年上海銀行深圳分公司線上項目《銀行績效管理咨詢》

★2020年山東蓬萊農商行執行項目《星級服務網點打造》

★2020年中國郵政儲蓄四川省分行線上項目《行外拓營銷項目》

★2020年福建興業銀行廈門分行線上項目《客戶投訴處理與金融消保培訓》

★2020年上海農行《內勤行長管理》4期

★2020年無錫工行《投訴處理》《優質服務》《營銷技能提升》線上項目3期

★2020年日照銀行《大客戶營銷技能提升》通關輔導1期

★2019年駐馬店農信社《開門紅營銷》2期

★2019年廣西農商行《網點主任綜合技能提升》、《開門紅營銷》、《廳堂打造4期

★2019年廣州農行《客戶經理外拓營銷》3期

★2019年南京中行《網點績效管理之績效考核與績效溝通》10期

★2019年中信銀行天津分行《客戶投訴處理》、《客戶經理營銷技能》、《運用主管綜合技能提升》4期

★2019年廣州農商行講授《 網點績效管理之績效考核與團隊溝通》3期

★2019年大豐村鎮銀行講授《大零售時代—銀行多渠道獲客與精準營銷策略》2期

★2019年武漢農信體系講授《客戶存量與流量營銷》、《服務禮儀與營銷》4期

★2019年梅州農行《服務網點品質提升暨6S管理》2期

★2019年江浙周邊銀行,包括南通農商銀行、華夏銀行、廣發銀行、徐州農商行等多家銀行講授《贏在廳堂-大堂人員廳堂服務營銷》、《新形式下的客戶精準營銷與客戶管理》、《支行長管理能力提升與情緒壓力管理》、《開門紅》10多期

★2019年中信銀行寧波分行星級網點輔導(4期)

★2019年華夏銀行,運營服務管理(4期)

★2019年廣發銀行,銀行網點服務禮儀及標準化服務流程(3期)

★2019年廣州農業銀行客戶開發與客戶維護技巧(3期)

★2019年南京中行,網點績效管理之績效考核與溝通(6期)

★2019年廣州農商行,網點負責人管理能力提升(3期)

★2019年南京中行,廳堂運營管理與營銷技巧提升(4期)

★2019年大豐村鎮銀行,大零售時代-銀行多渠道獲客與精準營銷策略(3期)

★2019年華夏銀行,客戶關系維護與管理(2期)

★2019年招商銀行總行,網點負責人管理能力提升(4期)

★2019年民生銀行,網點負責人網點產能提升策略培訓老師(3期)

★2019年廣州農商行,網點產能提升策略與精細化管理培訓老師

★2019年廣東郵儲銀行,網點現場管理與人才培養培訓老師

★2019年東莞農商行,開門紅營銷實戰訓練營老師(2期)

★2019年海口平安銀行,服務禮儀培訓老師(2期)

★2019年鄂爾多斯農行,績效管理與人才培養培訓老師

★2019年中山建行,案例式營銷培訓老師(2期)

★2019年安徽省銀協,大堂經理服務禮儀指導老師(3期)

★2019年建設銀行深圳分行,演講與服務禮儀大賽特聘演講與禮儀指導老師

★2019年陜西農商行,精品網點服務禮儀規范項目高級培訓師;對所轄16家網點進行培訓

★2019年太原工行濱河支行網點負責人專業能力提升培訓項目培訓老師

部分服務客戶:

農信社/農商行:焦作商業銀行、東莞農商行、云南農信社、柳州農信社(2期)、延安農信社(2期)、廣元蒼溪聯社(2期)、茌平縣農村信用聯社(2期)、高唐縣農村信用聯社(4期)、莘縣農村信用聯社、冠縣農村信用聯社、陽谷農村信用聯社(4期)、濟陽農村信用聯社(4期)、章丘農村信用聯社(4期)、山東省農村信用社(3期)、山東農村信用聯社駐濱州辦事處(2期)、濱城區農村信用聯社、無棣縣農村信用聯社、沾化縣農村信用聯社、惠民縣農村信用聯社、陽信縣農村信用聯社、博興農村信用聯社、臨淄區農村信用社(2期)、萊蕪市農村信用聯社(4期)、寧陽縣農村信用聯社、岱岳區農村信用聯社、泰山區農村信用聯社、新泰市農村信用聯社(7期)、成武縣農村信用聯社(4期)、鄒平農村商業銀行,漯河農商行、海門農商行、匯川農商行、平利農商行、龍巖農商行、武邑聯社等

中國四大行:工商銀行深圳支行(3期)、工行上海分行、工行四川省分行、工行佛山分行、肇慶分行、東莞工行、三亞工行、太原工行、雅安工行、日照工行、、長春農行、海南省農行、梅州農行、宣城農行、南京中行(10期)、云南中行、東莞中行,廣州中行、南京中、佛山建行、深圳建行、中山建行、無錫工行、北京工行

中國郵政儲蓄銀行:北京分行、四川省分行、河南省分行、甘肅省分行、寧夏省分行、湖北省分行、廣東省分行、成都分行、內江分行、宜賓分行、南充分行、廣元分行、德陽分行、遂寧分行、廣安分行、攀枝花分行、南陽分行、內蒙郵儲銀行、佛山郵儲等;

商業銀行:深圳發展銀行、深圳浦發銀行(5期)、上海平安銀行、佛山招行、深圳平安銀行(3期)、東莞中信銀行、山東興業銀行、杭州銀行(5期)、溫州銀行、漢口銀行(3期)、南洋銀行、北京民生銀行、邯鄲華夏銀行、廣發銀行(3期)等

通信/電力行業:廣東移動、貴州六盤水移動、湖北電信、廣東電信、太原電信、上海電信、武漢電信、延吉州聯通、汕頭移動、佛山移動、廣州白云移動、貴州電網、廣東電網、中石油、南方電網、都勻供電局、華坪供電局、香港明天集團…

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