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金字塔原理

【課程編號】:NX15047

【課程名稱】:

金字塔原理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:金字塔原理培訓(xùn)

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【課程背景】

“金字塔原理”是麥肯錫專業(yè)顧問師MECE的核心,也是坊間的《專業(yè)主義:麥肯錫的成功之道》《麥肯錫的專業(yè)思維》,以及大學(xué)研一的《思考的技術(shù)》等書所探討的思考模型。這樣思考策略讓三分二以上的500大「財星」企業(yè),愿意付出昂貴的費用來換取這些顧問們的建議,也培養(yǎng)出許多高知名度的思考領(lǐng)袖。

財經(jīng)雜志提到,“邏輯思考”是每位麥肯錫員工必學(xué)的第一堂課。一個符合邏輯的答案,必須提出結(jié)論、方法和根據(jù),并分別響應(yīng)「該怎么做才能解決問題?」“要達(dá)到的話,有哪些方法可行?”“有什么根據(jù),證明這些方法真的有效?”這3個問題,如此邏輯架構(gòu)便能確立,所提出的說法也才能足以讓人信服,這正是金字塔原理的基本內(nèi)容。

【課程收益】

幫助學(xué)員掌握用金字塔原理邏輯性地思考、表達(dá),自上而下表達(dá),自下而上思考,觀點鮮明、重點突出、邏輯清晰、層次分明、簡單易懂,縮短寫作時間,提高思考和表達(dá)的邏輯性、條理性,準(zhǔn)確高效闡述觀點,提升寫作能力和影響力,擁有出色的文筆和杰出的口才。運用STAR原則、思維導(dǎo)圖等工具,用最短時間做出思路清晰、簡潔有力的報告,使報告更清晰、更專業(yè)。

【培訓(xùn)方法】

以講師講授、學(xué)員互動、游戲、以及小組交流討論為主。

【培訓(xùn)對象】

希望提高思考邏輯性、條理性,提高表達(dá)能力及公文寫作能力的員工

【培訓(xùn)時長】

1天

【課程提綱】

第一章:邏輯最清晰的思路——金字塔結(jié)構(gòu)

1、邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)

−先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)

−先結(jié)果后過程 先結(jié)論后原因

−先結(jié)果后過程 先結(jié)論后原因

2、邏輯性強的四個原則

−結(jié)論先行

−以上統(tǒng)下

−歸類分組

−邏輯遞進(jìn)

3、用金字塔結(jié)構(gòu)的三大好處

−提高溝通、管理下屬、解決問題的

−效果和效率

−最容易讓受眾理解和記憶

−快速提高表達(dá)能力

第二章:金字塔的子結(jié)構(gòu)

1、金字塔的子結(jié)構(gòu)

2、橫向結(jié)構(gòu)

3、縱向結(jié)構(gòu)

第三章:金字塔的”構(gòu)建方法”

1、重點明確突出

−主題觀點明確

2、自上而下表達(dá)

−自上而下疑問/回答式對話

−自上而下組織內(nèi)容五步

3、自下而上思考

−自下而上組織素材三步

4、組織素材MECE原則

−相互獨立不重疊

第四章 表達(dá)、商務(wù)寫作的步驟

1、第一步:用金字塔結(jié)構(gòu)的思維導(dǎo)圖來羅列思想要點

2、第二步:報告序言寫作技巧及案例:SCQA方法

3、第三步:上下層級關(guān)系的思想要點組織方法:演繹和歸納推理方法

4、第四步:分組內(nèi)思想要點組織方法:邏輯順序方法的應(yīng)用

5、第五步:思想要點的表達(dá)形式:行動性和描述性兩種方法的合理使用

6、注意事項:適當(dāng)概括,避免使用“缺乏思想”的語句

7、PPT制作技巧與細(xì)節(jié)問題

練習(xí):商務(wù)呈現(xiàn)練習(xí)

第五章 分析和解決問題的方法

1、問題明確時:陳述、分解、去掉非關(guān)鍵問題,建立問題邏輯樹

2、問題不明確:從信息資料入手,設(shè)計與應(yīng)用問題診斷框架,建立問題邏輯樹

3、制訂詳細(xì)的工作計劃

4、進(jìn)行關(guān)鍵分析

5、綜合結(jié)果,構(gòu)建論證

6、呈現(xiàn)結(jié)果

7、頭腦風(fēng)暴

練習(xí):對公司**方面進(jìn)行診斷,發(fā)現(xiàn)問題

曹老師

曹茜老師

★亞太經(jīng)合組織會議(APEC)志愿者特聘培訓(xùn)師

★外交部培訓(xùn)中心特聘魅力演說專家

★曾任北汽福田汽車股份有限公司高級經(jīng)理

★曾任中國航空工業(yè)集團公司培訓(xùn)經(jīng)理

★卡耐基表達(dá)力核心講師

【個人簡介】

曹茜老師在福田汽車(大型國企)工作5年,中航工業(yè)(大型國企)工作2年,卡耐基口才培訓(xùn)中心工作4年。老師長期擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)(三星、中國移動等)發(fā)布會、方案呈現(xiàn)、匯報溝通、演講比賽及路演等商務(wù)場景指導(dǎo)與核審工作,從心理學(xué)角度透析表達(dá)本質(zhì),提出“一口一心”模型,并發(fā)展出一系列極具實操性、見效快的表達(dá)訓(xùn)練體系和工具。出版書籍《三維表達(dá)術(shù)》

使命:致力于打造表達(dá)力領(lǐng)域精英,提升你的“言”值力量

【主講課程】

內(nèi)訓(xùn)師

你就是企業(yè)一流的內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營

三位一體,打造一流內(nèi)訓(xùn)師——訓(xùn)練營

小白都能學(xué)會的微課

寫作及思維

結(jié)構(gòu)思考力

金字塔原理

金字塔原理與公文寫作

表達(dá)力

公眾演講與表達(dá)技巧

匯報制勝技巧

即興演講其實也很簡單

路演—在路上演繹我們的人生

粘性溝通,掌握你的關(guān)鍵對話

最能打動客戶的呈現(xiàn)講解技術(shù)

【授課風(fēng)格】

1、訓(xùn)練工具系統(tǒng)落地。從聚焦主題到立題拔高,從結(jié)構(gòu)邏輯到內(nèi)容萃取,從緊張情緒到臺風(fēng)流暢,從語言文字到情感調(diào)動,從即席答疑到聲音運用,訓(xùn)練系統(tǒng)、實用。所創(chuàng)“緊張消除操”還獲光明網(wǎng)、健康報刊登發(fā)表。

2、五大場景實用貼切。商業(yè)路演,高效商務(wù)方案呈現(xiàn),工作匯報致勝技巧,公眾演講、TTT五大場景均可采取針對性輔導(dǎo),幫助企業(yè)落地,產(chǎn)生實實在在的績效和結(jié)果。

3、輔導(dǎo)點評細(xì)膩深入。輔導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向好,課后回味強烈,高效地引導(dǎo)教授方式細(xì)膩、高效,使得經(jīng)過個人輔導(dǎo)地商務(wù)人士在各自領(lǐng)域更是屢獲佳績。獲獎率及效果轉(zhuǎn)化率高。

【服務(wù)客戶】

?政府機關(guān):

2014年APEC志愿者培訓(xùn)、中華人民共和國外交部、中國新聞出版社、中國科學(xué)院機關(guān)團委、中國共青團團委、中國社會科學(xué)院機關(guān)單位、中國社會科學(xué)院研究生院、北京水利設(shè)計研究院、北京軍區(qū)、二炮、軍委、新疆昌吉市政府

?事業(yè)單位:

中國移動、中國銀行、北京銀行、民生銀行、郵儲銀行、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京印鈔公司、國家電網(wǎng)(青海、石家莊、甘肅)、國投電力、中石油、中海油、中國鐵塔、神華集團、城建集團、中國鐵路通信信號股份有限公司、中國建筑裝飾集團有限公司、寧波港、葛洲壩集團、中國煙草、中國南車

其他

三星電子新品發(fā)布會、中青旅、博洛尼家紡、賒店老酒集團、海航酒店集團、銀鷺集團、紫光集團、大圓銀泰、北京求實工程管理有限公司、中國國際金融公司、馬瑞利汽車零部件公司、霍曼門業(yè)、人保財險襄陽分公司、合眾人壽、信利集團、清華大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等

【客戶評價】

聽完曹老師的課程,有種豁然開朗的感覺,困惑很久的心結(jié)打開了。 ——外交部培訓(xùn)部長張曉燕

曹老師因材施教,讓我們在短時間內(nèi)攬獲演講競賽中個人和團隊綜合第一。

—— 二炮宣傳部長劉寧

曹老師授課針對每個學(xué)員一針見血的點評指導(dǎo),不同凡響,幫助大家提升。

——北京水利部團書記王麗

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

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