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跨部門溝通與協作培訓

【課程編號】:NX17232

【課程名稱】:

跨部門溝通與協作培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:溝通與協作培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程簡介】

工作生活中,處處離不開其他部門的配合與支持,跨部門合作中,最重要的就是溝通,溝通過程就像拍照,如果沒有對準焦距、拍攝重點,即便拍的照片再多,也是忙而無果,收效甚微。只有練就超級溝通技巧,才能突破溝通盲點,提升溝通效果!

本課程使學員學會樹立正確積極的溝通意識,把握溝通過程及關鍵方法技術,解決溝通中遇到的問題,把握人際風格溝通的技術,掌握對平級部門的溝通技術,維護彼此合作關系的技術;幫助企業打造核心優勢,贏在協作!

【培訓對象】

部門管理人員、各部門員工

【課程大綱】

前言:何謂跨部門溝通

第一節:跨部門溝通意識深刻建立

1、跨部門協作從溝通開始

2、跨部門溝通的關鍵三要素

3、跨部門溝通有哪些重要原則?

4、跨部門溝通的主要障礙有哪些?

5、如何把握好跨部門溝通的步驟?

研討:為什么要樹立積極的溝通意識?

第二節:內部溝通六大障礙問題解析

1、各人只掃門前雪

2、期待免費的午餐

3、總是別人的錯

4、不能立即行動

5、不能快樂工作

6、內部溝通中的危險信號

第三節:部門溝通協作困境分析

1、代表公司的雙贏困境

2、短期利益的投資困境

3、想要的同理困境

4、恪盡職守的責任困境

5、部門目標的大局困境

第四節:部門溝通合作僵局突破

1、讓搭檔幫助自己反思

2、深刻了解溝通的潛在障礙

3、從旁觀者角度觀察自我

4、識別溝通的陷阱與誘餌

5、發掘內在與外在動機

6、有效承諾推進行動

7、承認矛盾化解沖突

第五節:部門協同的原則

1、服務環節協同

2、現場支持協同

3、管理控制協同

4、情感援助協同

第六節:建立跨部門協同思維

1、從需要到要求

2、做好內部客戶體驗

3、對情感賬戶多充值少提款

4、創造雙贏人際思維模式

5、服務協同四步法

6、從段到端協作

7、情感協同三大工具

應用:跨越部門壁壘的模型應用

課程回顧與總結,講師點評與答疑!

凌老師

【專業資質】

國際注冊培訓師導師

國家高級企業培訓師

國家二級心理咨詢師培訓導師

中國名人演說家協會高級講師

清大、鄭大總裁班特聘專家

管理與營銷實戰專家

【工作經歷】

世界500強外資雅高ACCOR 營銷總監

中州國際投資集團有限公司 總經理

江蘇正大天晴企業商學院 高級講師

聚成華企商學院 高級講師

凌老師具有多年的職業培訓生涯和理論研發能力,積累了豐富的實戰經驗,多年來根據企業運行特點、市場特性以及培訓需求企業量身定做專業的課程,針對企業的培訓需求,進行細致深入分析、引導,然后設計出滿足企業真實需求的培訓方案和工作方法。多年來,曾為國內上千家企業進行授課,并取得了非常好的培訓效果,學員滿意率達到95%以上。

【授課風格】

讓培訓做到真正落地,解決企業問題,員工得以成長,從而促進企業績效的改善,一直是凌老師開發與傳遞課程中追求的目標。

結合企業問題、學員需求,針對性調整課程內容與形式,有的放矢,課程實戰又生動,深受企業與學員的好評。

授課過程循循善誘,親和力強,能有效調動學員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態度、知識和技能。

【主講課程】

《中層管理者實戰管理技能培訓》

《管理者高效團隊建設培訓》

《領導者影響力培訓》

《管理心理學培訓》

《教練式溝通技能培訓》

跨部門溝通與協作培訓》

《大客戶銷售與維護技能培訓》

《客戶服務營銷技能培訓》

《卓越銷售能力提升培訓》

《深度營銷與客戶關系管理技能培訓》

《壓力與情緒管理培訓》

《非暴力溝通培訓》

《團隊精神與凝聚力培訓》

《職業道德與職業素養培訓》

《責任心與敬業精神培訓》

《高效能人士七個習慣培訓》

《新主人翁精神培訓》

【服務客戶】

中國電力、深圳農行,中國移動,中國聯通,立邦集團、登電集團,四川郵政銀行,天康制藥集團、清華園地產集團,河南省第二人民醫院,中南國際地產集團,山東省立醫院、美國質量學會中國代表處,家樂福,湖北農商行,甘肅廣電網絡,鄭州煙草局,北京朝陽區煙草局,河南中煙集團,甘肅農村合作銀行,河南農信社,新疆建設兵團農五師,思念食品集團,中國黃金集團,沃爾瑪,安鋼職工總醫院,河南中研院,河南煙草培訓中心,浙江喬治白服飾集團,河南工業大學,永恒置業集團,恒輝地產、天津農商行,廣西置高置業集團,鶴壁仁德中西醫結合醫院,安徽龍波電氣集團、上海建行,海立特消防設備工程集團,南陽中源化工,鄭州煙草職工總醫院,完達山乳業,華潤萬家;安陽卷煙廠,眾泰汽車集團,鄭州鋼鐵商會,圣象集團,湖北荊門衛計委,國藥控股集團,華潤三九集團,易呈房地產,北京京壇醫院,河北內丘人民醫院,洛陽高速公路公司,吉林吉煤集團,賽科集團,吉林榆樹醫院,河南郵政公司,江蘇正大天晴制藥集團,河北清河人民醫院,上海嘉定醫院,山西農信社、河南報業集團、永樂電器、新鄉市政府行政服務中心、中國農業發展銀行、開封五院,泰康人壽

【學員評價】

凌老師的課程內容專業詳實,授課風格生動風趣,職業素養嚴謹開放,案例分析新穎實用,講課認真敬業,課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

泰康人壽河南有限公司 薛總

培訓內容層次清楚,注重實用性,結合我們醫院的實際情況進行講授,培訓方法靈活多樣,與學員互動良好,教學態度熱情認真,解答學員疑惑,激發學員的學習興趣,邏輯性強,專業水平高,對總體提升很有幫助,而且凌老師非常敬業,和醫院每個部門的員工溝通,了解他們的情況。

安鋼職工總醫院 蔡主席

【授課照片】

河南省第二人民醫院安徽龍波電氣集團

廣西置高置業荊門市衛計委

浙江喬治白服飾山東農業銀行

河南中煙集團四川郵政儲蓄銀行

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