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崗位經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課程編號(hào)】:NX17191

【課程名稱】:

崗位經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)

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【課程背景】

“不犯貳過(guò)”——孔子

“沒有總結(jié),就沒有進(jìn)步;我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”——毛主席

圍繞企業(yè)迫切需要的問(wèn)題主題,選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)卓越的骨干員工、優(yōu)秀管理干部,通過(guò)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的方法,對(duì)過(guò)往成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn),進(jìn)行萃取提煉,形成方法論,加以詳實(shí)的案例詮釋,將之應(yīng)用與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),對(duì)員工自己有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不犯貳過(guò);對(duì)其他同事有助于參考借鑒、加速進(jìn)步;對(duì)于企業(yè)組織,有助于知識(shí)沉淀、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

卓越的管理者,不要浪費(fèi)每一位經(jīng)驗(yàn)豐富、成果卓越的員工的崗位工作經(jīng)驗(yàn),如何進(jìn)行崗位工作梳理?如何選取案例主題、如何進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤?如何編寫案例報(bào)告?如何有效培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)用?如何做到培訓(xùn)效果落地管理,這是本課程重點(diǎn)針對(duì)的問(wèn)題。

【適合對(duì)象】

企業(yè)專職/兼職內(nèi)訓(xùn)師

業(yè)務(wù)骨干專家

企業(yè)管理干部

【課程收益】

1、理解崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的價(jià)值意義、本質(zhì)含義、模式;

2、掌握崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的具體方法、工具/表單;

3、通過(guò)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取,對(duì)崗位工作進(jìn)行規(guī)范化、可視化、簡(jiǎn)潔化梳理,做到崗位工作一目了然;

4、通過(guò)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)等形式,對(duì)某主題問(wèn)題,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取,形成更優(yōu)化解決方案;

5、對(duì)崗位工作中的一些優(yōu)秀案例,進(jìn)行萃取提煉,形成案例報(bào)告,利于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部更好的分享與交流、借鑒經(jīng)驗(yàn)、不犯貳過(guò),提升培訓(xùn)的實(shí)效性、落地性。

【授課大綱】

開場(chǎng)篇

一、簡(jiǎn)要暖場(chǎng)破冰、講師簡(jiǎn)介、課程背景框架

二、了解崗位工作經(jīng)驗(yàn)萃取 含義、模式、意義

1、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取含義、“一心四化”建設(shè)

2、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的三大模式

(1)崗位工作梳理、項(xiàng)目工作流程職責(zé)圖表

(2)基于問(wèn)題分析解決/團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的 集體經(jīng)驗(yàn)萃取

(3)基于成功(或失敗教訓(xùn))項(xiàng)目復(fù)盤的案例經(jīng)驗(yàn)萃取

3、做好經(jīng)驗(yàn)萃取的三大價(jià)值:

(1)經(jīng)驗(yàn)沉淀、知識(shí)管理、厚積薄發(fā)、不犯貳過(guò)

(2)推動(dòng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)潔化、視覺化

(3)有效傳承、提升團(tuán)隊(duì)成員整體素質(zhì)

三、小組團(tuán)建、確定需求問(wèn)題、確定萃取主題

主體篇

一、工具篇——做好崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的常用工具

1、思維導(dǎo)圖

2、流程圖

3、表格化設(shè)計(jì)

二、方法論:做好崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的“五字訣”

1.定:定情景主題

2.放:發(fā)散思維

3.收:邏輯結(jié)構(gòu)化思維

4.簡(jiǎn):簡(jiǎn)潔化思維

5.圖:圖示化/直觀表達(dá)

三、具體崗位經(jīng)驗(yàn)萃取模式情景

A、崗位工作梳理/項(xiàng)目類工作流程職責(zé)圖表

① 案例情景示范:

② 觀點(diǎn):可視化工作系統(tǒng)

③ 方法論:一心、一列、四分、一檢查 工作法

④ 案例示范+講解

⑤ 工具:一圖、一表

B、基于問(wèn)題分析解決/團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的 集體經(jīng)驗(yàn)萃取

① 情景事例

② 方法論:?jiǎn)栴}分析解決一張圖

③ 專題:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、引導(dǎo)式教學(xué)法

④ 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):對(duì)現(xiàn)實(shí)中的某主題問(wèn)題,進(jìn)行分析、形成最優(yōu)化解決方案

C、基于成功(或失敗)的 項(xiàng)目復(fù)盤的案例經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn) 萃取

① 情景事例

② 方法論:復(fù)盤工作法

③ 專題1:案例報(bào)告編寫

④ 專題2:案例在培訓(xùn)中的應(yīng)用(案例教學(xué))

二、現(xiàn)場(chǎng)工作坊/現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)出成果:

成果1:崗位工作地圖、項(xiàng)目制工作流程|職責(zé)表(個(gè)人)

成果2:?jiǎn)栴}分析解決方案(方法、工具、事例)(團(tuán)隊(duì))

成果3:案例編寫/報(bào)告+案例教學(xué)指導(dǎo)(個(gè)人)

三、成果展示

結(jié)尾篇

1.總結(jié)學(xué)習(xí)收獲、答疑:三天課,一張圖

2.訓(xùn)后線上落實(shí)與輔導(dǎo)

劉老師

【資歷背景】

應(yīng)用思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化快速備課法 創(chuàng)始人

中華人民共和國(guó)國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證高級(jí)講師

華東師范大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師班特聘教練

中國(guó)思維導(dǎo)圖應(yīng)用研究學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

上海成人職業(yè)教育協(xié)會(huì)高級(jí)理事

國(guó)家核電 企業(yè)大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)導(dǎo)師

世界500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師特聘導(dǎo)師

復(fù)旦大學(xué)MBA商學(xué)院特聘講師

咨詢式培訓(xùn)、“干貨”型、成果導(dǎo)向型、有原創(chuàng)力、“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)授課保證”培訓(xùn)

中國(guó)最具原創(chuàng)力的四大TTT導(dǎo)師之一、專注TTT10年(截止2018年)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

劉海納老師,16年工作閱歷(截至2017年),從一線銷售做起,歷任企業(yè)銷售經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù);2009年起成為職業(yè)培訓(xùn)師,同時(shí)兼任上海培訓(xùn)師培訓(xùn)&演講口才訓(xùn)練學(xué)院校長(zhǎng),擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證輔導(dǎo)導(dǎo)師,平均每年為70余家企業(yè)提供培訓(xùn)管理咨詢,1對(duì)1輔導(dǎo)教練600余名企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)中高層管理干部;

劉海納老師因?yàn)橛H自在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中實(shí)戰(zhàn),深諳培訓(xùn)、管理、營(yíng)銷,故所講課程更“接地氣”,課程強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)落地,在培訓(xùn)師培訓(xùn)、高效能工作方法、銷售等領(lǐng)域,形成了獨(dú)到、實(shí)用、原創(chuàng)的方法論體系。

在長(zhǎng)達(dá)10年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,海納老師以“思維導(dǎo)圖”為工具,將之實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用于培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT、提升管理干部教練下屬、提升組織學(xué)習(xí)能力,提升經(jīng)理人管理思維、高效率工作方法與組織執(zhí)行力等方面,有力提升了學(xué)員能力,提升組織績(jī)效。

【主講課程】

只專注一個(gè)領(lǐng)域:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師(備課·講課·效果落地管理)

A、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練系列課程:

通用版內(nèi)訓(xùn)師必修課程(授課、演練、輔導(dǎo)):

1、《七課成師:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列(課程開發(fā)、授課演說(shuō)、效果管理)》2-3-6天版

2、《經(jīng)驗(yàn)就是財(cái)富:情景化案例開發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取總結(jié)與課程開發(fā)》2-4天版

3、《清晰思考、有效表達(dá):結(jié)構(gòu)化思考與當(dāng)眾演說(shuō)》2天 版

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)咨詢項(xiàng)目——成果導(dǎo)向的項(xiàng)目制內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)(3個(gè)月)

B、思維方法與工具課:

《贏在思維力——思維導(dǎo)圖企業(yè)管理中的高效應(yīng)用(中高層管理干部)》1-2天

【服務(wù)客戶】

金融銀行業(yè):中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)交通銀行、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、江蘇銀行、光大銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)、浙商銀行、杭州銀行

電力集團(tuán):國(guó)家電投集團(tuán)(原國(guó)家核電)、國(guó)家電網(wǎng)、電力集團(tuán)

工程類:上海隧道股份、中建三局、中建一局

汽車業(yè):上海大眾、昌河汽車 、江蘇綠控、長(zhǎng)安汽車

外資企業(yè):美國(guó)摩恩衛(wèi)浴、家樂(lè)福、惠普、松下、甲骨文、思科、立邦油漆

政府部門、大學(xué)等:青島海關(guān)、復(fù)旦大學(xué)MBA、上海交大、華東師大、上海地鐵

通信類:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通

物業(yè):融信世歐物業(yè) 泛海物業(yè) 太平洋物業(yè)

化妝品:自然堂、嬌韻詩(shī)、相宜本草

化工業(yè)、制造業(yè):上海石化、神木化工、中環(huán)光伏、神舟硅業(yè)

家紡、服裝:羅萊家紡、堂皇家紡、海瀾集團(tuán)、利郎、七匹狼

快消品:青島啤酒、光明乳業(yè)、蒙牛集團(tuán)、娃哈哈、大益茶葉

互聯(lián)網(wǎng):攜程、上海第九城市、趕集網(wǎng)、58同城、河姆渡

綜合:億利集團(tuán)、愛譜華頓集團(tuán)

【部分授課照片】

杭銀消費(fèi)金融TTT 浙商銀行(北京分行)TTT課程優(yōu)化開發(fā)

山西清徐農(nóng)商行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)貴州農(nóng)信社 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

光大銀行(濟(jì)南分行)第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)光大銀行(濟(jì)南分行)第二期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 山西分行 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 大同分行 內(nèi)訓(xùn)師

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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