99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

成人教育

【課程編號】:NX16582

【課程名稱】:

成人教育

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1天(6小時/天)

【課程關鍵字】:成人教育培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程目標】

學習和掌握成人教育心理的理論和知識

了解成人學習的規律

學習依據教育心理設計課程的思路

掌握授課技巧背后的心理學原理

學習講師授課學員心態把握技巧

能夠克服心理緊張情緒,

【課程對象】

企業內部培訓師;培訓管理人員;

企業中層、基層管理人員;

【授課方式】

倡導以課程的理論高度,提升學員的知識;課程的實踐深度,提升學員的操作能力

擅于利用豐富的互動技巧,強調和保證課程的互動性,以多形式、頻繁的互動,激發和保證學員的學習興趣。

【課程大綱】

第一部分 教育心理學

一、教育心理學概述

1、心理學與教育心理學

2、學習者的學習特點;

3、學習者的動機和情感特點

4、學習遷移及其促進

5、注意力曲線

6、學習的過程:感知——體驗——記憶

7、學習的金字塔原理

二、成人學習的特點

1、社會特點

1)學習的延續性

2)學習的職業性

3)學習的從屬性

4)學習的終身性

2、能力特點

1)目的明確

2)自制力較強

3)理解能力

4)應用性強

5)學習能力較強

3、心理特點

1) 成人自尊心強

2)學習的信心低

3)成人有發表自己見解的心理需求

第二部分、成人教育的學習理論

一、認知學習理論

認知結構學習理論

認知同化學習理論

學習的信息加工論

二、行為學習理論

經典性條件作用理論

聯結主義理論

操作性條件作用理論

行為心理學的啟示

1)巴甫洛夫、斯金納的強化理論

2)快樂中樞和痛苦中樞

三、建構主義學習理論

建構主義思想和觀點

個人和社會建構主義學習理論

討論:幾種心理理論在成人教育中的啟示

課程如何設計

學習的分類

第三部分、成人教育的原則和方法

一、成人教學的規律和實用原則

1、規律

1)選擇性

2)理解性

3)決斷性

4)可接受性

5)五入效果

VHF與學習效果

2、原則

1)安排適當的學習環境

2)建立非正式的學習氣氛

3)使成人的經驗成為學習的重要資源

4)采用問題中心的學習架構

二、成人學習應左右腦并用

左右腦的功能

左腦的六種邏輯框架

右腦的六種感性力量

全腦思維教育的啟示

三、方法

庫伯學習圈理論解析

不同類型的教學形式設計

成人學習中感性和理性的關系

四、團體動力在成人學習中的作用

1、團體動力的產生

2、互動中的動力導向

3、培訓師如何帶領分享

4、練習:團體輔導實踐

五、培訓師的自我心理修煉

學員分享 課程總結結束

夏老師

【講師簡介】

全腦表達沙盤認證講師

團隊領導力沙盤認證講師

問題分析解決沙盤認證講師

Zforce經營沙盤認證講師

TOC瓶頸突破理論電子沙盤講師

九型人格認證講師

國家注冊心理咨詢師

醫藥經營管理碩士

【工作背景】

曾任英斯捷企業管理顧問有限公司—培訓經理

石藥集團—藥品事業部人資部培訓主管

夏老師于企業任職時專注于培訓發展領域,致力于加強企業內部門溝通、各部門知識技能轉化、內部培訓課程標準化以及培訓體系的搭建,積累了大量相關案例,對于成人學習心理及授課方式有獨到的見解,將沙盤模擬的授課方式引入企業內訓的課堂,并取得理想效果。夏老師具備扎實的心理學功底,并在心理學領域獲得國家級專業證書。

【授課風格】

課程中注重系統性與專業性,并具有創新性及較強的針對性。

案例式教學,“寓教于樂,寓教于行”強調“實戰、實效”,實現了理念結合工具的無縫對接。

以解決客戶問題為根本訴求,風格嚴謹而不失幽默,通俗易懂,讓學員拿著方法直接得以有效運用。

擅長領域】

沙盤系列、職業素養系列、PTT內訓師系列、心理學系列

【主講課程】

沙盤系列認證課程:

《團隊管理與溝通沙盤》《問題分析與解決沙盤》《全面經營管理沙盤》

《科技型企業經營沙盤》《TOC瓶頸突破理論電子沙盤》《全腦表達沙盤》

通用類課程:

《TTT/PTT內訓師培訓》《成人學習心理》《九型人格與人資管理》《時間管理》

《筆跡學與人資管理》《結構化思維》《腦科學與成人學習心理》《情緒壓力管理》

《職業素養與陽光心態》《職場溝通技巧》《員工職業生涯規劃》《目標管理與工作計劃》

【培訓客戶】

國家電網(河北、山西、山東、北京、貴州、內蒙四川、云南、江蘇)、南方電網、石林供電有限公司、山東五蓮供電公司、合肥供電公司、大唐集團安徽分公司、華電集團、新疆國投電力、深圳建行、農業銀行、中國銀行云南分行、金華磐安農信社、中國移動貴州分公司、中國煙草、美的集團、富士康科技、三星電子、中石化、中鐵集團、民航河北空管分局、西南油氣田公司、河北建投集團、北京太平洋保險、中關村園區、深圳金蝶軟件、金地集團、浙江股權交易有限公司、榮程鋼鐵、河北石藥集團、山東步長制藥集團、河北省人力資源研究會《名師大講堂》、河北世界貿易中心、華夏銀行石家莊分行、華北熱電石家莊電力公司、中信銀行成都分行、石家莊博川商貿有限公司、成都煙草、河北省中小企業局、河北高法等等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美一区午夜精品| 欧美精品丝袜中出| 一区二区激情视频| 日韩精品专区在线影院观看 | 日韩三级在线免费观看| 国产露脸91国语对白| 综合精品久久久| 欧美一区二区三区啪啪| 成人精品亚洲人成在线| 日韩精品色哟哟| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91精品久久久久久久91蜜桃| 成人激情综合网站| 日本成人中文字幕| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美成人女星排行榜| 91啪亚洲精品| 国产成人啪免费观看软件| 午夜精品久久久久久久久久| 欧美国产日本韩| 日韩丝袜情趣美女图片| 91成人在线观看喷潮| 国产成人av自拍| 美女在线一区二区| 亚洲一区av在线| 国产精品动漫网站| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 风间由美一区二区av101| 美日韩一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产精品久99| 久久日一线二线三线suv| 91精品一区二区三区在线观看| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产精品三级电影| xf在线a精品一区二区视频网站| 欧美精品在线一区二区| 日本精品一区二区三区高清| 大陆成人av片| 国产成人8x视频一区二区| 精品一区二区在线观看| 三级欧美在线一区| 亚洲国产人成综合网站| 一区二区在线免费| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲色图另类专区| 成人免费一区二区三区视频 | 99久久精品免费看国产| 成人a级免费电影| 成人在线视频首页| 成人国产精品免费观看| 成人一级视频在线观看| 成人污视频在线观看| 国产成人精品免费看| 国产精品 欧美精品| 国产精品1024| av影院午夜一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 99re在线视频这里只有精品| 91免费视频观看| 色www精品视频在线观看| 欧美中文字幕一区| 欧美日韩夫妻久久| 日韩视频在线一区二区| 精品盗摄一区二区三区| 国产欧美一二三区| 亚洲视频一区在线| 亚洲va国产va欧美va观看| 日本视频免费一区| 激情综合色综合久久| 国产精品一级在线| 91伊人久久大香线蕉| 欧美三级乱人伦电影| 欧美一卡二卡在线| 久久久久久毛片| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲成人1区2区| 美女国产一区二区| 成人天堂资源www在线| 色婷婷久久综合| 日韩午夜电影av| 中文欧美字幕免费| 性做久久久久久免费观看| 久久国产免费看| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美午夜精品一区| 久久嫩草精品久久久久| 一区二区三区四区激情| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产.欧美.日韩| 欧美日韩一区中文字幕| 欧美成人激情免费网| 亚洲欧洲成人精品av97| 秋霞午夜av一区二区三区| 风间由美性色一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区| 国产欧美日韩在线| 亚洲成av人在线观看| 国产尤物一区二区| 91搞黄在线观看| 国产午夜精品久久久久久免费视| 尤物av一区二区| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美在线视频日韩| 国产人妖乱国产精品人妖| 天堂一区二区在线| 91社区在线播放| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲色图制服丝袜| 国产精品一线二线三线精华| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫| 日韩国产成人精品| 色婷婷综合久久久| 中文字幕第一区第二区| 久久国产精品99久久人人澡| 在线精品视频免费播放| 国产精品久久免费看| 国模娜娜一区二区三区| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲免费观看在线观看| 成人精品免费看| 欧美videossexotv100| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 欧美日韩一级片网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 这里只有精品电影| 香蕉成人伊视频在线观看| 91福利国产成人精品照片| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国内外成人在线视频| 日韩女优视频免费观看| 日日骚欧美日韩| 欧美日韩国产影片| 性感美女极品91精品| 欧洲另类一二三四区| 亚洲专区一二三| 91行情网站电视在线观看高清版| 国产精品家庭影院| 成人性视频免费网站| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产精品66部| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品一卡二| 日本一区免费视频| 成人精品在线视频观看| 国产精品久久久久久久第一福利| 成人av综合在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美色手机在线观看| 午夜激情一区二区| 欧美一级久久久久久久大片| 麻豆高清免费国产一区| 久久久久久久久久电影| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产精品久久久久久亚洲毛片| www.欧美精品一二区| 亚洲国产一二三| 欧美一区二区视频观看视频| 国产在线播放一区二区三区| 欧美韩国日本不卡| 97成人超碰视| 丝瓜av网站精品一区二区| 日韩欧美在线一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 国产欧美精品在线观看| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日韩精品一级二级| 精品盗摄一区二区三区| 成人三级伦理片| 亚洲午夜激情av| 久久婷婷久久一区二区三区| 99久久精品免费看| 丝袜诱惑亚洲看片 | 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美在线观看视频在线| 奇米综合一区二区三区精品视频| 2024国产精品| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 久久99国产精品免费| **性色生活片久久毛片| 日韩一区二区三免费高清| 成人免费观看av| 亚洲成av人综合在线观看| 日本一区二区三区在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产毛片一区二区| 亚洲第一成年网| 国产精品系列在线| 欧美电影精品一区二区| 色先锋资源久久综合| 国产乱人伦偷精品视频免下载|