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《基干管理三板斧》?

【課程編號】:NX16842

【課程名稱】:

《基干管理三板斧》?

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:基干管理培訓(xùn)

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【課程收益】

1.了解員工VS管理者的區(qū)別

2.熟悉管理VS領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別

3.辨別管理者的核心責(zé)任

4.學(xué)習(xí)管理的基本邏輯

5.從管理自己到管理他人的升級

【課程對象】

HR及管理者、基層管理者、后備主管/經(jīng)理、新任主管/經(jīng)理、高潛人才、管培生等適合崗位。

【課程大綱】

模塊一:管理的共識與基本邏輯

目標(biāo):幫助基層管理者識別管理的核心職責(zé)與使命,能夠正確地看待管理工作

1.員工VS管理

2.管理VS領(lǐng)導(dǎo)

3.管理者的角色

案例分析:西點的考題

4.管理的核心職責(zé)與使命

5.區(qū)分管理職責(zé)與執(zhí)行責(zé)任

6.提升團隊執(zhí)行力的核心管理邏輯

教學(xué)方法:邏輯講解、圖片故事、互動討論、小組討論

模塊二:第一板斧管理規(guī)劃

目標(biāo):幫助基層管理者如何做正確的決策,設(shè)計績效達成的路徑圖,能夠整體上部署工作,提升團隊綜合績效

1.管理規(guī)劃的常見問題

1.1 常見管理八大場景演練

2.用五步法設(shè)計可以落地管理規(guī)劃

3.管理規(guī)劃實用工具

教學(xué)方法:邏輯講解、圖片故事、案例討論、工具說明

模塊三:第二板斧任務(wù)推進

目標(biāo):教會基層管理者使用任務(wù)推進的三個技能,保證授權(quán)出去的任務(wù)100%地被完成

1.澄清讓員工100%地理解任務(wù)

1.1場景演練

2.通過輔導(dǎo)提升員工的執(zhí)行力

2.1不同類型員工的輔導(dǎo)方式一

2.2不同類型員工的輔導(dǎo)方式二

2.3激勵的方法

2.4授權(quán)的方法

3.通過過程控制保證項目進度

3.1嚴(yán)格而不嚴(yán)厲地管理風(fēng)格

3.1.1不同的管理風(fēng)格

3.1.2案例研討:大團隊管理方法

3.1.3 經(jīng)典小團隊管理方法

3.2節(jié)點控制模型

3.3評估考核的方法

教學(xué)方法:邏輯講解、互動討論、練習(xí)、案例討論

模塊四:第三板斧持續(xù)改善

目標(biāo):管理者通過自省及反思典型管理事件,持續(xù)提升管理者的心智成熟度。

1.管理者可持續(xù)性增長的自我進化模式

1.1 庫伯學(xué)習(xí)圈理論

2.使用管理日志持續(xù)改善

3.自我反省的心智模式

3.1案例討論

教學(xué)方法:講解、工具說明、練習(xí)

陳老師

【專業(yè)資質(zhì)】

TTT、MTP、贏在職場體系建設(shè)實戰(zhàn)專家

15年企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

國家高級人力資源管理師

職業(yè)游戲化沙盤認(rèn)證講師

結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認(rèn)證講師

全國人才技能中心認(rèn)證高級培訓(xùn)師

香港國際認(rèn)證培訓(xùn)中心(HKTCC) 特約講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任:聯(lián)想PC(世界500強) 銷售培訓(xùn)師

曾任:中國心理網(wǎng) 特聘講師

曾任:中國心理網(wǎng) 區(qū)域銷售經(jīng)理

曾任:朵唯手機 銷售培訓(xùn)師

陳春老師致力于員工職業(yè)效能提、體驗式沙盤及中基層管理等領(lǐng)域課程研究,培訓(xùn)過的客戶涵蓋房電力、地產(chǎn)、汽車、電子通訊、能源化工、酒店旅業(yè)、快消品、教育、醫(yī)藥、美容、物流等不同行業(yè)。授課學(xué)員達3萬人次以上,為近100家企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)解決方案。心理學(xué)專業(yè)畢業(yè),熟悉成人學(xué)習(xí)心理和教育學(xué)理論,課程始終堅持將理論與豐富的實踐經(jīng)驗相融合,采用靈活多樣的授課方式,調(diào)動學(xué)員的參與性和互動性。“以終為始“結(jié)果為導(dǎo)向,將“執(zhí)行力當(dāng)場提升、績效管理現(xiàn)場激勵”做到極致。

【主講課程】

中基層管理:《贏在中層》、《贏在角色》、《基干管理三板斧》、《高績效團隊打造》

溝通技能:《結(jié)構(gòu)化思維:思維清晰表達有力》(版權(quán)課程)

人力資源:《心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的運用》、《心理學(xué)在招聘面試中的運用》

《人力資源2-3級招聘與培訓(xùn)版塊》、《企業(yè)培訓(xùn)師的六項基本功TTT》

性格色彩:《我知我色》、《基于性格色彩分析的溝通技巧》、《基于性格色彩分析的銷售技巧》《情場高手—基于性格色彩分析的壓力與情緒管理》

職業(yè)素養(yǎng):《贏在心態(tài)》、《贏在規(guī)劃》、《贏在時間管理》、《贏在執(zhí)行》、《贏在溝通》

《贏在講“禮”》、《壓力與情緒管理》、《優(yōu)秀員工巔峰修煉營》、《贏在職業(yè)化》

沙盤課程(版權(quán)課程):《沙漠掘金之高績效團隊》、《沙漠掘金之卓越管理與領(lǐng)導(dǎo)》

《沙漠掘金之目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》、跨部門溝通-《模擬聯(lián)合國》情景沙盤課程

【授課風(fēng)格】

融合成人學(xué)習(xí)心理和體驗式培訓(xùn)方式,迅速調(diào)動學(xué)員全心全情投入課堂中,將豐富的人生經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為理論實踐指導(dǎo)體系,以實用為切入點,將學(xué)、練、輔、辨有效結(jié)合,注重學(xué)員參與,以效果為導(dǎo)向,確保將知識點落地,能迅速運用到工作中,思路清晰,深入淺出,思維敏捷,平易近人,親和力強,講課激情洋溢,又娓娓道來,扣人心弦,充滿感染力,培訓(xùn)當(dāng)場見效。針對不同背景、行業(yè)、文化的企業(yè)進行定制化培訓(xùn)服務(wù); 學(xué)員將其風(fēng)格概括為:六多一不足——掌聲多、笑聲多、互動多、案例多、反思多、工具多,時間不足。

【服務(wù)客戶】

中國聯(lián)通、中國電信、吉利汽車、珠海國金證券、西藏采金、兵器自動研究所、連樂鐵路、萬科社區(qū)教育、韋伯機器人、樂高機器人、勁霸男裝、成都市人才服務(wù)中心、中國保護大熊貓研究中心、航空工業(yè)成飛公司、成都興信商務(wù)服務(wù)有限公司、成都博納服飾、交通銀行太平洋信用卡中心、西華師范大學(xué)教師繼續(xù)學(xué)院、南充市高坪區(qū)教師進修校、南充川中監(jiān)獄、成都市機關(guān)事務(wù)局后勤服務(wù)中心、綿陽國家電網(wǎng)、自貢國家電網(wǎng)、重慶郵政、四川省設(shè)計研究院、成都華邁通信、飛牛汽車運輸、詩麗堂、瓊海旅游景區(qū)、國家電網(wǎng)、成都信息工程大學(xué)、成都交通信息港、四川工商學(xué)院、成都協(xié)創(chuàng)教育管理有限公司、成渝高速、中體彩成都分中心、攀枝花供電局、啟明星鋁業(yè)、大墨投資、成都成房、華爾達信息科技、成都交通樞紐、億客餐飲、成渝高速、金雁酒業(yè)、南充職業(yè)經(jīng)理人俱樂部、恒澤建材┄┄┄┄┄┄

【客戶評價】

陳春老師《贏在執(zhí)行》課程,針對企業(yè)個性化需求進行設(shè)計、講授、實操,讓員工根據(jù)實際提出解決方案,課后跟進行動結(jié)果,對我啟發(fā)和觸動性特別大,陳春老師的課程實戰(zhàn)性強,值得推薦大家學(xué)習(xí)。——恒澤建材 行政人事負(fù)責(zé)人童經(jīng)理

陳春老師的沙漠掘金沙盤課程提倡體驗式培訓(xùn),提升員工自主性與團隊意識,系統(tǒng)的培訓(xùn)理念,除了分享理論與實踐經(jīng)驗外,更重視互動引導(dǎo),符合學(xué)員風(fēng)格的實操方式,并結(jié)合企業(yè)實際工作對員工心態(tài)給予相應(yīng)輔導(dǎo),為保持學(xué)習(xí)興趣采用多元成人教學(xué)方式、點評、體驗式活動、案例、視頻,此課程給企業(yè)帶來較好的訓(xùn)后效果,值得推薦。——西藏采金 人力資源部張經(jīng)理

陳春老師的《職業(yè)化心態(tài)》課程接地氣。課程以體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓學(xué)員在游戲和互動中體驗和感悟,在學(xué)習(xí)中成長。同時融合了陳春老師扎實的心理學(xué)理論基礎(chǔ),結(jié)合工作場景,引導(dǎo)學(xué)員深層次思考和頓悟。受到企業(yè)和學(xué)員好評。值得推薦。——本庫服飾 人力資源部李經(jīng)理

有幸邀請陳春老師為單位分享《贏在角色》管理課程,課程以理論結(jié)合實操進行,授課方式符合成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律,同時為了保持學(xué)員的參與度,課堂上合理安排了案例的點評分享,適時的互動方式讓課堂學(xué)習(xí)氛圍一直高漲,讓學(xué)員獲益良多。——金雁酒業(yè) 綜合部肖部長

2018年至2019年,已多次邀請陳春老師到我們園區(qū)為園區(qū)企業(yè)分享《沙漠掘金、》、《狼性團隊打造》、《招聘面試技巧》等系列課程啟發(fā)非常大,陳老師為人熱心,講課有料、有度、有情,深入淺出,互動性強。——成都青羊工業(yè)園區(qū)黨群部 董老師

【授課照片】

成都興信商務(wù)服務(wù)有限公司成都農(nóng)產(chǎn)品

恒澤建材團隊凝聚力與執(zhí)行力成都市機關(guān)事務(wù)局后勤服務(wù)中心

仁壽管理處成自瀘高速

金雁酒業(yè)珠海國金證券

航空工業(yè)成飛公司成都協(xié)創(chuàng)教育管理有限公司

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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